Together Platform

Die Together Platform ist eine umfassende Mentoring-Software, die entwickelt wurde, um Organisationen durch die Förderung von Leistung, Wachstum und Verbindung durch bedeutungsvolle berufliche Beziehungen zu stärken. Führende Unternehmen wie HubSpot, Marqueta und Randstad vertrauen auf Together, das die Art und Weise, wie Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung angehen, transformiert. Es geht über veraltete HR-Tools hinaus, indem es eine dynamische, intuitive und skalierbare Lösung für moderne Arbeitsplatzherausforderungen wie Mitarbeiterfluktuation, Vielfalt und Inklusion sowie Remote-Zusammenarbeit bietet.

Die Plattform basiert auf dem Prinzip, dass Menschen am besten von Menschen lernen. Sie ermöglicht verschiedene Arten des relationalen Lernens, einschließlich traditionellem Mentoring, Peer-to-Peer-Verbindungen und informellen „Kaffee-Chats“, alles in einer einheitlichen, einfach zu bedienenden Oberfläche. Durch die Nutzung eines leistungsstarken Matching-Algorithmus und Best-Practice-Vorlagen stellt Together sicher, dass jedes gestartete Programm vom ersten Tag an auf Erfolg ausgerichtet ist.

Wie man Together Platform verwendet

Die Implementierung und Verwaltung eines Mentoring-Programms mit der Together Platform ist ein optimierter Fünf-Schritte-Prozess:

1. Programmdesign & Einrichtung: Beginnen Sie mit der Definition der Ziele Ihres Programms, sei es für das Onboarding, die Führungskräfteentwicklung oder DEI-Initiativen. Nutzen Sie die anpassbaren Vorlagen von Together, die mit Best Practices vorinstalliert sind, um Ihre Programmstruktur, Registrierungsfragen und Ihren Kommunikationsplan zu entwerfen.
2. Nahtlose Integration: Verbinden Sie die Together Platform mit Ihren bestehenden HRIS (wie Workday, SuccessFactors oder BambooHR) und Kalendersystemen (Google Kalender, Office 365). Dies automatisiert den Import von Benutzerdaten und macht die Planung von Sitzungen für Mitarbeiter mühelos.
3. Intelligentes Matching: Mitarbeiter werden eingeladen, sich zu registrieren und einen maßgeschneiderten Fragebogen auszufüllen. Der intelligente Algorithmus der Plattform analysiert dann Profile, Ziele, Fähigkeiten und Vorlieben, um die am besten geeigneten Mentor-Mentee-Paare zu empfehlen. Administratoren haben die volle Kontrolle, um die Übereinstimmungen zu überprüfen, anzupassen und abzuschließen, was eine Zufriedenheitsrate von 98 % gewährleistet.
4. Engagement und Wachstum: Nach der Paarung nutzen die Teilnehmer die Plattform, um ihre Beziehung zu verwalten. Sie können Meetings direkt planen, auf eine Ressourcenbibliothek zugreifen, geführten Sitzungsagenden folgen, gemeinsame Ziele setzen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass jedes Gespräch wirkungsvoll ist.
5. Messen und Optimieren: Verfolgen Sie den Erfolg Ihrer Programme in Echtzeit mit umfassenden Reporting-Dashboards. Überwachen Sie wichtige Kennzahlen wie Engagement, Zufriedenheit und Kompetenzentwicklung. Erstellen Sie benutzerdefinierte Umfragen, um spezifisches Feedback zu sammeln und den ROI des Programms gegenüber den Stakeholdern nachzuweisen.

Kernfunktionen von Together Platform

• KI-gestützter Matching-Algorithmus: Ein ausgeklügelter Algorithmus, der optimale Mentor-Mentee-Paarungen auf der Grundlage einer breiten Palette anpassbarer Kriterien vorschlägt und so hochwertige Verbindungen gewährleistet.
• Mehrere Programmformate: Unterstützt verschiedene Mentoring-Modelle, einschließlich 1-zu-1, Gruppen-Mentoring, kohortenbasierte Programme, Reverse-Mentoring und informelle Peer-Verbindungen.
• Umfassendes Reporting & Analytics: Echtzeit-Dashboards bieten Einblicke in den Programmzustand, das Nutzerengagement und die Gesamtwirkung. Exportierbare Daten und ein Berichts-Builder ermöglichen eine tiefgehende Analyse.
• Nahtlose Integrationen: Verbindet sich nativ mit wichtigen HRIS, Kalenderanbietern (Google, Microsoft), Videokonferenz-Tools (Zoom, Teams) und unterstützt SAML/SSO für einen einfachen Zugriff.
• Geführte Lerninhalte: Bietet eine Bibliothek mit Ressourcen, anpassbaren Sitzungsagenden und Zielverfolgungstools, um Gespräche zu strukturieren und eine sinnvolle Entwicklung voranzutreiben.
• Sicherheit auf Unternehmensebene: SOC 2 Typ II zertifiziert, was sicherstellt, dass die Daten Ihrer Organisation immer sicher und konform sind.
• Dedizierter Kundensupport: Bietet Expertenunterstützung von dedizierten Customer Success Managern, um Ihnen bei der Gestaltung, dem Start und der Skalierung Ihrer Programme weltweit zu helfen.
• Mehrsprachige Unterstützung: Die Plattform ist in mehreren Sprachen verfügbar, mit Datenresidenzoptionen zur Unterstützung globaler Unternehmensanforderungen.

Anwendungsfälle für Together Platform

Die Together Platform ist vielseitig und kann an verschiedene strategische HR-Ziele angepasst werden:

• Talente anziehen & binden: Reduzieren Sie die kostspielige Mitarbeiterfluktuation, indem Sie klare Wachstums- und Entwicklungspfade bieten. Studien zeigen, dass Mitarbeiter mit Mentoren deutlich wahrscheinlicher in ihrer Organisation bleiben.
• Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion (DEI): Fördern Sie eine inklusive Kultur, indem Sie Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und auf verschiedenen Ebenen verbinden. Mentoring erhöht nachweislich die Repräsentation von Minderheitengruppen in Führungspositionen.
• Führungskräfteentwicklung: Identifizieren und fördern Sie High-Potentials und bereiten Sie sie durch strukturierte Anleitung von leitenden Führungskräften auf zukünftige Führungsrollen vor.
• Onboarding neuer Mitarbeiter: Beschleunigen Sie die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter, indem Sie sie mit erfahrenen Kollegen zusammenbringen, die Anleitung und Unterstützung bieten können.
• Mitarbeiterengagement & Wohlbefinden: Steigern Sie die Moral und bekämpfen Sie die Isolation, insbesondere in Remote- oder Hybrid-Arbeitsumgebungen, indem Sie ein Gefühl der Gemeinschaft und Verbindung fördern.

Vorteile von Together Platform

Die Wahl von Together bietet einen deutlichen Wettbewerbsvorteil. Die Plattform wird für ihr intuitives Design, ihre leistungsstarke Automatisierung und ihren außergewöhnlichen Support gelobt. Zu den Hauptvorteilen gehören die Fähigkeit, Stunden manueller Verwaltungsarbeit zu eliminieren, die nachgewiesene Zufriedenheitsrate von 98 % bei den Übereinstimmungen und ihre robusten Berichte, die den Wert und den ROI Ihrer Mentoring-Initiativen klar aufzeigen. Im Gegensatz zu generischer Software ist Together ein spezialisiertes Werkzeug, das von Mentoring-Experten für Mentoring-Experten entwickelt wurde.

Preise und Pläne

Die Together Platform bietet ein transparentes Preismodell, das auf der Anzahl der aktiven Teilnehmer basiert und sicherstellt, dass Sie nur für den Wert bezahlen, den Sie erhalten. Es gibt zwei Hauptpläne, die auf unterschiedliche organisatorische Bedürfnisse zugeschnitten sind:

• Professional: Ideal für den Start und die Skalierung Ihrer ersten Programme. Dieser Plan beinhaltet Onboarding-Support mit einem dedizierten Customer Success Manager, SSO und Integrationen mit dem Kalender und HRIS Ihrer Organisation.
• Enterprise: Entwickelt für große, globale Organisationen, die maximale Flexibilität und Unterstützung benötigen. Es beinhaltet alle Vorteile des Professional-Plans sowie High-Touch-Onboarding, unbegrenzten Customer Success Support, mehrsprachige Programmfunktionen und flexible Datenresidenzoptionen.

Spezifische Preisdetails werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt. Sie können eine personalisierte Demo buchen oder eine selbstgeführte Tour machen, um die Plattform in Aktion zu sehen und ein individuelles Angebot zu erhalten.