elevatus

Elevatusは、現代の企業や政府機関の複雑な要求に応えるために設計された、包括的で受賞歴のあるAI採用オペレーティングシステム（OS）です。最初の候補者ソーシングから最終的な従業員のオンボーディングまで、人材獲得ライフサイクル全体を自動化し、合理化する統一されたエンドツーエンドのソリューションを提供します。このプラットフォームは、スケーラビリティ、スピード、複雑性を考慮して構築されており、ノーコードアーキテクチャのおかげで、組織は既存の技術スタックを中断することなく、1週間以内に完全に機能するシステムを導入できます。

プラットフォームは、採用用のEVA-REC、評価用のEVA-SSESS、オンボーディング用のEVA-BOARDなど、いくつかの主要モジュールで構成されています。これらが連携して、手作業のボトルネックをなくし、コラボレーションを改善し、強力なデータ駆動型の洞察を提供するシームレスなワークフローを構築します。Elevatusは、世界中の200社以上の著名なクライアントから信頼されており、HRテクノロジーにおける革新性で数々の称賛を受けています。

elevatusの使い方

Elevatusの使用には、効率と使いやすさを目的とした合理化されたプロセスが含まれます：

1. デモをリクエスト：まず、パーソナライズされたデモを予約し、プラットフォームが特定の採用課題や目標にどのように対応できるかを理解します。
2. ノーコード設定：1週間以内にプラットフォームを導入します。ノーコード設定により、ITサポートを必要とせずに、採用パイプライン、キャリアページ、ワークフローを簡単にカスタマイズできます。
3. 人材のソーシング：AI搭載のソーシングツールを活用して、さまざまなチャネルから優秀な人材を自動的に見つけてマッチングします。多様な応募者層を引き付けるために、ブランド化された多言語対応のキャリアページを作成します。
4. 候補者の評価：EVA-SSESSを使用して、複数の言語で安全なビデオ評価を実施します。200以上の科学的に検証された人材評価（IQ、EQ、性格）を活用して、トップパフォーマーを特定し、彼らのスキルと可能性について深い洞察を得ます。
5. コラボレーションと採用：プラットフォーム内でチームのコミュニケーションとフィードバックを一元化します。内蔵の電子署名でオファープロセスを合理化し、オファーの署名を迅速に行います。
6. 新入社員のオンボーディング：EVA-BOARDを使用して、オンボーディングジャーニー全体を自動化します。初日前に新入社員をプレボーディングし、タスクを委任し、書類作業をデジタルで管理し、スムーズで魅力的な移行を保証するための中央集権的なリソースハブを提供します。
7. 分析と最適化：動的な分析レポートとリアルタイムのダッシュボードを活用して、主要な指標を監視し、ボトルネックを特定し、人材獲得戦略を継続的に改善します。

elevatusの主な機能

• AI搭載採用（EVA-REC）：ソーシング、候補者マッチング、ワークフロー管理を自動化し、採用を加速します。
• 高度なビデオ評価（EVA-SSESS）：AI搭載の性格レポートとスマートなフィルタリングツールを備えた、安全でスケーラブルなビデオ面接。
• エンドツーエンドのオンボーディング（EVA-BOARD）：新入社員を効率的にプレボーディング、エンゲージ、統合するためのペーパーレスで自動化されたオンボーディングソフトウェア。
• ノーコードカスタマイズ：コードを一切書かずに、無制限の採用パイプライン、キャリアページ、オンボーディングワークフローを簡単に構築・変更できます。
• 包括的な評価：スキル、IQ、EQ、職務遂行能力を評価するための200以上の人材評価ライブラリにアクセスできます。
• 多様性と包括性：多言語対応のキャリアページ、偏見のないAI、公正な採用慣行などの機能により、多様な労働力の構築を支援します。
• シームレスな統合：2,000以上の世界クラスのアプリケーションやツールと接続し、機能を拡張し、ワークフローをスケーリングします。
• 高度な分析とレポート：採用データを実用的な洞察に変える、カスタマイズ可能なリアルタイムのレポートとダッシュボード。
• エンタープライズグレードのセキュリティとコンプライアンス：グローバルな規制に完全に準拠し、ユーザーアクセスを制御するためのカスタマイズ可能な権限。

elevatusの使用例

Elevatusは、さまざまな採用シナリオに最適です：

• 大規模な企業採用：複数の部門、地域、規制環境にわたる複雑な採用プロセスの管理。
• 政府および公共部門の採用：公共部門の採用における完全なコンプライアンス、公正性、スケーラビリティの確保。
• 大量および季節採用：同様の役割に対する多数の応募者のスクリーニングとオンボーディングの自動化。
• グローバルな人材獲得：多言語サポートとリモート評価機能により、世界中から候補者をソーシングし、評価します。
• 候補者体験の向上：応募からオンボーディングまで、透明で魅力的で現代的な採用ジャーニーを候補者に提供します。
• 多様性重視の採用イニシアチブ：テクノロジーを通じて無意識の偏見を積極的に減らし、より多様で包括的な労働力を構築します。

elevatusの利点

Elevatusを使用する主な利点は次のとおりです：

• スピードと効率：自動化により、採用までにかかる時間とオンボーディング時間を数週間から数日、あるいは数時間に大幅に短縮します。
• スケーラビリティ：組織の成長に合わせて設計されており、複雑で大量の採用を無制限に処理します。
• 統一プラットフォーム：採用、評価、オンボーディングのための単一の統合ソリューションにより、複数の別々のシステムが不要になります。
• データ駆動型の意思決定：AI搭載の洞察と分析により、採用担当者はより賢明で情報に基づいた採用選択ができます。
• 候補者と従業員の体験向上：候補者と新入社員にシームレスでポジティブなジャーニーを創出し、エンゲージメントと定着率を向上させます。
• 費用対効果：管理上のオーバーヘッドを削減し、書類作業をなくし、採用支出を最適化します。

料金プラン

Elevatusは、各企業や組織の特定のニーズに合わせた見積もりベースの料金モデルで運営されています。料金情報は公には記載されていません。詳細な見積もりを取得するには、潜在的なクライアントは公式ウェブサイトを通じてライブデモをリクエストすることが推奨されます。これにより、Elevatusチームはクライアントの要件を理解し、関連機能を紹介し、カスタマイズされたプランと料金体系を提案することができます。