Hollo

Hollo는 채용 전문가가 채용 전문가를 위해 설계한 포괄적인 올인원 채용 소프트웨어입니다. 전체 인재 확보 프로세스를 중앙 집중화하고 최적화하는 협업 지원자 추적 시스템(ATS) 역할을 합니다. 이 플랫폼은 현대 HR 전문가와 채용 팀의 요구를 해결하기 위해 구축되었으며, 이들이 원활하게 협력하여 더 나은 채용 결정을 내릴 수 있도록 합니다. 반복적인 작업을 자동화하고 커뮤니케이션을 강화함으로써 Hollo는 팀이 진정으로 중요한 것, 즉 최고의 인재를 찾고 참여시키는 데 집중할 수 있도록 합니다.

Hollo의 핵심 철학은 후보자 경험을 채용 프로세스의 중심에 두는 것입니다. 이 접근 방식은 최고 수준의 후보자를 유치할 뿐만 아니라 회사의 고용주 브랜드를 크게 강화합니다. 직관적이고 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 플랫폼은 채용 담당자와 채용 관리자 모두가 채용 활동을 빠르고 효과적으로 조종할 수 있도록 보장하여 효율성과 채용 결과에서 측정 가능한 개선을 이끌어냅니다.

Hollo 사용 방법

Hollo를 사용하는 것은 채용을 처음부터 끝까지 관리하는 간소화된 워크플로우를 포함합니다. 먼저, 사용자는 플랫폼 내에서 직접 매력적인 채용 공고를 작성합니다. 그런 다음 Hollo의 다중 게시 기능을 통해 한 번의 클릭으로 이 공고를 수많은 선택된 채용 게시판에 방송할 수 있습니다. 지원서가 들어오면 통합된 대시보드에 중앙 집중화됩니다. 플랫폼의 이력서 파싱 및 분석 기능은 자동으로 주요 정보를 추출하여 수동 데이터 입력 시간을 절약합니다. 그런 다음 채용 담당자는 사용자 정의 가능한 파이프라인을 통해 후보자를 관리하고 각 단계에 대한 자동화된 조치 및 커뮤니케이션을 설정할 수 있습니다. 협업 기능을 통해 팀원들은 메모를 공유하고 피드백을 제공하며 의사 결정 과정에 참여할 수 있습니다. 마지막으로, 사용자는 분석 대시보드를 활용하여 주요 성과 지표를 추적하고 전략의 효과를 분석하며 채용 프로세스를 지속적으로 개선할 수 있습니다. 인재 풀 기능은 또한 새로운 기회에 대해 과거 후보자를 재활성화할 수 있도록 합니다.

Hollo의 핵심 기능

• 지원자 추적 시스템(ATS): 모든 후보자 정보를 중앙 집중화하고, 사용자 정의 가능한 파이프라인을 통해 지원서를 추적하며, 전체 채용 워크플로우를 한 곳에서 관리합니다.
• 협업 채용: 내부 메시징 및 공유 후보자 프로필을 통해 채용 담당자, 관리자 및 팀원 간의 원활한 커뮤니케이션 및 의사 결정을 촉진합니다.
• 다중 채용 게시판 게시: 채용 공고를 한 번 작성하고 광범위한 채용 게시판에 동시에 배포하여 도달 범위를 극대화합니다.
• 인재 풀 관리(CRM): 과거 및 잠재 후보자로 구성된 동적 인재 풀을 구축하고 유지합니다. 미래의 공석에 대해 프로필을 재활성화하고 소싱 비용을 절감합니다.
• 자동화: 확인 이메일 발송, 인터뷰 일정 잡기, 후보자를 단계 간에 이동시키는 등 시간 소모적인 작업을 자동화합니다.
• 이력서 파싱 및 소싱 확장 프로그램: 이력서를 자동으로 파싱하여 후보자 프로필을 채우고, 브라우저 확장 프로그램을 사용하여 웹에서 흥미로운 프로필을 한 번의 클릭으로 소싱하고 추가합니다.
• 분석 및 보고: 전체 성과, 특정 채용 및 사용자 활동에 대한 상세한 통계에 액세스하여 데이터 기반 결정을 내립니다.
• 고용주 브랜딩 도구: 후보자를 유치하고 탁월한 경험을 제공하기 위해 여러 언어로 된 맞춤형, SEO 최적화된 커리어 페이지를 만듭니다.
• 통합: 캘린더 및 이메일을 위해 Gmail 및 Outlook과 동기화하고, 통합된 기술 스택을 위해 API, 웹훅 및 SSO를 통해 다른 시스템에 연결합니다.

Hollo의 사용 사례

Hollo는 다양한 조직에 이상적입니다. Venture Orbital과 같은 빠르게 성장하는 기술 회사의 경우, 대량의 지원서를 효율적으로 관리하여 초기 HR 스크리닝 시간을 크게 절약하는 데 도움이 됩니다. Innocent와 같은 기존 소비자 브랜드의 경우, 후보자 경험을 향상시켜 긍정적인 커뮤니케이션과 사전 자격 심사를 보장합니다. J2BD Partners와 같은 컨설팅 회사의 경우, 후보자 유치 및 상호 작용을 혁신하여 팀 생산성을 높입니다. Lavoir Moderne과 같은 모든 비즈니스의 경우, 기존 인재 풀 후보자를 새로운 채용 공고와 지능적으로 매칭하여 소싱 비용을 대폭 절감할 수 있습니다.

Hollo의 장점

Hollo는 상당한 경쟁 우위를 제공합니다. 보고에 따르면 후보자 전환율을 3배 증가시키고, 더 나은 사전 자격 심사를 통해 불필요한 인터뷰의 60%를 피하며, 93%의 후보자 경험 만족도를 달성합니다. 주요 강점은 단순하고 직관적인 디자인, 높은 수준의 사용자 정의, 그리고 인재 풀에서 최고의 후보자를 제안하는 독특한 매칭 알고리즘입니다. 모든 데이터를 중앙 집중화하고 워크플로우를 자동화함으로써 상당한 시간을 절약하고 팀 효율성을 향상시키며, 동시에 고용주 브랜드를 강화하고 채용 비용을 절감합니다.

가격 및 플랜

Hollo는 모든 플랜에 대해 무료 평가판을 제공하는 투명한 가격 구조를 제공합니다. 모든 등급에 대해 사용자당 월 5유로의 표준 요금이 적용됩니다.

• 스타터 플랜: 월 249유로(월별 청구). 월 최대 10개의 온라인 캠페인 포함.
• 프로 플랜: 월 399유로(월별 청구). 월 최대 20개의 온라인 캠페인 및 추가 기능 포함.
• 기업 플랜: 맞춤형 가격. 대기업을 위한 무제한 온라인 캠페인 및 맞춤형 솔루션 제공.