Tốt nhất năm Gắn kết nhân viên Công cụ AI

Claryer là một công cụ được hỗ trợ bởi AI được thiết kế để tăng cường sự hòa hợp tại nơi làm việc bằng cách phân tích động lực cuộc họp. Nó chủ động phát hiện các ma sát và hiểu lầm tiềm ẩn, giúp các nhóm ngăn chặn xung đột trước khi chúng leo thang và nuôi dưỡng một môi trường hợp tác hơn.

Surveysides là một công cụ khảo sát trực tuyến tất cả trong một được thiết kế để giúp người dùng dễ dàng tạo các khảo sát, câu đố và thăm dò ý kiến hấp dẫn. Nó cung cấp giao diện trực quan, các loại câu hỏi nâng cao và phân tích được hỗ trợ bởi AI để biến phản hồi thô thành thông tin chi tiết có thể hành động, cho phép đưa ra các quyết định thông minh hơn cho doanh nghiệp, nhà giáo dục và nhà nghiên cứu.

Axell là phần mềm phát triển tài năng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để biến khoảng cách kỹ năng thành lợi thế chiến lược. Nó tự động hóa đánh giá hiệu suất, cá nhân hóa đào tạo và làm rõ lộ trình sự nghiệp, thúc đẩy đáng kể sự di chuyển nội bộ và điều chỉnh chiến lược tài năng với mục tiêu kinh doanh.

VenEx AI là một nền tảng tiên tiến được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để tăng cường đáng kể năng suất và hiệu suất làm việc. Nó tích hợp liền mạch với các công cụ làm việc phổ biến như Slack, Teams, Jira và Gmail để tạo ra thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu theo thời gian thực, tự động hóa các tác vụ thường ngày và cung cấp đánh giá hiệu suất khách quan cho cá nhân, quản lý và tổ chức.

GetSurvey là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để biến các quy trình khảo sát tẻ nhạt thành việc tạo ra thông tin chi tiết và lập kế hoạch hành động dễ dàng. Nó cho phép người dùng nhanh chóng soạn thảo khảo sát, thu thập phản hồi mà không cần tài khoản và nhận các bản tóm tắt do AI điều khiển theo thời gian thực, phân tích cảm xúc và các đề xuất có thể hành động. Lý tưởng cho các doanh nghiệp, cộng đồng và nhà giáo dục muốn đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Cuvera là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI được thiết kế để khai phá tiềm năng con người trong các tổ chức bằng cách điều chỉnh sự phát triển cá nhân của nhân viên với các mục tiêu của công ty. Nó thúc đẩy văn hóa phát triển liên tục, đóng góp có ý nghĩa và tăng cường giữ chân nhân viên, trao quyền cho nhân viên thay vì thay thế họ.

Your360 là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI giọng nói, cách mạng hóa phản hồi 360 độ. Nó sử dụng một huấn luyện viên AI để tiến hành các cuộc phỏng vấn bí mật, mang tính đối thoại với đồng nghiệp, biến những hiểu biết sâu sắc từ đồng nghiệp thành các kế hoạch phát triển có thể hành động cho cá nhân và đội nhóm. Cách tiếp cận này giúp việc thu thập phản hồi trở nên dễ dàng hơn, sâu sắc hơn và an toàn về mặt tâm lý.

Teamble là một nền tảng quản lý hiệu suất và phản hồi nhân viên được hỗ trợ bởi AI, tích hợp liền mạch với Slack và Microsoft Teams. Nó giúp các công ty nuôi dưỡng văn hóa phản hồi liên tục, hợp lý hóa các bài đánh giá hiệu suất, thiết lập và theo dõi mục tiêu (OKR), và tăng cường sự gắn kết của nhân viên, tất cả đều nằm trong quy trình làm việc hiện tại của bạn.

Slingshot là một nền tảng quản lý quà tặng thương hiệu (swag) tất cả trong một, xử lý toàn bộ vòng đời của hàng hóa có thương hiệu. Nền tảng này cho phép các công ty thiết kế, lưu trữ và vận chuyển quà tặng tùy chỉnh đến hơn 220 quốc gia, loại bỏ các vấn đề đau đầu về hậu cần. Lý tưởng cho các chiến dịch tiếp thị, gắn kết nhân viên và quản lý sự kiện.

Plai là một nền tảng quản lý con người và hiệu suất được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp các nhóm thiết lập và theo dõi OKR, tiến hành đánh giá hiệu suất có ý nghĩa và nuôi dưỡng văn hóa phản hồi liên tục. Nền tảng này hợp lý hóa các quy trình nhân sự, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và điều chỉnh các mục tiêu cá nhân với mục tiêu của công ty thông qua phân tích thông minh và quy trình làm việc tự động.

Talentech là một nền tảng tuyển dụng và nhân sự tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các doanh nghiệp đang phát triển. Nền tảng này hợp nhất tuyển dụng, giới thiệu nhân viên mới và quản trị nhân sự vào một hệ thống duy nhất, trực quan. Bằng cách tận dụng AI an toàn và thông tin chi tiết từ dữ liệu độc quyền, Talentech giúp các công ty đưa ra quyết định thông minh hơn, dựa trên dữ liệu, hợp lý hóa quy trình làm việc và trao quyền cho các nhà quản lý để tìm kiếm và nuôi dưỡng nhân tài phù hợp cho sự phát triển bền vững.

Culture Counter là một nền tảng được thiết kế để đo lường và cải thiện văn hóa tổ chức. Dựa trên khuôn khổ 'Tình yêu như một chiến lược kinh doanh' đã được khoa học chứng minh, nó sử dụng các cuộc khảo sát nhân viên ẩn danh để cung cấp dữ liệu định lượng và thông tin chi tiết có thể hành động, giúp các nhà lãnh đạo xây dựng môi trường làm việc tích cực, hiệu suất cao.

Workhuman là nền tảng công nhận và khen thưởng nhân viên số 1 được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để xây dựng văn hóa nơi làm việc tích cực. Nền tảng này tận dụng sự công nhận xã hội, quản lý hiệu suất liên tục và phân tích nâng cao để tăng cường sự gắn kết, năng suất và giữ chân nhân viên. Nền tảng cung cấp một cửa hàng phần thưởng toàn cầu và cung cấp thông tin chi tiết hữu ích thông qua công cụ Human Intelligence™, giúp các tổ chức thúc đẩy sự kết nối và lòng biết ơn.

Cheers là một Trung tâm Kiểm soát Thương hiệu Tuyến đầu được hỗ trợ bởi AI, kết nối phản hồi của khách hàng trực tiếp với từng nhân viên bằng công nghệ NFC. Nó giúp các doanh nghiệp quản lý danh tiếng trực tuyến, tạo động lực cho nhân viên bằng sự công nhận theo thời gian thực và thu thập thông tin chi tiết hữu ích để cải thiện trải nghiệm khách hàng.

SurveySwan là một công cụ xây dựng khảo sát do AI cung cấp, tự động hóa việc tạo câu hỏi. Chỉ cần mô tả những thông tin chi tiết bạn cần, công cụ sẽ tạo ra các câu hỏi khảo sát sâu sắc, chất lượng cao trong vài giây. Nó được thiết kế cho các chuyên gia để nhanh chóng tạo, chia sẻ và phân tích các cuộc khảo sát với các tính năng như phân tích tình cảm và phân tích trực quan, tiết kiệm đáng kể thời gian và công sức.

Ngsurvey là một phần mềm khảo sát tại chỗ (on-premise) dành cho doanh nghiệp, được hỗ trợ bởi AI. Nó cung cấp khả năng thu thập dữ liệu đa kênh an toàn, phân tích nâng cao do AI điều khiển và tùy chỉnh sâu cho các doanh nghiệp yêu cầu toàn quyền kiểm soát dữ liệu của họ. Lý tưởng cho nghiên cứu thị trường, sự gắn kết của nhân viên và phản hồi của khách hàng.

StoryTagger là một nền tảng kể chuyện bằng video dành cho các tổ chức. Công cụ này sử dụng các gợi ý có cấu trúc và AI để giúp nhân viên tạo ra các video chân thực, có tác động mạnh mẽ cho việc học tập, phát triển lãnh đạo và quản lý thay đổi, loại bỏ nhu cầu chỉnh sửa phức tạp.

Intelogos là một nền tảng phân tích lực lượng lao động và quản lý hiệu suất do AI cung cấp, được thiết kế để nâng cao hiệu quả của nhóm và lợi nhuận kinh doanh. Nền tảng này cung cấp thông tin chi tiết sâu sắc về hiệu suất, khối lượng công việc và sức khỏe của nhân viên thông qua việc thu thập dữ liệu có ý thức về quyền riêng tư. Nền tảng cung cấp các đề xuất khả thi, dựa trên AI cho CEO, quản lý nhân sự, trưởng nhóm và nhân viên để thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục, ngăn chặn tình trạng kiệt sức và hợp lý hóa hoạt động.

WellHR là một trợ lý sức khỏe tinh thần được hỗ trợ bởi AI, cung cấp một nền tảng an toàn, ẩn danh cho nhân viên để chia sẻ kinh nghiệm tại nơi làm việc. Nó cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn tức thì về các vấn đề như căng thẳng, kiệt sức và phát triển sự nghiệp, đồng thời cho phép phản hồi ẩn danh đến các phòng nhân sự để thúc đẩy một môi trường làm việc lành mạnh hơn.

ubits là một phần mềm Nhân sự tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để chuyển đổi quản lý tài năng. Nó tích hợp học tập, hiệu suất, chẩn đoán và khảo sát nhân viên vào một nền tảng duy nhất. Được hơn 1.000 đội ngũ nhân sự tin tưởng, ubits giúp các tổ chức phát triển năng lực của nhân viên, quản lý mục tiêu, tiến hành đánh giá 360° và thu được những hiểu biết sâu sắc có thể hành động thông qua phân tích nâng cao để thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và gắn kết liên tục.

infeedo là một nền tảng AI đại diện được thiết kế cho bộ phận Nhân sự nhằm nâng cao trải nghiệm của nhân viên từ khi tuyển dụng đến khi nghỉ việc. Nền tảng này tận dụng AI đàm thoại, phân tích dự đoán và tự động hóa nhân sự để tăng cường sự gắn kết, cải thiện tỷ lệ giữ chân và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng một văn hóa làm việc tốt hơn.

getautumn là một nền tảng do AI cung cấp được thiết kế để ngăn chặn tình trạng kiệt sức của nhân viên và cải thiện sức khỏe của nhóm. Bằng cách sử dụng các cuộc khảo sát xung thông minh và phân tích thời gian thực, nó cung cấp cho các nhà quản lý và lãnh đạo nhân sự những hiểu biết có thể hành động để thúc đẩy một môi trường làm việc lành mạnh và năng suất hơn. Lưu ý: getautumn đã được Qualtrics mua lại và không còn có sẵn dưới dạng một sản phẩm độc lập.

Springworks cung cấp một bộ giải pháp phần mềm nhân sự được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để nâng cao sự gắn kết của nhân viên, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và tự động hóa quy trình làm việc. Từ việc xây dựng đội ngũ được game hóa với Trivia đến quản lý kiến thức dựa trên AI với Albus, Springworks giúp các doanh nghiệp đang phát triển xây dựng một lực lượng lao động hạnh phúc và năng suất hơn.

DailyBot là một chatbot AI dành cho các nhóm làm việc linh hoạt và từ xa, tự động hóa các cuộc họp đứng hàng ngày, kiểm tra nhóm và thu thập phản hồi. Nó tích hợp với Slack, MS Teams, Google Chat và Discord để thay thế các cuộc họp bằng các cập nhật không đồng bộ hiệu quả, theo dõi tiến độ và nuôi dưỡng văn hóa nhóm.

Mesh AI là nền tảng quản lý hiệu suất gốc AI đầu tiên trên thế giới, được thiết kế để nâng cao năng suất nhóm và đạt được các mục tiêu kinh doanh. Nền tảng này tận dụng một huấn luyện viên AI tên là Maven để cung cấp huấn luyện thời gian thực, theo dõi mục tiêu, phản hồi liên tục và phân tích sâu sắc. Mesh giúp các tổ chức xây dựng văn hóa hiệu suất cao bằng cách đơn giản hóa các cuộc đối thoại về hiệu suất, tự động hóa đánh giá và trao quyền cho các nhà quản lý bằng dữ liệu hữu ích để nuôi dưỡng tài năng.

mculture là một nền tảng phân tích con người cho Slack sử dụng AI để phân tích tình cảm giao tiếp. Nó nhằm mục đích thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực, cải thiện sự hợp tác nhóm và giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên bằng cách cung cấp thông tin chi tiết về các mẫu giao tiếp và thúc đẩy sự tự nhận thức của các thành viên trong nhóm.

Engagedly là một nền tảng quản lý nhân tài do AI cung cấp, được thiết kế để xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao. Nó tích hợp quản lý hiệu suất, học tập và phát triển, sự gắn kết của nhân viên, cũng như công nhận và khen thưởng vào một hệ thống duy nhất, thống nhất để điều chỉnh, tạo động lực và phát triển lực lượng lao động của bạn.

PeoplexBot cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự chiến lược được hỗ trợ bởi các giải pháp AI, do chuyên gia Matt Karp sáng lập. Dịch vụ này được thiết kế cho các công ty đang phát triển (5-50 nhân viên) nhằm chuyển đổi quy trình nhân sự, tối ưu hóa quản lý nhân tài, hợp lý hóa hoạt động và sử dụng thông tin chi tiết do AI điều khiển để thúc đẩy thành công kinh doanh.

EvalPro là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI nhằm cách mạng hóa việc đánh giá hiệu suất của nhân viên. Nó tự động hóa các quy trình phản hồi, tạo ra các đề xuất KPI dựa trên dữ liệu và cung cấp các bản tóm tắt sâu sắc để tiết kiệm thời gian, tăng hiệu quả và thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và minh bạch trong các tổ chức.

Bridge là một nền tảng phát triển nhân viên toàn diện, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để thúc đẩy sự phát triển. Nó hợp nhất việc học tập, quản lý hiệu suất và phát triển sự nghiệp vào một giải pháp duy nhất, trực quan, giúp các tổ chức xây dựng một lực lượng lao động có tay nghề cao và gắn kết hơn. Bridge trao quyền cho nhân viên làm chủ con đường sự nghiệp của mình đồng thời cung cấp cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết cần thiết để đưa ra các quyết định chiến lược về nhân tài.

infeedo là một nền tảng AI đối thoại được thiết kế cho bộ phận Nhân sự nhằm nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Trợ lý AI Amber của nó thực hiện lắng nghe liên tục, tự động hóa các hoạt động nhân sự và cung cấp phân tích nhân sự sâu sắc để chủ động xác định sự thiếu gắn kết, cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên và xây dựng văn hóa tin cậy từ khi tuyển dụng đến khi nghỉ việc.

intellihr là một nền tảng quản lý con người thông minh, hiện là một phần của bộ sản phẩm Humanforce, sử dụng phân tích do AI cung cấp để nâng cao hiệu suất, sự gắn kết và ra quyết định chiến lược về nhân sự. Nó trao quyền cho các tổ chức để hiểu lực lượng lao động của họ, giảm tỷ lệ nghỉ việc và xây dựng văn hóa hiệu suất cao thông qua phản hồi liên tục, theo dõi mục tiêu và những hiểu biết sâu sắc.

Betterworks là một nền tảng quản lý hiệu suất liên tục được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các doanh nghiệp. Nó giúp đồng bộ hóa lực lượng lao động, cải thiện năng suất và nuôi dưỡng văn hóa tăng trưởng liên tục bằng cách thay thế các bài đánh giá hàng năm lỗi thời bằng việc thiết lập mục tiêu linh hoạt (OKR), phản hồi có ý nghĩa và các cuộc trò chuyện về hiệu suất dễ dàng, tất cả đều được tăng cường bởi các trợ lý AI thông minh.

Marlee là một nền tảng huấn luyện do AI cung cấp được thiết kế để tăng cường sự hợp tác nhóm và phát triển cá nhân. Bằng cách phân tích 48 động lực làm việc độc đáo, Marlee cung cấp những hiểu biết sâu sắc về động lực của cá nhân và nhóm, giúp cải thiện giao tiếp, giải quyết xung đột và nâng cao hiệu suất. Nó đóng vai trò như một huấn luyện viên cá nhân và nhóm, hoạt động 24/7 để thúc đẩy sự phát triển và một môi trường làm việc hài hòa hơn.

eggheads là một nền tảng học tập vi mô được hỗ trợ bởi AI, sử dụng chatbot đàm thoại để tạo ra các khóa đào tạo nhân viên, giới thiệu và hỗ trợ hiệu suất hấp dẫn. Nó đơn giản hóa việc chia sẻ kiến thức thông qua nội dung tương tác, ngắn gọn, giúp việc học trở nên hiệu quả và dễ tiếp cận hơn trong quy trình làm việc.

Officevibe là một nền tảng gắn kết nhân viên do AI cung cấp bởi Workleap, được thiết kế để thúc đẩy một môi trường làm việc tốt hơn. Nó giúp các nhà lãnh đạo nhân sự và quản lý hiểu được tâm trạng của đội ngũ thông qua các cuộc khảo sát có thể tùy chỉnh, phản hồi ẩn danh và sự công nhận từ đồng nghiệp. Nền tảng này cung cấp những hiểu biết sâu sắc do AI điều khiển và các đề xuất có thể hành động để tăng cường sự gắn kết, cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên và xây dựng một văn hóa công ty phát triển mạnh.

SurveyMars là một nền tảng khảo sát mạnh mẽ, dựa trên AI và hoàn toàn miễn phí. Nó cho phép người dùng tạo khảo sát, thăm dò ý kiến, câu đố và biểu mẫu không giới hạn với số lượng câu hỏi và phản hồi không giới hạn. Với tính năng tạo câu hỏi bằng AI, phân tích dữ liệu nâng cao và tích hợp liền mạch, nó được thiết kế cho nghiên cứu thị trường, phản hồi của khách hàng và sự gắn kết của nhân viên.

Twiser là một nền tảng quản lý nhân tài toàn diện do AI cung cấp, được thiết kế để nâng cao hiệu suất của nhân viên, hợp lý hóa việc thiết lập mục tiêu với OKR và tạo điều kiện thuận lợi cho việc lập kế hoạch kế nhiệm. Nền tảng này tích hợp đánh giá hiệu suất, phản hồi 360°, hệ thống quản lý học tập (LMS) và trợ lý OKR AI để gắn kết các nhóm, tăng năng suất và thúc đẩy văn hóa làm việc dựa trên dữ liệu, định hướng tăng trưởng cho các doanh nghiệp mọi quy mô.

Popwork là một nền tảng quản lý được thiết kế để chuyển đổi văn hóa phản hồi của công ty bạn. Nó giúp các nhà quản lý và đội nhóm thúc đẩy phản hồi liên tục, tinh giản các cuộc họp 1-1, theo dõi mục tiêu và cải thiện hiệu suất cũng như sự gắn kết tổng thể thông qua một giải pháp đơn giản, tích hợp.

Coffice là một công cụ Slack hoàn toàn miễn phí được thiết kế để tăng cường sự gắn kết của nhân viên và tinh thần đồng đội. Nó tạo điều kiện cho việc công nhận đồng nghiệp, kỷ niệm các cột mốc quan trọng như sinh nhật và ngày kỷ niệm làm việc, và nuôi dưỡng văn hóa công ty tích cực thông qua hệ thống điểm, phần thưởng và bảng xếp hạng công khai, tất cả đều được tích hợp liền mạch trong không gian làm việc Slack của bạn.

Engagerfy là một nền tảng AI lấy con người làm trung tâm được thiết kế để cách mạng hóa ngành nhân sự bằng cách quản lý toàn bộ vòng đời của nhân viên. Nó sử dụng AI để sàng lọc giọng nói ẩn danh nhằm giảm thiên vị trong tuyển dụng, một 'người bạn AI' để giới thiệu và hỗ trợ liên tục, và các công cụ tự động để tăng cường sự gắn kết và giữ chân nhân viên.

OrgaNice là một nền tảng gắn kết nhân viên được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các nhóm ưu tiên sử dụng Slack. Nó tự động hóa các nhiệm vụ nhân sự, xây dựng sơ đồ tổ chức động, quản lý nghỉ phép và nuôi dưỡng văn hóa công nhận và phản hồi, tất cả đều trong Slack. Điều này giúp giảm bớt gánh nặng hành chính cho các nhà quản lý và tăng cường sự gắn kết của nhân viên.

Leapsome là một nền tảng nhân sự tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để nâng cao các quy trình nhân sự. Nó tích hợp quản lý hiệu suất, sự gắn kết của nhân viên, thiết lập mục tiêu (OKR) và học tập vào một hệ thống duy nhất, thân thiện với người dùng. Nền tảng này tận dụng AI để cung cấp thông tin chi tiết hữu ích, tự động hóa các nhiệm vụ và nuôi dưỡng văn hóa phát triển liên tục và hiệu suất cao, trao quyền cho các nhóm nhân sự, nhà quản lý và nhân viên.

Alchemer là một nền tảng quản lý phản hồi và khảo sát trực tuyến mạnh mẽ giúp các doanh nghiệp thu thập và phân tích dữ liệu khách hàng, thị trường và nhân viên. Tận dụng phân tích văn bản do AI cung cấp, nó biến phản hồi dạng mở thành thông tin chi tiết có thể hành động. Lý tưởng cho trải nghiệm khách hàng, nghiên cứu thị trường và sự gắn kết của nhân viên, Alchemer cung cấp một giải pháp linh hoạt, có thể mở rộng và an toàn cho các tổ chức mọi quy mô để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Thrivesparrow là một nền tảng thành công của nhân viên được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các CEO, chuyên gia nhân sự và nhà quản lý. Nền tảng này hợp lý hóa việc quản lý hiệu suất, tăng cường sự gắn kết của nhân viên thông qua các thông tin chi tiết do AI điều khiển, tạo điều kiện thuận lợi cho việc điều chỉnh mục tiêu với OKR và nuôi dưỡng một nền văn hóa tích cực bằng sự công nhận và khen thưởng. Đây là một giải pháp tất cả trong một để xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao và đồng lòng.

Kognics là một Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) do AI điều khiển, được thiết kế để trao quyền cho các doanh nghiệp bằng cách tăng cường đào tạo cho nhân viên, khách hàng và đối tác. Nó kết hợp một LMS mạnh mẽ với các chức năng CRM để tạo ra trải nghiệm học tập được cá nhân hóa, hấp dẫn và có thể mở rộng, giúp tăng năng suất và thúc đẩy tăng trưởng.

GoodCourse là một nền tảng học tập vi mô (micro-learning) giúp biến đổi các khóa đào tạo cho doanh nghiệp và sinh viên thành những trải nghiệm hấp dẫn theo phong cách mạng xã hội. Nền tảng này cung cấp các khóa học ngắn, tương tác trực tiếp đến điện thoại của người dùng qua SMS, email hoặc MS Teams, loại bỏ nhu cầu đăng nhập. Được thiết kế để chống lại sự thiếu tương tác, GoodCourse giúp các tổ chức xây dựng văn hóa an toàn hơn, hòa nhập hơn và hiệu suất cao hơn bằng cách cung cấp các khóa đào tạo mà mọi người thực sự hoàn thành và yêu thích.

ReviewElf là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI giúp chuyển đổi đánh giá của khách hàng thành thông tin chi tiết hữu ích và động lực cho nhân viên. Nó sử dụng các cuộc thi được game hóa, bảng xếp hạng tự động và hệ thống phần thưởng để cải thiện trải nghiệm khách hàng, nâng cao tinh thần đồng đội và tăng cường danh tiếng trực tuyến.

SurveySparrow là một nền tảng quản lý trải nghiệm đa kênh giúp chuyển đổi việc thu thập phản hồi bằng các khảo sát dạng trò chuyện, hấp dẫn. Nền tảng này tận dụng phân tích do AI cung cấp để biến tiếng nói của khách hàng thành thông tin chi tiết có thể hành động, giúp doanh nghiệp nâng cao trải nghiệm khách hàng, quản lý danh tiếng và thúc đẩy tăng trưởng.

Lattice là một nền tảng quản lý con người toàn diện, được hỗ trợ bởi AI, kết hợp các công cụ HRIS, quản lý hiệu suất, gắn kết nhân viên và phát triển sự nghiệp. Nền tảng này giúp hơn 5.000 công ty xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao, gắn bó bằng cách hợp nhất các chương trình con người, dữ liệu và thông tin chi tiết do AI điều khiển vào một hệ thống trực quan duy nhất được bộ phận nhân sự, quản lý và nhân viên yêu thích.