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Ashby
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Humaans
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Findem 是一款由人工智能驱动的人才招聘平台,旨在帮助公司寻找、互动和雇佣合适的人才。它利用先进的人工智能和深度数据分析,超越了关键词搜索的局限,使招聘人员能够根据特定属性来寻找候选人。该平台简化了从人才搜寻、人才库管理到多元化举措和市场情报的整个招聘生命周期。
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Sprockets是一款由人工智能驱动的招聘平台,旨在帮助企业寻找、筛选和选择最适合的小时工。它利用预测性分析来识别最有可能成功并长期留任的求职者,从而显著降低员工流失率并提高招聘效率。
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Forma.ai 是一款由人工智能驱动的企业级软件,旨在彻底改变销售薪酬管理。它能自动优化销售规划、激励方案、区域设计和配额设定。通过利用人工智能,Forma.ai 帮助企业加快运营速度,更有效地引导收入增长,并降低运营成本,将手动处理的销售薪酬转变为战略性增长引擎。
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Teammates.ai 提供了一支由自主AI智能体组成的员工队伍,旨在处理整个业务职能。它为客户服务(Raya)、销售和潜在客户开发(Rashed)以及招聘(Sara)提供专门的AI队友。这些智能体以50多种语言全天候运行,与您现有的CRM和帮助台等工具无缝集成,以实现工作流程自动化、降低成本并以超人效率扩展运营。
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CompUp 是一个全栈式人工智能驱动的薪酬管理平台,旨在帮助企业做出科学、无缝和公平的薪酬决策。它简化了从薪酬结构设计、绩效评估到候选人录用和薪酬公平性分析的所有流程,使公司能够有效地吸引和留住顶尖人才。
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Juicebox 是一款人工智能招聘平台,旨在简化人才招聘流程。它使用 AI 代理(PeopleGPT)搜索超过 8 亿份全球人才档案,自动化个性化候选人联系以提高回复率,并提供实时人才市场洞察。Juicebox 能与现有的 ATS 和 CRM 系统无缝集成,从而加速整个招聘过程。
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Skylead 是一款一体化、由人工智能驱动的销售互动平台,旨在实现多渠道客户开发的自动化。它通过结合领英自动化、无限制的邮件营销和智能条件逻辑,帮助销售团队、营销人员和招聘人员预约更多会议。通过自定义图片和 GIF 进行规模化个性沟通,显著提高回复率并简化您的潜在客户开发流程。
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infeedo 是一个专为人力资源设计的代理式 AI 平台,旨在提升从入职到离职的全程员工体验。它利用对话式 AI、预测性分析和人力资源自动化来提高敬业度、改善留存率,并为打造更好的职场文化提供可行的见解。
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InterWiz 是一个由AI驱动的面试平台,旨在简化招聘流程。它使用一个对话式AI面试官进行高质量的初筛和深度面试,评估技术技能、软技能和分析能力。该平台提供即时、数据驱动的报告、标准化评分和防作弊功能,帮助招聘人员做出更快、更客观的招聘决策。
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Puzzle 是一款专为现代初创公司和小型企业设计的 AI 原生会计软件。它通过自动化簿记、提供实时财务洞察并确保税务合规,取代了 QuickBooks 等传统工具。其费用分类准确率高达95%,可节省时间、提高准确性,并帮助创始人做出更明智的商业决策。
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Two Minute Reports 是一款面向营销机构和团队的自动化报告工具。它与 Google Sheets 和 Looker Studio 集成,可在数分钟内创建专业的、白标的、多渠道的效果报告。自动化数据收集,整合来自30多个平台的洞察,并节省客户报告的时间。
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litespace是一款由人工智能驱动的招聘助手,旨在自动化和简化整个招聘流程。从人才搜寻、简历筛选到预筛选面试和面试分析,它帮助人力资源团队更快、更智能、更经济高效地进行招聘,同时让招聘人员完全掌控最终决策。
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HrFlow.ai 是一个专为招聘机构、人力资源科技公司和大型企业设计的人工智能平台,旨在统一、处理和调度人才数据。通过其强大的解析、标记、搜索和评分API套件,它可以自动化人力资源工作流程,增强人才发现能力,并提高运营效率,帮助企业在动态的劳动力市场中蓬勃发展。
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sqeed 是一个由人工智能驱动的猎头平台,可自动搜索合格的求职者。它通过使用人工智能来识别、筛选和排名顶尖人才,取代了昂贵且缓慢的传统招聘方法。公司只需发布职位描述,sqeed 即可提供一份经过预筛选、有兴趣并准备好面试的优先候选人名单,并附有简洁的摘要。这简化了招聘流程,显著节省了时间和成本。
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HireTalent是一款免费的人工智能驱动的应聘者跟踪系统(ATS),专为全球招聘而设计。它能自动化整个招聘生命周期,从职位发布、候选人寻源到面试和入职。通过利用人工智能,它有助于减少偏见、提高招聘人员的生产力并提升招聘质量,为招聘人员和候选人提供无缝体验。
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Noon 是一款自主的 AI 人才搜寻工具,作为招聘团队的专属队友。它能自动化整个端到端的寻源流程,从理解职位需求、在全网搜索候选人,到通过个性化的多渠道活动与他们互动,帮助您更快地招聘顶尖人才。
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TapTalent.ai 是一个一体化的人工智能人才生态系统,旨在简化和自动化整个招聘流程。它帮助招聘人员和人力资源经理开展多渠道外联活动,在统一的收件箱中管理沟通,并通过人工智能驱动的技能评估来识别顶尖候选人。
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VanillaHR 是一款由人工智能驱动的招聘和人力资源软件,配备了新一代的应聘者跟踪系统(ATS)。它旨在简化整个招聘流程,从自动化职位发布、人工智能简历筛选,到建立定制化的招聘页面和管理候选人管道。该平台通过自动化重复性任务和提供数据驱动的洞察,帮助各种规模的企业更有条理、更快速地招聘到更优秀的人才。
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