Assembly

Assembly là một nền tảng công nhận và gắn kết nhân viên toàn diện, được đánh giá cao và tin cậy bởi hơn 1.000 công ty, bao gồm các nhà lãnh đạo ngành như Coca-Cola và Apploi. Nền tảng này được thiết kế để chuyển đổi văn hóa nơi làm việc bằng cách làm cho sự đánh giá cao trở nên đơn giản, ý nghĩa và có thể đo lường được. Nền tảng này không chỉ dừng lại ở những lời khen ngợi đơn thuần mà còn cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ giúp thúc đẩy sự tham gia, tăng tỷ lệ giữ chân và nuôi dưỡng ý thức cộng đồng thực sự, cho dù nhóm của bạn làm việc tại văn phòng, từ xa hay kết hợp. Với tỷ lệ tương tác người dùng ấn tượng hơn 90% ngay từ ngày đầu tiên, Assembly đảm bảo rằng việc công nhận trở thành một phần không thể thiếu trong thói quen hàng ngày của công ty bạn.

Về cốt lõi, Assembly được vận hành bởi triết lý về sự đánh giá cao liên tục và có ý nghĩa. Nó cho phép nhân viên và quản lý ăn mừng những chiến thắng, dù lớn hay nhỏ, tạo ra một vòng phản hồi tích cực giúp nâng cao tinh thần và năng suất. Thành phần được hỗ trợ bởi AI của nền tảng, Dora Hub, cung cấp cho các nhà lãnh đạo nhân sự và quản lý những hiểu biết vô giá, giúp phát hiện những khoảng trống văn hóa, nêu bật những người đóng góp hàng đầu và đưa ra các gợi ý do AI đề xuất để khuyến khích quản lý tốt hơn và công nhận thường xuyên hơn. Cách tiếp cận dựa trên dữ liệu này cho phép các tổ chức đưa ra quyết định thông minh hơn và chủ động định hình văn hóa của mình.

Cách sử dụng Assembly

Bắt đầu với Assembly là một quy trình đơn giản được thiết kế để áp dụng nhanh chóng và có tác động ngay lập tức.
1. Đặt lịch Demo: Lên lịch một buổi demo cá nhân hóa từ 15-20 phút để xem hướng dẫn trực tiếp về nền tảng, được tùy chỉnh theo quy mô và ngành của công ty bạn. Bạn cũng sẽ nhận được tính toán ROI và kế hoạch triển khai tùy chỉnh.
2. Tùy chỉnh Nền tảng của bạn: Sau khi chọn một gói, bạn có thể tùy chỉnh Assembly với logo, giá trị cốt lõi và các danh mục công nhận cụ thể của công ty để phù hợp với văn hóa độc đáo của bạn.
3. Tích hợp với các Công cụ của bạn: Assembly kết nối liền mạch với các công cụ mà nhóm của bạn đã sử dụng, chẳng hạn như Slack và Microsoft Teams, cũng như các hệ thống HRIS khác nhau, biến việc công nhận thành một phần tự nhiên của quy trình làm việc.
4. Ra mắt và Tương tác: Nhân viên có thể bắt đầu công nhận và nhận công nhận ngay lập tức. Họ có thể gửi lời khen, trao điểm và tham gia vào các giải thưởng do đồng nghiệp đề cử và các thử thách nhóm.
5. Đổi Phần thưởng: Nhân viên tích lũy điểm có thể đổi từ một danh mục phần thưởng toàn cầu rộng lớn, bao gồm các sản phẩm Amazon, thẻ quà tặng ở hơn 100 quốc gia, quyên góp từ thiện, trải nghiệm du lịch và quà tặng tùy chỉnh của công ty.
6. Phân tích và Cải thiện: Các nhóm nhân sự và quản lý có thể sử dụng bảng điều khiển thời gian thực và Dora AI Hub để theo dõi sự gắn kết, phân tích xu hướng văn hóa và xác định các cơ hội để cải thiện.

Tính năng chính của Assembly

• Công nhận & Phần thưởng: Một hệ thống liền mạch để công nhận ngang hàng và từ trên xuống với điểm, huy hiệu và lời khen.
• Danh mục Phần thưởng Toàn cầu Toàn diện: Một lựa chọn phong phú các phần thưởng bao gồm tích hợp Amazon Business, thẻ quà tặng cho hơn 100 quốc gia, quyên góp từ thiện, trải nghiệm du lịch và quà tặng tùy chỉnh của công ty.
• Dora AI Hub: Một công cụ được hỗ trợ bởi AI cung cấp thông tin chi tiết về văn hóa, phân tích xu hướng và các gợi ý do AI đề xuất cho các nhà quản lý để khuyến khích sự công nhận và cải thiện khả năng lãnh đạo.
• Kỷ niệm Tự động: Không bao giờ bỏ lỡ một cột mốc quan trọng với các lễ kỷ niệm tự động cho sinh nhật, ngày kỷ niệm làm việc và giới thiệu nhân viên mới.
• Giải thưởng & Thử thách: Tăng cường động lực với các giải thưởng có thể tùy chỉnh, do đồng nghiệp đề cử và các cuộc thi đồng đội thân thiện phù hợp với giá trị của công ty.
• Trao quyền cho Quản lý: Trao quyền cho các nhà quản lý với các thông báo nâng cao, thông tin chi tiết về hiệu suất của nhóm và các công cụ cho các cuộc họp 1:1 có cấu trúc.
• Thông tin chi tiết & Phân tích Văn hóa: Bảng điều khiển thời gian thực và phân tích nhân sự nâng cao biến dữ liệu gắn kết thành thông tin chi tiết hữu ích cho các quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu.
• Tiện ích bổ sung Gắn kết & Phản hồi: Các mô-đun tùy chọn cho các cuộc khảo sát nhanh, phản hồi ẩn danh, không gian cộng đồng và các buổi kiểm tra có cấu trúc để hiểu sâu hơn về tình cảm của nhân viên.

Các trường hợp sử dụng Assembly

Assembly rất linh hoạt và giải quyết các thách thức chính mà các tổ chức hiện đại phải đối mặt.
• Nâng cao Văn hóa Từ xa & Kết hợp: Đối với các nhóm phân tán, Assembly thu hẹp khoảng cách vật lý bằng cách tạo ra một không gian kết nối ảo, đảm bảo rằng tất cả nhân viên, đặc biệt là những người làm việc 'thầm lặng', cảm thấy được nhìn nhận và có giá trị.
• Cải thiện Tỷ lệ Giữ chân Nhân viên: Bằng cách nuôi dưỡng văn hóa đánh giá cao hàng ngày, các công ty có thể tăng đáng kể sự hài lòng và lòng trung thành của nhân viên, tác động trực tiếp đến tỷ lệ giữ chân nhân tài hàng đầu.
• Củng cố Giá trị Công ty: Các tổ chức có thể liên kết trực tiếp việc công nhận và giải thưởng với các giá trị cốt lõi của mình, củng cố các hành vi mong muốn và xây dựng một nền văn hóa mạnh mẽ, thống nhất.
• Trao quyền cho Quản lý để Lãnh đạo Tốt hơn: Nền tảng cung cấp cho các nhà quản lý các công cụ và những 'cú hích' do AI điều khiển mà họ cần để trở thành những người huấn luyện hiệu quả hơn, công nhận nhất quán những đóng góp của nhóm và nuôi dưỡng tình đồng đội.
• Thúc đẩy Hiệu suất và Động lực: Các cuộc thi thân thiện, mục tiêu nhóm và sự công nhận công khai đối với các thành tích có thể thúc đẩy đáng kể động lực và hiệu suất trong toàn tổ chức.

Ưu điểm của Assembly

Assembly nổi bật với thiết kế lấy người dùng làm trung tâm và tập trung vào kết quả hữu hình.
• Tỷ lệ chấp nhận của người dùng cao: Nền tảng được thiết kế trực quan và thú vị, dẫn đến tỷ lệ gắn kết hàng đầu trong ngành là hơn 90%.
• Phần thưởng Ý nghĩa & Linh hoạt: Danh mục phần thưởng toàn cầu rộng lớn cho phép nhân viên tự do lựa chọn những phần thưởng mà họ thực sự mong muốn, làm cho việc công nhận trở nên có tác động hơn.
• Thông tin chi tiết AI hữu ích: Dora AI không chỉ đơn thuần là báo cáo dữ liệu, mà còn cung cấp các đề xuất chủ động và phân tích văn hóa sâu sắc để giúp các nhà lãnh đạo xây dựng một nơi làm việc tốt hơn.
• Hoàn toàn Tùy chỉnh và Có thể mở rộng: Nền tảng có thể được tùy chỉnh theo thương hiệu, giá trị và quy mô của bất kỳ tổ chức nào, từ các nhóm nhỏ đến các doanh nghiệp lớn.
• ROI có thể đo lường: Assembly cung cấp các phân tích rõ ràng về sự gắn kết, sự hài lòng và sức khỏe văn hóa, chứng tỏ lợi tức đầu tư hữu hình.

Giá cả và gói dịch vụ

Assembly cung cấp các gói giá linh hoạt để phù hợp với các nhu cầu tổ chức khác nhau.
• Gói Celebrate: Bắt đầu từ $2 mỗi người dùng/tháng (thanh toán hàng năm), gói này lý tưởng cho việc công nhận có cấu trúc, từ trên xuống. Nó bao gồm các lễ kỷ niệm cột mốc tự động, giải thưởng & thử thách, và quyền truy cập vào danh mục phần thưởng toàn cầu.
• Gói Empower: Gói phổ biến nhất với giá $4 mỗi người dùng/tháng (thanh toán hàng năm). Nó bao gồm mọi thứ trong gói Celebrate, cộng với công nhận ngang hàng, kiểm soát điểm và ngân sách, Dora Hub (thông tin chi tiết AI) và phân tích nhân sự nâng cao.
• Gói Tùy chỉnh: Một giải pháp được thiết kế riêng cho các tổ chức lớn có nhu cầu đặc biệt, cung cấp bảo mật nâng cao, tích hợp tùy chỉnh và hỗ trợ cấp doanh nghiệp.
• Tiện ích bổ sung: Nâng cao gói của bạn với Gói Gắn kết (Sparks, Không gian Cộng đồng, Phản hồi Ẩn danh), các cuộc họp 1:1 của Quản lý và Khảo sát, có thể được gộp lại với giá đặc biệt.