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Ashby는 AI를 활용하여 야심 찬 팀의 채용을 간소화하는 올인원 채용 플랫폼입니다. 지원자 추적 시스템(ATS), CRM, 스케줄링 및 고급 분석을 단일 통합 시스템으로 결합합니다. 스타트업부터 대기업까지 모든 규모의 회사를 위해 설계된 Ashby는 지루한 작업을 자동화하고 심층적인 통찰력을 제공하며 전체 채용 프로세스를 향상시킵니다.

Sprockets는 기업이 최적의 시간제 직원을 소싱, 심사 및 선발할 수 있도록 돕는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 예측 분석을 사용하여 성공 가능성이 높고 장기 근속할 후보자를 식별하여 직원 이직률을 크게 줄이고 채용 효율성을 향상시킵니다.

TalentRecruit는 AI 기반의 엔드투엔드 채용 플랫폼 및 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. ERIKA라는 생성형 AI 어시스턴트를 포함한 인공지능을 활용하여 전체 채용 수명 주기를 자동화하고 향상시킵니다. 지능형 소싱 및 후보자 스크리닝부터 오퍼 관리 및 온보딩에 이르기까지, TalentRecruit는 모든 규모의 기업이 적합한 인재를 효율적으로 찾고, 채용 편견을 줄이며, 전반적인 후보자 경험을 개선하도록 돕습니다.

litespace는 전체 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 어시스턴트입니다. 인재 소싱, 이력서 검토부터 사전 스크리닝 인터뷰 및 면접 분석에 이르기까지 HR 팀이 더 빠르고, 스마트하며, 비용 효율적으로 채용할 수 있도록 지원하며, 최종 결정은 채용 담당자가 완전히 통제할 수 있도록 합니다.

Talowiz는 지능형 에이전트를 사용하여 소싱, 아웃리치 및 후보자 관리를 자동화하는 AI 기반의 엔드투엔드 채용 플랫폼입니다. 기업이 최고의 인재를 더 빨리 채용하고, 비용을 절감하며, 전체 인재 확보 라이프사이클을 간소화하도록 돕습니다.

Juicebox는 PeopleGPT 검색 엔진을 기반으로 하는 AI 기반 채용 플랫폼으로, 최고의 인재를 찾고, 평가하고, 참여시키는 데 도움을 줍니다. 자연어를 사용하여 다양한 데이터 소스에서 8억 개 이상의 프로필을 검색하고, 후보자 순위를 자동화하며, 개인화된 연락을 통해 전체 채용 프로세스를 간소화합니다.

Ashby는 AI를 활용하여 야심 찬 팀의 채용을 간소화하는 올인원 채용 플랫폼입니다. 지원자 추적 시스템(ATS), CRM, 스케줄링 및 고급 분석을 단일 통합 시스템으로 결합합니다. 스타트업부터 대기업까지 모든 규모의 회사를 위해 설계된 Ashby는 지루한 작업을 자동화하고 심층적인 통찰력을 제공하며 전체 채용 프로세스를 향상시킵니다.

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Talowiz는 지능형 에이전트를 사용하여 소싱, 아웃리치 및 후보자 관리를 자동화하는 AI 기반의 엔드투엔드 채용 플랫폼입니다. 기업이 최고의 인재를 더 빨리 채용하고, 비용을 절감하며, 전체 인재 확보 라이프사이클을 간소화하도록 돕습니다.

Celential.ai는 AI 기반 채용 플랫폼으로, 기술 및 영업 직책에 대한 최상위급 잠재 후보자를 자동으로 소싱하고 참여를 유도합니다. 일주일 이내에 자격을 갖춘 면접 준비가 된 인재 파이프라인을 제공하여 채용 시간과 비용을 크게 줄이면서 후보자의 질과 다양성을 향상시킵니다.

PitchMe는 채용 담당자와 HR 전문가를 위한 AI 기반 인재 매칭 플랫폼입니다. 후보자 소싱을 자동화하고, 30개 이상의 소스에서 얻은 데이터로 기존 데이터베이스를 강화하며, 기술 기반 채용을 촉진하여 채용 시간을 최대 80%까지 단축합니다. 이 플랫폼은 익명 스크리닝을 통해 다양성을 증진하면서 활동적인 후보자와 잠재적인 후보자를 모두 찾는 데 중점을 둡니다.

RightMatch AI는 1차 면접을 자동화하는 지능형 채용 플랫폼입니다. 맞춤형 AI 평가를 사용하여 모든 후보자를 심사하고 데이터 기반의 통찰력, 녹취록 및 분석을 제공합니다. 이를 통해 채용 담당자의 시간을 크게 절약하고 채용 편견을 줄이며, 팀이 사전 검증된 인재에만 집중할 수 있도록 돕습니다. 주요 ATS 및 HR 시스템과 통합하여 전체 채용 워크플로우를 간소화하고 더 빠르고 자신감 있으며 다양한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

VanillaHR은 차세대 지원자 추적 시스템(ATS)을 갖춘 AI 기반 채용 및 HR 소프트웨어입니다. 자동화된 채용 공고 게시, AI 기반 이력서 스크리닝부터 맞춤형 채용 페이지 구축 및 후보자 파이프라인 관리에 이르기까지 전체 채용 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 반복적인 작업을 자동화하고 데이터 기반 통찰력을 제공하여 모든 규모의 기업이 더 체계적이고 신속하게 우수한 인재를 채용할 수 있도록 돕습니다.

Prodigy는 채용 담당자를 위한 AI 기반 코파일럿으로, 지원자 추적 시스템(ATS)과 통합됩니다. 후보자 스크리닝을 자동화하고, 직무 적합도에 따라 지원자 순위를 매기며, 자연어 검색을 사용하여 데이터베이스에서 최고의 인재를 찾습니다. 이를 통해 데이터 기반의 편견 없는 평가로 채용 시간을 단축하고 비용을 절감하며 채용 정확도를 향상시킵니다.

Lever는 완전한 기능을 갖춘 지원자 추적 시스템(ATS)과 강력한 후보자 관계 관리(CRM) 기능을 결합한 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 모든 규모의 팀을 위해 소싱 및 스크리닝부터 면접 및 관계 구축에 이르기까지 전체 채용 프로세스를 간소화합니다. AI 컴패니언 제품군은 작업을 자동화하고, 편견을 줄이며, 최고의 후보자를 더 빨리 식별하는 데 도움을 줍니다.

Gem은 ATS, CRM, 소싱, 스케줄링 및 분석을 결합한 AI 우선 올인원 채용 플랫폼입니다. 전체 채용 워크플로우를 하나의 지능형 시스템으로 통합하여 인재 확보 팀이 시간을 절약하고 비용을 절감하며 최고의 인재를 더 빨리 채용할 수 있도록 설계되었습니다.

Dover는 스타트업을 위해 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 무료 지원자 추적 시스템(ATS)과 전문 프리랜서 채용 담당자 마켓플레이스를 결합했습니다. Dover는 소싱, 스크리닝, 일정 조정을 자동화하여 기업이 최고의 인재를 더 빠르고 효율적으로 채용할 수 있도록 돕고, 창업자와 채용 관리자의 소중한 시간을 절약해 줍니다.