Call2Action

Call2Action là một nền tảng tuyển dụng AI mang tính cách mạng được thiết kế để giải quyết những thách thức độc đáo của việc tuyển dụng tài xế trong ngành vận tải và logistics. Nó cung cấp một giải pháp tự động hóa toàn diện giúp tăng tốc đáng kể quá trình tìm kiếm, kiểm tra và giới thiệu tài xế đủ tiêu chuẩn. Bằng cách tận dụng một AI tinh vi, giống như con người, Call2Action xử lý các khía cạnh tốn thời gian nhất của việc tuyển dụng, cho phép các nhà quản lý tuyển dụng và chủ đội xe tập trung vào tăng trưởng và vận hành. Nền tảng này được thiết kế để tích hợp liền mạch với các quy trình làm việc hiện có, đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ và tác động ngay lập tức đến hiệu quả tuyển dụng.

Cách sử dụng Call2Action

Sử dụng Call2Action giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng tài xế của bạn thành một quy trình làm việc tự động, đơn giản:

1. Đặt tiêu chí của bạn: Xác định các yêu cầu cụ thể cho các vị trí đang tuyển, bao gồm loại bằng lái (ví dụ: CDL), số năm kinh nghiệm, lịch sử lái xe trong đội xe và các bằng cấp thiết yếu khác.
2. Phỏng vấn tự động bằng AI: AI sẽ tiếp quản, tương tác với ứng viên trong các cuộc trò chuyện tự nhiên, giống như con người qua điện thoại hoặc video. Nó đặt các câu hỏi có mục tiêu dựa trên tiêu chí của bạn để đánh giá sự phù hợp của họ.
3. Nhận danh sách ứng viên đã được sàng lọc: Sau các cuộc phỏng vấn, Call2Action ngay lập tức cung cấp cho bạn một danh sách xếp hạng các ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất. Danh sách này nêu bật những ứng cử viên hàng đầu, giúp bạn tiết kiệm hàng giờ xem xét thủ công.
4. Tiến hành sàng lọc toàn diện: Chỉ với một cú nhấp chuột, bắt đầu kiểm tra lý lịch trước khi tuyển dụng một cách kỹ lưỡng. Nền tảng thu thập và tổng hợp các báo cáo về bằng lái xe thương mại (CDL), Hồ sơ phương tiện cơ giới (MVR), lịch sử nhà vận chuyển, tuân thủ FMCSA và kết quả xét nghiệm ma túy.
5. Tự động hóa quy trình giới thiệu (Onboarding): Sau khi bạn đã chọn một tài xế, hãy sử dụng tính năng giới thiệu tự động để gửi và quản lý hợp đồng (cả 1099 và W2), thỏa thuận cho thuê và các tài liệu cần thiết khác để ký điện tử an toàn. Điều này giúp tài xế có thể bắt đầu công việc trong vài giờ, thay vì vài ngày.

Tính năng chính của Call2Action

• Tuyển dụng bằng AI: Một AI đàm thoại thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại và video, đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí tùy chỉnh của bạn và tự động xếp hạng họ.
• Sàng lọc toàn diện trước khi tuyển dụng: Kiểm tra lý lịch tất cả trong một bao gồm CDL, MVR, lịch sử nhà vận chuyển và hồ sơ an toàn FMCSA, được cung cấp trong một báo cáo duy nhất, dễ đọc.
• Giới thiệu tự động: Đơn giản hóa các bước tuyển dụng cuối cùng với quản lý hợp đồng kỹ thuật số (1099/W2), thỏa thuận cho thuê và lưu trữ tài liệu an toàn, cho phép bắt đầu công việc ngay trong ngày.
• Tích hợp liền mạch với ATS: Được thiết kế để hoạt động với Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) hiện có của bạn, giữ cho các quy trình làm việc đã thiết lập của bạn được nguyên vẹn.
• Phân tích và Báo cáo: Truy cập vào các phân tích cung cấp thông tin chi tiết về kênh tuyển dụng và hiệu suất tuyển dụng của bạn.

Các trường hợp sử dụng Call2Action

Call2Action lý tưởng cho các đơn vị khác nhau trong lĩnh vực vận tải:

• Các nhà khai thác đội xe lớn: Các công ty cần nhanh chóng mở rộng lực lượng lao động tài xế để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng có thể sử dụng nền tảng này để mở rộng quy mô nỗ lực tuyển dụng một cách hiệu quả.
• Các đội xe vừa và nhỏ: Các doanh nghiệp không có bộ phận nhân sự lớn có thể tận dụng Call2Action để chuyên nghiệp hóa và tự động hóa quy trình tuyển dụng của mình, cạnh tranh để giành được những tài năng hàng đầu.
• Các công ty tuyển dụng: Các công ty chuyên về logistics có thể sử dụng nền tảng này để tăng hiệu quả, cải thiện chất lượng ứng viên và đẩy nhanh tỷ lệ sắp xếp việc làm cho khách hàng của họ.
• Các nhà tuyển dụng cá nhân: Các nhà tuyển dụng độc lập có thể quản lý một lượng lớn các vị trí tuyển dụng và ứng viên, tăng đáng kể năng suất và thành công của họ.

Ưu điểm của Call2Action

Nền tảng này mang lại những lợi thế cạnh tranh đáng kể:

• Tốc độ: Giảm chu kỳ tuyển dụng từ vài tuần xuống chỉ còn vài giờ, mang lại cho bạn một lợi thế quan trọng trong một thị trường cạnh tranh.
• Hiệu quả chi phí: Giảm chi phí tuyển dụng tổng thể bằng cách tự động hóa các công việc thủ công và giảm thời gian tuyển dụng.
• Chất lượng nâng cao: Đảm bảo bạn thuê được những tài xế đáng tin cậy và đủ tiêu chuẩn thông qua quá trình sàng lọc và kiểm tra nghiêm ngặt, nhất quán.
• Hiệu quả vượt trội: Quản lý toàn bộ phễu tuyển dụng, từ lần liên hệ đầu tiên đến khi giới thiệu cuối cùng, trong một nền tảng duy nhất, mạnh mẽ.
• Khả năng mở rộng: Dù bạn đang tuyển một tài xế hay một trăm, nền tảng này đều có thể mở rộng để đáp ứng nhu cầu của bạn mà không cần tăng nỗ lực tương ứng.

Giá cả và gói dịch vụ

Call2Action cung cấp bản dùng thử miễn phí và một số gói trả phí để phù hợp với các nhu cầu khác nhau:

• Starter: $499/tháng - Bao gồm tuyển dụng cho 3 vị trí, 100 cuộc phỏng vấn và 1 người dùng. Lý tưởng cho các nhà tuyển dụng cá nhân.
• Pro: $999/tháng - Bao gồm tuyển dụng cho 10 vị trí, 200 cuộc phỏng vấn và tối đa 3 người dùng. Tốt nhất cho các công ty và đội nhóm nhỏ.
• Enterprise: $1499/tháng - Bao gồm tuyển dụng cho 20 vị trí, 300 cuộc phỏng vấn và tối đa 10 người dùng, cộng với hỗ trợ tích hợp. Phù hợp cho các công ty và đội nhóm lớn hơn.
• Custom: Giá cả và giải pháp phù hợp cho các nhu cầu quy mô lớn, bao gồm phỏng vấn không giới hạn và quyền truy cập API đầy đủ.