Hollo 概览
Hollo是一款由招聘專家為招聘專家設計的全面、一體化的招聘軟體。它是一個協作式申請人追蹤系統(ATS),可以集中和優化整個人才獲取流程。該平台旨在滿足現代人力資源專業人士和招聘團隊的需求,使他們能夠無縫協作,做出更好的招聘決策。透過自動化重複性任務和加強溝通,Hollo使團隊能夠專注於真正重要的事情:尋找並與最優秀的人才互動。
如何使用Hollo
使用Hollo涉及一個簡化的工作流程,以從頭到尾管理招聘。首先,用戶直接在平台內創建引人注目的職位。然後,Hollo的多管道發布功能使他們能夠一鍵將此職位資訊廣播到眾多選定的招聘網站。當申請湧入時,它們會集中在一個統一的儀表板中。平台的履歷解析和分析功能會自動提取關鍵資訊,節省手動數據輸入的時間。然後,招聘人員可以透過可自訂的流程來管理候選人,為每個階段設置自動化的操作和溝通。協作功能使團隊成員能夠分享筆記、提供反饋並參與決策過程。最後,用戶可以利用分析儀表板追蹤關鍵績效指標,分析其策略的有效性,並不斷改進其招聘流程。人才庫功能還允許為新的機會重新激活過去的候選人。
Hollo的核心功能
- 申請人追蹤系統(ATS):在一個地方集中所有候選人資訊,透過可自訂的流程追蹤申請,並管理整個招聘工作流程。
- 協作招聘:透過內部訊息和共享的候選人資料,促進招聘人員、經理和團隊成員之間的無縫溝通和決策。
- 多招聘網站發布:一次性撰寫職位資訊,並同時分發到廣泛的招聘網站,以最大化覆蓋範圍。
- 人才庫管理(CRM):建立和維護一個由過去和潛在候選人組成的動態人才庫。為未來的職位空缺重新激活個人資料,降低招聘成本。
- 自動化:自動化耗時的任務,如發送確認郵件、安排面試以及在不同階段之間移動候選人。
- 履歷解析和招聘擴充:自動解析履歷以填充候選人資料,並使用瀏覽器擴充一鍵從網路上搜尋並添加感興趣的個人資料。
- 分析與報告:存取關於整體績效、特定招聘和用戶活動的詳細統計數據,以做出數據驅動的決策。
- 雇主品牌工具:創建自訂、SEO優化的多語言職業頁面,以吸引候選人並提供卓越的體驗。
- 整合:與Gmail和Outlook同步日曆和電子郵件,並透過API、Webhooks和SSO連接到其他系統,以實現統一的技術堆疊。
Hollo的使用案例
Hollo適用於各種組織。對於像Venture Orbital這樣的快速發展的科技公司,它有助於高效管理大量申請,節省了大量初步人力資源篩選的時間。對於像Innocent這樣的知名消費品牌,它能提升候選人體驗,確保積極的溝通和預審。對於像J2BD Partners這樣的諮詢公司,它徹底改變了候選人吸引和互動的方式,提高了團隊生產力。對於任何企業,如Lavoir Moderne,它都可以透過智能地將現有的人才庫候選人與新的職位空缺相匹配,從而大幅降低招聘費用。
Hollo的優勢特點
Hollo提供了顯著的競爭優勢。據報導,它能將候選人轉化率提高3倍,透過更好的資格預審避免60%不必要的面試,並實現93%的候選人體驗滿意度。其主要優勢在於其簡單直觀的設計、高度的可自訂性,以及一個獨特的匹配演算法,可以從您的人才庫中推薦最佳候選人。透過集中所有數據和自動化工作流程,它節省了大量時間並提高了團隊效率,同時加強了雇主品牌並降低了招聘成本。
定價和計劃
Hollo提供透明的定價結構,所有計劃均提供免費試用。所有套餐均適用每位用戶每月5歐元的標準費用。
- 入門版計劃:每月249歐元(按月計費)。每月最多包括10個線上招聘活動。
- 專業版計劃:每月399歐元(按月計費)。每月最多包括20個線上招聘活動,並提供額外功能。
- 企業版計劃:自訂定價。為大型企業提供無限的線上招聘活動和客製化解決方案。
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