Best Công nghệ HR AI tools

hiroscope là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Nó sử dụng các cuộc phỏng vấn video AI, sàng lọc hồ sơ thông minh và báo cáo ứng viên chuyên sâu để giúp các công ty xác định và tuyển dụng 1% ứng viên hàng đầu nhanh hơn 3 lần, đồng thời giảm chi phí và loại bỏ thành kiến.

Panna là một nền tảng phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Nó giúp nhà tuyển dụng sàng lọc nhiều ứng viên hơn, xác định nhân tài hàng đầu và giảm thời gian tuyển dụng thông qua các cuộc phỏng vấn trực tiếp và theo yêu cầu, chấm điểm dựa trên AI và kiểm tra tính xác thực.

Marketch là một nền tảng do AI cung cấp được thiết kế để giúp các công ty xây dựng đội ngũ công nghệ đa dạng. Nó hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm nguồn, sàng lọc và kết hợp ứng viên mà không có thành kiến, tận dụng các thuật toán thông minh để đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng và hòa nhập từ đầu đến cuối.

Lucida AI là một huấn luyện viên nói tiếng Anh bằng AI tiên tiến được thiết kế cho các đội ngũ doanh nghiệp. Nó cung cấp phản hồi cá nhân hóa, thời gian thực về phát âm, độ trôi chảy, ngữ pháp và từ vựng để nâng cao kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp. Tận dụng một LLM đóng độc quyền, Lucida AI cung cấp chương trình đào tạo ngôn ngữ an toàn, không thiên vị và có thể mở rộng, tích hợp liền mạch với các hệ thống kinh doanh hiện có như ATS và LMS, biến nó thành một giải pháp lý tưởng cho các công ty toàn cầu.

Hire Hoc là một nền tảng tuyển dụng dựa trên AI được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Nó giúp nhà tuyển dụng xác định và phỏng vấn các ứng viên hàng đầu bằng cách sử dụng sàng lọc do AI điều khiển, phỏng vấn video một chiều và lên lịch phỏng vấn tự động. Công cụ này nhằm mục đích tăng tỷ lệ phỏng vấn-tuyển dụng, giảm tình trạng không đến phỏng vấn và tiết kiệm thời gian đáng kể cho các nhóm tuyển dụng.

Canditech là một nền tảng đánh giá kỹ năng do AI cung cấp, giúp các công ty hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng các bài kiểm tra mô phỏng công việc. Nền tảng này cung cấp một bộ công cụ toàn diện để đánh giá kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm, có các cuộc phỏng vấn video, chấm điểm tự động và công nghệ chống gian lận tiên tiến để đảm bảo tuyển dụng dựa trên dữ liệu và không thiên vị.

Talently.ai là một công cụ phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI giúp tự động hóa quy trình tuyển dụng. Nó tiến hành các cuộc phỏng vấn đối thoại trực tiếp 24/7, cung cấp đánh giá khách quan theo thời gian thực và điểm số chi tiết của ứng viên. Bằng cách xử lý sàng lọc ban đầu cho bất kỳ vị trí công việc nào bằng nhiều ngôn ngữ, nó giúp các công ty xác định nhân tài hàng đầu nhanh hơn tới 80%, giải phóng nhà tuyển dụng để tập trung vào các quyết định tuyển dụng chiến lược.

Huntly là một nền tảng tuyển dụng công nghệ kết nối các công ty với nhân tài IT toàn cầu thông qua mạng lưới các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp. Nền tảng này tận dụng các giới thiệu cá nhân và hệ thống kết nối thông minh để tinh giản quy trình tuyển dụng lập trình viên, kỹ sư và các chuyên gia công nghệ khác, cung cấp tính toán chi phí minh bạch và trả trước.

Phonescreen AI là một nền tảng thông minh tự động hóa quy trình sàng lọc ứng viên ban đầu bằng AI đàm thoại. Nó thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại 24/7, cho phép ứng viên tự sàng lọc một cách thuận tiện. Công cụ này phân tích mô tả công việc, tạo câu hỏi liên quan, chấm điểm câu trả lời và tích hợp với các hệ thống ATS/CRM hiện có để cung cấp các ứng viên đã được sơ tuyển, giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian đáng kể và giảm thiểu định kiến tuyển dụng.

Xobin là một nền tảng đánh giá kỹ năng và kiểm tra tâm lý do AI cung cấp, được thiết kế để giúp các công ty hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của họ. Nó cho phép nhà tuyển dụng đánh giá chính xác các kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm của ứng viên, giảm thiểu thành kiến và xác định nhân tài tốt nhất một cách hiệu quả thông qua một thư viện bài kiểm tra và phỏng vấn video khổng lồ.

Peppy Pick là một nền tảng "Phỏng vấn dưới dạng Dịch vụ" được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Nó tận dụng phân tích dự đoán và LLM để phân tích video và hồ sơ, cung cấp thẻ điểm ứng viên tức thì và cung cấp quản lý phỏng vấn từ đầu đến cuối để giúp các công ty tuyển dụng nhân tài phù hợp nhanh hơn, giảm thiên vị và xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao, phù hợp về văn hóa.

Sector Radar là một nền tảng tạo khách hàng tiềm năng do AI cung cấp, được thiết kế cho các công ty tuyển dụng. Nó tự động hóa việc tìm kiếm khách hàng mới bằng cách thu thập hàng nghìn tin tuyển dụng từ các trang web việc làm hàng đầu. Công cụ này cung cấp phân tích công ty chuyên sâu, thông tin liên hệ của nhân viên và báo cáo thu nhập, cho phép nhà tuyển dụng xác định và kết nối hiệu quả với các khách hàng tiềm năng có tiềm năng cao và giành lợi thế cạnh tranh.

Tacitbase là một phần mềm tuyển dụng tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các đội ngũ đang phát triển. Nó hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc tạo mô tả công việc và đăng tin lên nhiều trang web việc làm, đến sàng lọc hồ sơ bằng AI, phỏng vấn hợp tác và quản lý thư mời nhận việc. Nó giúp các công ty tuyển dụng nhanh hơn, thông minh hơn và hiệu quả hơn.

Intrvuz là một nền tảng AI đại lý cho tuyển dụng tự động, sử dụng một người phỏng vấn AI ảo để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Nó tự động sàng lọc CV, tiến hành phỏng vấn bằng bot bằng 57 ngôn ngữ và cung cấp các bài đánh giá tâm lý để giảm 70% thời gian tuyển dụng và 80% chi phí.

Zeko AI là một nền tảng trí tuệ tuyển dụng cấp doanh nghiệp sử dụng các đại lý AI để tự động hóa và tối ưu hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng. Nó giúp điều phối các nhà quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng, tự động hóa các nhiệm vụ như sàng lọc và phỏng vấn, và cung cấp thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để đảm bảo các quyết định tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và chính xác hơn.

SortResume là một trợ lý tuyển dụng AI hàng đầu được cung cấp bởi ChatGPT, được thiết kế để tự động hóa việc sàng lọc và chấm điểm hồ sơ. Nó giúp các nhà tuyển dụng và doanh nghiệp chuyển đổi quy trình tuyển dụng của họ, giảm thời gian xem xét từ hàng giờ xuống còn vài phút, loại bỏ thành kiến và nhanh chóng xác định các ứng viên hàng đầu từ một lượng lớn người nộp đơn.

Elastyc là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp việc tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn. Nền tảng này cung cấp các công cụ cấp doanh nghiệp như chấm điểm ứng viên tự động, tìm nguồn ứng viên và tích hợp ATS liền mạch. Với mô hình trả tiền theo mức sử dụng (pay-as-you-go) linh hoạt, đây là giải pháp lý tưởng cho các doanh nghiệp nhỏ, đội ngũ nhân tài và các công ty tuyển dụng muốn hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài hàng đầu mà không cần các gói đăng ký đắt đỏ.

HireNorm là một nền tảng tuyển dụng kỹ thuật tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, thiết kế cho kỷ nguyên hiện đại. Nó hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc tạo cổng thông tin việc làm, tìm kiếm ứng viên đến việc thực hiện phỏng vấn lập trình và quản lý ứng viên. Nền tảng này được xây dựng để giúp các công ty công nghệ tuyển dụng nhanh hơn, thông minh hơn và hiệu quả hơn với các tính năng như tìm kiếm hồ sơ theo ngữ nghĩa, chấm điểm có sự hỗ trợ của AI và môi trường lập trình tích hợp.

edu720 là một nền tảng học tập dựa trên AI và khoa học, được thiết kế để cách mạng hóa việc đào tạo nhân lực. Nền tảng này sử dụng nanolearning — các bài học ngắn từ 2-3 phút — để tăng cường khả năng tiếp thu kiến thức, thúc đẩy năng suất và cải thiện sự gắn kết của nhân viên. Nền tảng cung cấp các khóa học dựng sẵn, phân tích mạnh mẽ và tích hợp liền mạch cho các ngành như tài chính, dược phẩm và bán lẻ.

Hiree365 là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho các tập đoàn và dịch vụ việc làm của trường đại học. Nó tự động hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng, từ đăng tin tuyển dụng và sàng lọc ứng viên bằng chatbot AI đến đánh giá kỹ năng và phỏng vấn qua video, đảm bảo các quyết định tuyển dụng nhanh hơn và dựa trên dữ liệu.

Braintrust là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI giúp thay đổi cách thức tuyển dụng với công cụ AIR (Người phỏng vấn & Đánh giá AI). Nó tự động hóa việc sàng lọc ứng viên thông qua các cuộc phỏng vấn video đàm thoại, cung cấp bảng điểm chi tiết, khách quan để giúp các công ty xác định và tuyển dụng nhân tài hàng đầu nhanh hơn, giảm chi phí và loại bỏ thành kiến khỏi quy trình.

Celential.ai là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, tự động hóa việc tìm kiếm và tương tác với các ứng viên bị động hàng đầu cho các vị trí kỹ thuật và bán hàng. Nền tảng này cung cấp một nguồn ứng viên chất lượng, sẵn sàng phỏng vấn trong vòng chưa đầy một tuần, giúp giảm đáng kể thời gian và chi phí tuyển dụng đồng thời cải thiện chất lượng và sự đa dạng của ứng viên.

Pitch N Hire là một nền tảng tuyển dụng tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Nó kết hợp Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) với tự động hóa phỏng vấn và đánh giá tiên tiến, cho phép doanh nghiệp thu hút, đánh giá và tuyển dụng nhân tài hàng đầu nhanh hơn và hiệu quả hơn. Nền tảng sử dụng AI để giảm thiểu thành kiến, tự động sàng lọc và cung cấp thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh hơn.

Elevatus là một Hệ điều hành Tuyển dụng AI từng đoạt giải thưởng được thiết kế cho các doanh nghiệp và chính phủ. Nó tự động hóa quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, từ tìm nguồn cung ứng và đánh giá qua video đến giới thiệu nhân viên mới, sử dụng một nền tảng không cần mã, có thể mở rộng. Nó nhằm mục đích nâng cao tốc độ, hiệu quả và tuân thủ trong tuyển dụng đồng thời thúc đẩy sự đa dạng.