Aspect

Aspect ist ein hochentwickelter KI-Copilot, der den Einstellungsprozess für moderne Recruiting-Teams revolutionieren soll. Durch die Automatisierung der zeitaufwändigsten Aspekte von Interviews ermöglicht es Recruitern und Einstellungsmanagern, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: den Kandidaten. Die Plattform fungiert als intelligenter Assistent bei Videointerviews auf Plattformen wie Zoom, Google Meet und Microsoft Teams und stellt sicher, dass kein kritisches Detail übersehen wird.

Das Herzstück von Aspect ist die Fähigkeit, KI-Notizen auf menschlichem Niveau zu erstellen. Es zeichnet ganze Gespräche akribisch auf und transkribiert sie, generiert dann prägnante, umsetzbare Zusammenfassungen und hebt Schlüsselmomente hervor. Dies eliminiert die Notwendigkeit manueller Notizen und ermöglicht es den Interviewern, vollständig präsent und engagiert zu sein. Das Ergebnis ist eine reichhaltigere, persönlichere Kandidatenerfahrung und eine genauere Bewertung auf der Grundlage von Fakten, nicht von fehlbarem Gedächtnis oder Bauchgefühl.

Wie man Aspect verwendet

Der Einstieg in Aspect ist einfach und schnell gestaltet und lässt sich innerhalb von Minuten in Ihren bestehenden Workflow integrieren:

1. Verbinden Sie Ihre Tools: Melden Sie sich an und verbinden Sie Aspect mit Ihrem Kalender und Ihren Videokonferenzplattformen (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams).
2. Automatische Aufzeichnung: Der KI-Assistent von Aspect nimmt automatisch an Ihren geplanten Interviews teil, um das Gespräch in Echtzeit aufzuzeichnen und zu transkribieren. Es unterstützt über 200 Sprachen und gewährleistet eine klare Erfassung aller Interaktionen.
3. Erhalten Sie KI-Zusammenfassungen: Kurz nach Abschluss des Interviews erhalten Sie detaillierte, von der KI generierte Notizen, strukturierte Zusammenfassungen und wichtige Highlights direkt in Ihr Dashboard.
4. Synchronisation mit ATS: Die Plattform lässt sich nahtlos in Ihr Bewerber-Tracking-System (ATS) integrieren. Interviewnotizen und Zusammenfassungen werden automatisch synchronisiert, wodurch die manuelle Dateneingabe entfällt. Sie können sogar die 1-Klick-Scorecard-Autofill-Funktion verwenden, um Bewertungsbögen auszufüllen.
5. Zusammenarbeiten und Entscheiden: Teilen Sie Interviewaufzeichnungen, Highlight-Reels oder Zusammenfassungen mit Ihrem Einstellungsteam, um eine kollaborative, evidenzbasierte Entscheidungsfindung zu erleichtern.
6. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten: Nutzen Sie die Funktion des KI-Interview-Coaches, um personalisiertes Feedback zu Ihren Fragetechniken und Ihrer allgemeinen Interviewleistung zu erhalten und so die Qualität und Fairness im gesamten Unternehmen zu standardisieren.

Kernfunktionen von Aspect

• KI-Notizen & Zusammenfassungen: Liefert klare, detaillierte und anpassbare KI-Zusammenfassungen jedes Interviews und erfasst wichtige Nuancen.
• Vollständige ATS-Integration: End-to-End-Integration mit führenden ATS-Systemen für einen einheitlichen Einstellungsworkflow und automatische Datensynchronisation.
• Scorecard-Autofill: Füllt Ihre ATS-Scorecards mit relevanten Daten aus dem Interview mit einem einzigen Klick aus und spart so erheblich Zeit.
• KI-Interview-Coach: Bietet umsetzbares Feedback und Analysen, um Interviewern zu helfen, ihre Technik zu verbessern, Voreingenommenheit zu reduzieren und effektivere Interviews zu führen.
• Kollaborativer Einstellungs-Hub: Ein zentrales, durchsuchbares Repository für alle Interviewaufzeichnungen und -notizen, das es Teams ermöglicht, Kandidaten zu überprüfen, zu kommentieren und sich abzustimmen.
• Highlight-Reels: Erstellen und teilen Sie schnell kurze Videoclips von wichtigen Kandidatenantworten mit Stakeholdern für schnellere Feedbackschleifen.
• InterviewGPT & KI-Assistent: Eine interaktive KI, mit der Sie spezifische Fragen zum Interviewinhalt stellen können (z. B. „Wie war die Antwort des Kandidaten auf die Frage zur Teamzusammenarbeit?“).
• Mehrsprachige Unterstützung: Transkribiert und versteht Interviews in über 200 Sprachen präzise.

Anwendungsfälle für Aspect

Aspect ist für verschiedene Stakeholder im Einstellungsprozess konzipiert:

• Recruiter: Können den administrativen Aufwand für Notizen und Dateneingabe abgeben, sodass sie mehr Kandidaten bearbeiten und sich auf den Aufbau von Beziehungen konzentrieren können.
• Einstellungsmanager: Können schnell Schlüsselmomente und objektive Zusammenfassungen überprüfen, um schnellere, fundiertere und weniger voreingenommene Einstellungsentscheidungen zu treffen, ohne an jedem ersten Screening teilzunehmen.
• Einstellungsteams: Können asynchron zusammenarbeiten, indem sie Interviewdaten teilen, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und Entscheidungen auf einer konsistenten Informationsbasis getroffen werden.
• Organisationen: Können ihren Interviewprozess standardisieren, die Fairness verbessern, die allgemeine Kandidatenerfahrung verbessern und wertvolle Einblicke in ihren Einstellungstrichter und die Teamleistung gewinnen.

Vorteile von Aspect

Aspect bietet einen erheblichen Wettbewerbsvorteil bei der Talentakquise:

• Gesteigerte Produktivität: Reduziert den Zeitaufwand für manuelle Aufgaben drastisch und spart Hunderte von Stunden pro Jahr.
• Verbesserte Entscheidungsqualität: Basiert Einstellungsentscheidungen auf objektiven Daten und Beweisen anstatt auf subjektiven Eindrücken.
• Überlegene Kandidatenerfahrung: Ermöglicht es den Interviewern, engagierter und persönlicher zu sein, was einen positiven Eindruck bei den Kandidaten hinterlässt.
• Reduzierte Einstellungsvoreingenommenheit: Standardisierte Notizen und datengestützte Bewertungen fördern einen fairen und gerechten Prozess.
• Nahtlose Integration: Funktioniert mühelos mit den Tools, die Ihr Team bereits verwendet, und gewährleistet eine hohe Akzeptanz und minimale Unterbrechungen.

Preise und Pläne

Aspect bietet eine Reihe von Plänen für unterschiedliche Teamgrößen und Bedürfnisse, mit einer kostenlosen Testversion zum Einstieg.

• Kostenlose Testversion: Starten Sie mit 5 kostenlosen Interviews, keine Kreditkarte erforderlich.
• Einzelner Recruiter: 49 $/Monat für 20 Interviews/Monat. Beinhaltet KI-Notizen und Unterstützung für über 200 Sprachen.
• Starter: 599 $/Monat für 100 Interviews/Monat. Beinhaltet unbegrenzte Benutzer, ATS-Integration und ATS-Scorecard-Autofill.
• Team: Ab 997 $/Monat für 250 Interviews/Monat. Beinhaltet alle Starter-Funktionen plus den KI-Interview-Coach.
• Business: Individuelle Preise für bis zu 500 Interviews/Monat.
• Enterprise: Individuelle Preise für über 500 Interviews/Monat. Beinhaltet alles aus Business plus unbegrenzte Interviews, benutzerdefinierte Datenaufbewahrung, einen benutzerdefinierten KI-Interview-Coach und Prioritätssupport.