Whoz

Whoz는 기업이 가장 소중한 자산인 인재를 관리하는 방식을 혁신하기 위해 만들어진 포괄적인 AI 기반 플랫폼입니다. IT 서비스, 컨설팅 회사, 엔지니어링 회사와 같은 프로젝트 기반 조직을 위해 특별히 설계된 Whoz는 인재 및 기술 관리, 프로젝트 인력 배치, 전략적 인력 계획을 위한 중앙 집중식 시스템을 제공합니다. 인공지능을 활용하여 이 플랫폼은 적시에 적합한 프로젝트에 적합한 인재를 매칭하는 복잡한 프로세스를 자동화하고 최적화합니다.

Whoz의 핵심은 동적 기술 저장소입니다. 이 플랫폼은 이력서, 프로젝트 이력, 직원 프로필을 자동으로 분석하여 조직 전체의 역량에 대한 풍부하고 상세하며 최신화된 맵을 구축할 수 있습니다. 이를 통해 오래된 스프레드시트와 수동 추적을 없애고 인재 관리를 위한 단일 정보 소스를 제공합니다. 이 강력한 기반을 통해 기업은 기회에 더 빠르게 대응하고, 더 효과적인 팀을 구성하며, 성과에 영향을 미치기 전에 중요한 기술 격차를 식별할 수 있습니다.

Whoz 사용 방법

Whoz 사용은 기존 워크플로우에 원활하게 통합되도록 설계된 간소화된 프로세스입니다:

1. 인재 데이터 통합: 강력한 API 및 통합 기능을 통해 Whoz를 기존 시스템(HRIS, CRM, ERP)에 연결하는 것으로 시작합니다. 직원들을 초대하여 기술, 자격증, 경력 목표를 포함한 디지털 프로필을 작성하고 업데이트할 수도 있습니다.
2. 기술 매핑: AI 엔진이 조직 내의 기술을 자동으로 스캔하고 분류하도록 합니다. 이를 통해 포괄적이고 검색 가능한 기술 인벤토리를 생성하여 집단 전문성에 대한 명확한 가시성을 제공합니다.
3. 인력 배치 요청 생성: 새로운 프로젝트나 기회가 발생하면 프로젝트 관리자는 Whoz 내에서 필요한 기술, 경력 수준, 프로젝트 기간 및 예산을 상세히 기술한 인력 배치 요청을 생성합니다.
4. AI 기반 추천 받기: Whoz의 지능형 알고리즘은 전체 인재 풀을 대상으로 요청을 즉시 분석합니다. 기술뿐만 아니라 가용성, 비용, 위치, 심지어 직원 성장 목표까지 고려하여 가장 적합한 후보자의 순위 목록을 제공합니다.
5. 계획 및 예측: 분석 대시보드를 활용하여 가동률, 유휴 시간, 프로젝트 마진과 같은 핵심 성과 지표를 모니터링합니다. 예측 도구는 미래 수요를 예측하여 선제적인 채용 및 교육을 가능하게 합니다.
6. 기회 관리: 가용하고 자격을 갖춘 팀을 신속하게 식별하여 신규 비즈니스 제안서를 신속하게 작성하고 영업 주기를 크게 단축합니다.

Whoz의 핵심 기능

• AI 기반 기술 관리: 다양한 데이터 소스에서 직원 기술을 자동으로 감지, 검증 및 매핑하여 중앙 집중화된 동적 기술 인벤토리를 생성합니다.
• 지능형 인력 배치 및 자원 할당: 프로젝트 인력 배치에 대한 스마트하고 데이터 기반의 추천을 제공하여 성공을 위한 팀 구성을 최적화합니다.
• 전략적 인력 계획: 미래 인재 수요를 예측하고, 기술 격차를 식별하며, 채용 및 개발을 계획하는 고급 예측 도구입니다.
• 인재 및 기회 마켓플레이스: 직원과 새로운 프로젝트 기회를 연결하여 내부 이동성과 참여를 촉진하는 내부 플랫폼입니다.
• 제안 및 입찰 관리: 신규 고객 프로젝트에 가장 적합한 팀을 신속하게 식별하여 경쟁력 있는 입찰서 작성을 간소화합니다.
• 강력한 분석 및 보고: 가동률, 수익성, 예측 정확도 및 기타 중요한 비즈니스 지표에 대한 통찰력을 제공하는 실시간 대시보드입니다.
• 원활한 통합: Salesforce, SAP, Workday, Jira와 같은 주요 엔터프라이즈 소프트웨어를 위한 포괄적인 API 및 사전 구축된 커넥터를 제공합니다.

Whoz의 사용 사례

Whoz는 숙련된 전문가에 의존하여 프로젝트를 수행하는 모든 조직에 이상적입니다:

• IT 및 컨설팅 회사: 고객 프로젝트에 가장 적합한 컨설턴트를 신속하게 배치하여 프로젝트 성공을 보장하고 청구 가능 시간을 극대화합니다.
• 엔지니어링 회사: 복잡한 프로젝트를 위해 다분야 팀을 구성하여 필요한 모든 기술 전문 지식을 확보합니다.
• 전문 서비스 조직(PSO): 자원 활용도를 최적화하고, 판매-납품 파이프라인을 관리하며, 채용 수요를 정확하게 예측합니다.
• 대기업 내부 부서: 내부 인재 풀을 관리하고, 부서 간 프로젝트를 촉진하며, 직원 성장 및 유지를 촉진합니다.

Whoz의 장점

Whoz를 구현하면 상당한 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다:

• 운영 효율성 증대: 수동 인력 배치 프로세스에 소요되는 시간과 노력을 대폭 줄입니다.
• 자원 활용도 최적화: 비용이 많이 드는 유휴 시간을 최소화하고 숙련된 직원이 효과적으로 배치되도록 보장합니다.
• 프로젝트 성과 개선: 모든 프로젝트에 최적의 팀을 구성함으로써 기업은 품질과 고객 만족도를 향상시킬 수 있습니다.
• 데이터 기반 의사 결정: 직관과 스프레드시트를 전략 계획을 위한 실행 가능한 통찰력으로 대체합니다.
• 직원 참여도 향상: 경력 기회에 대한 가시성을 제공하고 기술 개발을 지원함으로써 직원에게 권한을 부여합니다.

가격 및 플랜

Whoz는 각 조직의 특정 요구에 맞춰진 B2B SaaS 모델로 운영됩니다. 가격은 일반적으로 사용자 수, 필요한 기능 및 구현 규모에 따라 결정됩니다. 상세한 견적을 받으려면 잠재 고객은 Whoz 영업팀에 문의하거나 공식 웹사이트를 통해 맞춤형 데모를 요청하는 것이 좋습니다.