人力資源 領域最好的 412 個 招聘 AI 工具

一款由AI驅動的應徵者篩選與追蹤系統，旨在自動化招聘初期階段。它能為職位生成專屬的申請連結，根據履歷和職位描述創建客製化的篩選問題，並提供包含匹配度分數的詳細分析報告，幫助招聘人員快速識別最優秀的人才。

Fetcher是一款AI驅動的招聘自動化平台，協助人才招聘團隊搜尋、互動和篩選候選人。它結合AI技術與人工審核，提供高品質的候選人管道，自動化外聯，並與現有的招聘工作流程無縫整合。

UpScreen 是一個由人工智慧驅動的候選人篩選平台，旨在徹底改變招聘流程。它能自動進行履歷篩選、候選人評估和入圍名單篩選。透過利用先進的人工智慧，UpScreen 可以創建量身定制的線上面試、對回答進行評分，並提供詳細、無偏見的報告，幫助人才招聘專員以快10倍的速度找到最合適的候選人。其目標是將招聘時間縮短93%，並顯著提高找到合適人選的機會，從而消除招聘工作流程中的猜測和無意識偏見。

Joinery 是一個由人工智能驅動的招聘平台，它將智能自動化與以人為本的決策相結合。它透過自動化履歷篩選、提供無偏見的候選人摘要以及評估文化和技能契合度來簡化招聘流程。該平台透過人工智能助理增強候選人互動，確保為所有參與者提供透明和積極的體驗，最終幫助您更有效率地建立更優秀的團隊。

OpenJobs AI 是一款智慧職涯助理，可簡化您的求職流程。只需上傳您的履歷，其人工智慧助手 Mira 就會執行「深度搜尋」，為您找到完美匹配的工作機會，從而在您的求職過程中節省時間和精力。

Humanly 是一款以 AI 為先的招聘平台，旨在自動化和擴展大規模招聘。它結合了 CRM 和代理式 AI，管理從人才搜尋、篩選到安排面試和訪談的整個候選人旅程。該平台能與 100% 的申請人互動，幫助團隊在不增加人手的情況下將招聘速度提高 8 倍，同時改善候選人體驗並促進公平招聘。

Pipefy 是一個由人工智慧驅動的低程式碼流程自動化平台，使團隊無需技術專長即可建構、管理和擴展工作流程。它利用自主的 AI 代理來自動執行任務、集中化營運，並與現有系統整合，以提高效率、減少錯誤，並加速人力資源、財務和採購等部門的業務增長。

RightJoin 是一個由人工智能驅動的語音面試平台，旨在為招聘人員簡化招聘流程，並為求職者賦能。對於公司，它透過可客製化的AI助理提供自動化、無偏見的候選人篩選。對於個人，它是一個高級面試準備工具，提供量身訂製的問題、表現回饋和AI生成的答案建議，以建立信心並成功求職。

Qode 是一款人工智能招聘引擎，旨在實現招聘工作流程的自動化。它利用名為 Tracy 的人工智能面試官、龐大的候選人資料庫和自動化互動工具，幫助招聘人員更快、更經濟、更無偏見地尋找、篩選和僱用頂尖人才。

cvscoring 是一個由人工智慧驅動的平台，旨在提升您的職業成功率。它提供即時履歷分析、ATS相容性檢查、個人化職位匹配，以及求職信產生器、薪資估算器和AI履歷建構器等一套工具。優化您的申請文件，以在招聘人員中脫穎而出，獲得更多面試機會。

Endorsed 是一個專為初創和高成長公司設計的人工智慧招聘平台。它能自動進行候選人搜尋、篩選和外聯，幫助招聘團隊更快地發現並接觸頂尖人才。透過利用人工智慧將候選人與職位要求進行匹配，Endorsed 簡化了從識別被動人才到管理面試流程的整個招聘過程，助力企業高效擴展團隊。

HireLakeAI 是一個由人工智能驅動的招聘平台，旨在簡化招聘流程。它能自動解析履歷、將候選人與職位描述進行匹配，並篩選出頂尖人才，從而顯著提高招聘人員和人力資源團隊的效率。

Hirebird 是一個由人工智能驅動的職位匹配平台，它透過「滑動、匹配、入職」模式徹底改變了招聘流程。它為求職者簡化了求職過程，為雇主優化了人才招聘，使其成為「最輕鬆的求職方式」。該平台專注於速度、效率和直接聯繫，消除了傳統求職申請的挫敗感。

BarRaiser 是一款由人工智能驅動的面試智能平台，旨在簡化招聘流程。它幫助公司進行結構化面試，減少無意識偏見，並做出數據驅動的招聘決策。透過利用人工智能副駕駛、自動筆記和即時回饋，BarRaiser 旨在將招聘時間縮短30%，並顯著提高招聘效率和品質。

Hollo是一款一體化、協作式的招聘軟體（ATS），旨在簡化整個招聘流程。它透過多管道發布、自動化工作流、集中式人才庫和富有洞察力的分析等功能，幫助人力資源專業人士和團隊節省時間、改善候選人體驗並加強雇主品牌。

INOP.AI 是一個由人工智慧驅動的勞動力智慧平台，專為策略規劃、人才篩選和薪酬分析而設計。它幫助企業做出更明智、數據驅動的決策，以招聘合適的人才、發展內部技能，並建立面向未來的團隊，同時促進公平和透明度。

BarRaiser 是一款由人工智能驅動的面試智能平台，旨在簡化招聘流程。它幫助公司進行結構化面試，減少無意識偏見，並做出數據驅動的招聘決策。透過利用人工智能副駕駛、自動筆記和即時回饋，BarRaiser 旨在將招聘時間縮短30%，並顯著提高招聘效率和品質。

Call2Action 是一款專為運輸行業設計的AI驅動招聘平台。它能將從面試、篩選到入職的整個招聘流程自動化，幫助車隊以遠低於傳統方式的時間和成本，招募、審查並僱用合格的司機。

Sloneek 是一款一體化的人工智慧驅動的人力資源系統，旨在自動化從招聘到離職的整個員工生命週期。它簡化了日常的人力資源流程，使團隊能夠專注於人才而非文書工作。主要功能包括人才分析、績效管理和人工智慧助理。

Hyrproz 是一個由AI驅動的「零工」高階主管人才市場，致力於連接企業與經過嚴格審查、經驗豐富的高階主管（如CMO、CFO、CTO）以擔任兼職角色。它利用智慧演算法為公司媒合所需的專業知識，提供了一種比全職招聘更具成本效益和靈活性的替代方案。

Notchup 是一個專為工程經理設計的人工智慧協同駕駛平台，用於建立、管理和優化高績效技術團隊。它利用人工智慧預測瓶頸、自動化招聘工作流程、分析團隊技能，並為一對一會議和績效評估提供數據驅動的見解，旨在加速專案交付並降低人員流失率。

TalentRecruit 是一款由人工智能驅動的端對端招聘平台和求職者追蹤系統（ATS）。它利用人工智能技術，包括名為 ERIKA 的生成式 AI 助理，來自動化和增強整個招聘生命週期。從智慧人才搜尋、候選人篩選到錄用管理和入職，TalentRecruit 協助各種規模的企業高效地找到合適的人才，減少招聘偏見，並改善整體候選人體驗。

WorkFindMe 是一款由人工智慧驅動的職涯助理，旨在簡化求職和招聘流程。它透過智慧配對將人才與公司連結起來，提供數位檔案建構器、用於分析全網招聘資訊的 Chrome 擴充功能，以及人工智慧驅動的履歷優化服務。

Kalibrr 是一個專為東南亞設計的AI驅動的招聘平台，連接企業與超過800萬求職者。它利用人工智能即時將候選人與職位空缺進行匹配，簡化招聘流程並顯著縮短招聘時間。該平台包括一個免費的申請人追踪系統（ATS）和一鍵式將招聘資訊發布到領英和谷歌招聘等主要網站的功能。