Pangea Alternatives

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Pangea est un Gratuit Recrutement Outil d'IA Les recommandations ci-dessous sont classées en fonction des catégories partagées, des tags, des professions adaptées, des interactions communautaires et des signaux de trafic, pour vous aider à choisir des outils alternatifs en fonction de scénarios d'utilisation réels.

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Pangea Alternative selection guide

Les alternatives à Pangea ne doivent pas se limiter à la même catégorie ; il faut également comparer Recrutement、Freelance、Développement de Carrière、Recherche d'emploi, les modèles de tarification, les formes de produit, la popularité et les retours utilisateurs. La liste actuelle privilégie les outils ayant une catégorie, des tags ou des professions clairement en intersection avec Pangea, comme Fracternal、Dealls、Mercor、TalentGenius, et explique pour chaque recommandation les similitudes et différences clés.

Confirmer d'abord le cas d'utilisation alternatif

Prioriser les outils qui correspondent à la fois à Recrutement et aux tags clés, pour éviter qu'ils n'entrent dans la liste de recommandations uniquement parce qu'ils appartiennent à une grande catégorie.

Comparer ensuite la forme de livraison

Site web, application, extension de navigateur et modèle freemium influencent directement le seuil d'essai, l'achat en équipe et le coût d'utilisation à long terme.

Enfin, examiner les signaux de qualité

Les données de trafic, favoris, likes ou commentaires aident à la décision ; les outils sans ces données ne sont pas exclus d'office, mais l'explication de l'adéquation fonctionnelle doit être plus approfondie.

Décision rapide

Sélectionnez les alternatives les plus pertinentes à examiner en premier, en fonction des scénarios courants d'achat et d'utilisation.

Meilleure alternative globale
Fracternal
Correspondance globale

Fracternal et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Fracternal se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Match score: 24 Visites mensuelles: 3.5K
Meilleure alternative gratuite
jobboardai
Gratuit

jobboardai et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Les différences entre jobboardai et Pangea résident principalement dans l'expérience produit, la profondeur fonctionnelle et la conception du flux de travail autour de Recherche d'emploi.

Match score: 14 Visites mensuelles: 13.3K
Meilleur pour Recherche d'emploi
Dealls
Recherche d'emploi

Dealls et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Dealls se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Match score: 18 Visites mensuelles: 2.6M
Meilleur pour Recrutement
Mercor
Recrutement

Mercor et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Mercor se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Match score: 18 Visites mensuelles: 7.2M
Meilleur pour Carrière
jobtensor
Carrière

jobtensor et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

jobtensor se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Match score: 14 Visites mensuelles: 152.4K

Pangea vs Top 5 alternatives

Comparez les prix, les formes, les raisons de correspondance et les principales différences pour réduire le coût de consultation de chaque page individuelle.

Outils Pricing Type Pourquoi sont-ils similaires ? Principales différences
Fracternal
Match score: 24
Soumission payante Site web Fracternal et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires. Fracternal se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.
Dealls
Match score: 18
Freemium Site web Dealls et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires. Dealls se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.
Mercor
Match score: 18
Freemium Site web Mercor et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires. Mercor se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.
TalentGenius
Match score: 18
Freemium Site web TalentGenius et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires. TalentGenius se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.
Weekday
Match score: 14
Freemium Site web Weekday et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires. Weekday se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Alternative FAQ

Quelles sont les alternatives à Pangea les plus intéressantes à considérer en premier ?

Fracternal、Dealls、Mercor sont les outils les plus prioritaires à comparer sur cette page. Ils ont une intersection claire avec Pangea en termes de catégorie, tags ou professions, mais peuvent différer en prix, forme et profondeur fonctionnelle.

Pourquoi ces recommandations ne sont-elles pas classées uniquement par trafic ?

Le trafic indique seulement la popularité, pas la pertinence du cas d'utilisation. Le classement de la page exige d'abord que les outils candidats aient une intersection de catégorie, tags ou professions avec Pangea, puis combine le volume de visites, les interactions et la diversité des résultats.

Si un outil n'a pas de données de trafic ou de commentaires, cela affecte-t-il les recommandations ?

Il ne sera pas exclu d'office. En l'absence de trafic ou de commentaires, le système s'appuie davantage sur Recrutement, les tags, la correspondance professionnelle et les informations propres à l'outil, pour éviter de confondre un manque de données avec une faible qualité.

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Pangea les meilleurs 50 Alternatives

Classé en fonction des catégories partagées, des tags, de la correspondance professionnelle et des signaux de qualité communautaire.

Fracternal est une plateforme alimentée par l'IA qui met en relation des entreprises visionnaires avec des cadres dirigeants fractionnés de premier plan. Elle utilise l'IA pour la mise en correspondance intelligente, l'optimisation des profils et l'aide au recrutement, permettant aux entreprises d'accéder à un leadership expert de manière flexible et aidant les cadres à trouver des postes à temps partiel à fort impact.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Fracternal et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Fracternal se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Découvrez Fracternal, la principale plateforme IA qui met en relation les entreprises avec des cadres fractionnés d'élite. Tirez parti de la mise en correspondance assistée par l'IA et de l'optimisation des profils pour trouver ou devenir un leadership de haut niveau et flexible. FracternalApplicable pourConseil.Recrutement.Développement de Carrièreet d'autres domaines.

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Dealls est une plateforme de recherche d'emploi et de développement de carrière basée sur l'IA pour les professionnels indonésiens. Elle propose des candidatures prioritaires, un suivi transparent et un mentorat individuel gratuit avec des experts du secteur. La plateforme utilise une mise en correspondance intelligente pour connecter les candidats aux meilleures entreprises, optimisant ainsi le processus de recrutement pour les chercheurs d'emploi et les recruteurs.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Dealls et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Dealls se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Trouvez l'emploi de vos rêves plus rapidement avec Dealls, la plateforme d'emploi n°1 en Indonésie basée sur l'IA. Obtenez des créneaux de candidature prioritaires, un suivi en direct et un mentorat individuel gratuit pour accélérer votre carrière. DeallsApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Développement de Carrièreet d'autres domaines.

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2.6M

Mercor est une plateforme alimentée par l'IA qui met en relation les talents d'élite mondiaux avec des opportunités d'emploi à distance. Elle utilise l'IA pour évaluer et faire correspondre les candidats, tout en fournissant aux entreprises des données humaines essentielles pour l'entraînement et l'évaluation de modèles d'IA avancés via l'Apprentissage par Renforcement avec Rétroaction Humaine (RLHF).

Pourquoi sont-ils similaires ?

Mercor et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Mercor se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez Mercor, la plateforme qui utilise l'IA pour faire correspondre les talents d'élite avec des emplois à distance et fournir des données humaines essentielles pour l'entraînement de modèles d'IA avancés. Entraînez-vous avec des entretiens IA et décrochez l'emploi de vos rêves. MercorApplicable pourÉtiquetage de données.Recrutement.Développement de Carrièreet d'autres domaines.

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TalentGenius est une plateforme d'intelligence de carrière et de recrutement alimentée par l'IA. Elle propose TalentAgent pour les individus afin d'automatiser la recherche et la candidature à des emplois, et Sourcer pour les entreprises afin de recruter les meilleurs talents technologiques. La plateforme intègre des agents IA pour améliorer la productivité et pérenniser les carrières dans la nouvelle économie.

Pourquoi sont-ils similaires ?

TalentGenius et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

TalentGenius se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

TalentGeniusest un outil spécialisé pourChef de Produit.Développeur de logiciels.Responsable des Ressources Humaines.Scientifique de données.Freelance.recruteur.Demandeur d'emploi.Spécialiste en Acquisition de Talents.Coach de carrièreOutil d'IA Découvrez TalentGenius, la plateforme d'IA pour l'intelligence de carrière et de recrutement. Automatisez votre recherche d'emploi avec TalentAgent ou trouvez les meilleurs talents technologiques avec Sourcer. Devenez dès aujourd'hui un professionnel assisté par agent. TalentGeniusApplicable pourPlace de marché.Recrutement.Développement de Carrièreet d'autres domaines.

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Weekday est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui automatise le processus de recrutement pour les entreprises et les chercheurs d'emploi. Pour les recruteurs, elle donne accès à un vaste bassin de candidats passifs avec des informations de contact directes, offrant des services de recrutement de bout en bout ou une base de données en libre-service. Pour les candidats, elle propose des outils d'IA pour postuler automatiquement aux offres, créer des CV et obtenir des informations sur leur carrière.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Weekday et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Weekday se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez Weekday, la plateforme de recrutement IA qui automatise le recrutement. Accédez à un vaste bassin de candidats passifs, obtenez des taux de réponse élevés et rationalisez votre recrutement avec nos plans Autopilot ou Subscription. Outils gratuits pour les chercheurs d'emploi. WeekdayApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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EarnBetter est une plateforme d'IA à double usage qui révolutionne le processus de recrutement. Pour les chercheurs d'emploi, c'est un assistant gratuit qui personnalise les CV, génère des lettres de motivation et remplit automatiquement les candidatures. Pour les employeurs, il propose des agents d'IA pour filtrer les CV, mener des entretiens téléphoniques initiaux et fournir plus rapidement des candidats qualifiés, économisant ainsi du temps et de l'argent.

Pourquoi sont-ils similaires ?

EarnBetter et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

EarnBetter se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Rationalisez votre recherche d'emploi ou votre processus de recrutement avec EarnBetter. Obtenez gratuitement des CV et des lettres de motivation personnalisés par l'IA, ou utilisez des agents d'IA pour filtrer les candidats et mener des entretiens. Augmentez l'efficacité et trouvez la correspondance parfaite. EarnBetterApplicable pourRecrutement.Carrière.CVet d'autres domaines.

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jobtensor est un site d'offres d'emploi alimenté par l'IA, spécialisé dans l'informatique, les sciences et l'ingénierie. Il utilise sa technologie propriétaire Tensorsemantics© pour aller au-delà de la simple correspondance de mots-clés, en connectant sémantiquement les chercheurs d'emploi avec des opportunités pertinentes. Cette approche intelligente aide les entreprises à trouver les meilleurs spécialistes et permet aux professionnels de découvrir des emplois qui correspondent vraiment à leurs compétences et à leur expertise.

Pourquoi sont-ils similaires ?

jobtensor et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

jobtensor se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez votre prochaine étape de carrière avec jobtensor, la plateforme d'emploi intelligente pour les professionnels de l'IT, des sciences et de la technologie. Notre recherche sémantique alimentée par l'IA vous connecte à l'emploi parfait. jobtensorApplicable pourCréateur de CV.Recrutement.Recherche d'emploiet d'autres domaines.

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CoverSentry est un outil d'IA spécialisé pour les chercheurs d'emploi. Il dispose d'un détecteur d'IA gratuit pour analyser les lettres de motivation à la recherche de langage robotique et d'un générateur pour créer de nouvelles lettres de motivation à consonance humaine qui peuvent contourner la détection. Il aide à garantir que vos candidatures paraissent authentiques et professionnelles.

Pourquoi sont-ils similaires ?

CoverSentry et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

CoverSentry se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Candidature à un emploi.

Utilisez le détecteur d'IA gratuit de CoverSentry pour analyser votre lettre de motivation à la recherche de texte robotique. Générez une nouvelle lettre de motivation à consonance humaine qui déjoue la détection de l'IA et impressionne les recruteurs. CoverSentryApplicable pourCandidature à un emploi.Recrutement.CV et Lettre de motivationet d'autres domaines.

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TheLadders est une plateforme de carrière de premier plan spécialisée dans les opportunités d'emploi à haut salaire pour les professionnels, se concentrant exclusivement sur les postes avec des salaires de 100k$ et plus. Elle utilise une recherche assistée par IA pour mettre en relation des candidats expérimentés avec des postes de direction, de gestion et de niveau supérieur dans divers secteurs. La plateforme propose des listes d'emplois sélectionnées, des services de CV experts, des conseils de carrière et un service premium "Apply4Me" où des experts gèrent les candidatures au nom de l'utilisateur, rationalisant ainsi le processus de recherche d'emploi pour les professionnels à hauts revenus.

Pourquoi sont-ils similaires ?

TheLadders et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

TheLadders se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

TheLaddersest un outil spécialisé pourResponsable Marketing.Chef de projet.Analyste Financier.Ingénieur Logiciel.Administrateur de la santé.Directeur.Directeur Commercial.Responsable des Ressources Humaines.Directeur Exécutif.Vice-présidentOutil d'IA Faites progresser votre carrière avec TheLadders, la plateforme leader pour les emplois à hauts salaires. Trouvez des opportunités vérifiées de 100k$ à 500k$ et plus, obtenez l'aide d'experts pour votre CV et utilisez notre recherche alimentée par l'IA pour décrocher votre prochain poste de direction. TheLaddersApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Développement de Carrièreet d'autres domaines.

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1.1M

Tuilink est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA, conçue pour vous aider à contourner les filtres RH traditionnels et à vous connecter directement avec les équipes de recrutement. En utilisant l'IA pour identifier les contacts clés et automatiser la prise de contact et les suivis, Tuilink augmente considérablement vos chances de décrocher un entretien, prétendant une augmentation jusqu'à 5 fois. Il rationalise le processus de candidature, garantissant que votre CV soit vu par les bonnes personnes.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Tuilink et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Tuilink se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Simplifiez votre recherche d'emploi avec Tuilink. Notre plateforme IA vous aide à contourner les filtres RH, à vous connecter directement avec les équipes de recrutement et à automatiser la prise de contact pour augmenter vos chances d'entretien de 5 fois. Soyez recommandé et décrochez l'emploi de vos rêves. TuilinkApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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Remotejobly est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA, spécialisée dans les opportunités de télétravail et de travail à domicile dans le secteur de la technologie. Elle met en relation des professionnels qualifiés en programmation, science des données, marketing et design avec des entreprises de premier plan dans le monde entier. Grâce à des algorithmes de correspondance intelligents, la plateforme simplifie la recherche d'emploi en proposant des recommandations de postes personnalisées et pertinentes, aidant les utilisateurs à trouver plus rapidement leur carrière idéale à distance.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Remotejobly et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Remotejobly se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Tableau d'offres d'emploi.

Trouvez les meilleurs emplois en télétravail dans la tech avec Remotejobly. Notre plateforme alimentée par l'IA vous met en relation avec les meilleures opportunités de travail à domicile en programmation, science des données, design, et plus encore. Lancez votre carrière à distance dès aujourd'hui ! RemotejoblyApplicable pourTableau d'offres d'emploi.Recrutement.Recherche d'emploiet d'autres domaines.

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remoto est une plateforme d'emploi spécialisée dédiée aux postes en télétravail et compatibles avec le télétravail en Suisse. Elle met en relation des professionnels talentueux avec des entreprises basées en Suisse offrant des modalités de travail flexibles. La plateforme propose des listes d'emplois sélectionnées, des filtres de recherche avancés et intègre un créateur de CV par IA pour aider les candidats à créer des CV optimisés et conformes aux normes suisses, simplifiant ainsi le processus de recherche d'emploi.

Pourquoi sont-ils similaires ?

remoto et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

remoto se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Tableau d'offres d'emploi.

Découvrez des emplois sélectionnés en télétravail et compatibles avec le télétravail en Suisse avec remoto. Utilisez notre recherche avancée, recevez des alertes d'emploi et profitez de notre créateur de CV par IA intégré pour décrocher votre prochain poste. remotoApplicable pourTableau d'offres d'emploi.Recrutement.Créateur de CVet d'autres domaines.

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Roster est une plateforme de recrutement basée sur l'IA, spécialement conçue pour les créateurs. Elle vous aide à trouver et à embaucher des talents de premier plan et vérifiés, tels que des monteurs vidéo, des stratèges de contenu et des nègres littéraires. En utilisant l'IA pour vous mettre en relation avec des candidats pertinents, Roster simplifie le processus de recrutement, vous fait gagner du temps, réduit le stress et vous aide à constituer une équipe de soutien pour développer votre marque et éviter l'épuisement professionnel.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Roster et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、Correspondance IA, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Roster se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Inconnu.

Trouvez et embauchez des talents de premier plan et vérifiés pour votre équipe créative avec Roster. Notre plateforme basée sur l'IA met en relation les créateurs avec des monteurs vidéo, des rédacteurs et des stratèges en moins de 24 heures. Mettez fin à l'épuisement professionnel et développez votre marque. RosterApplicable pourRecrutement.Collaboration d'équipe.Outils pour Créateurset d'autres domaines.

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jobboardhub.one est un agrégateur d'emplois alimenté par l'IA qui centralise les offres de milliers de sources. Il utilise une IA avancée pour faire correspondre les candidats à leurs postes idéaux, optimiser les CV et générer des lettres de motivation personnalisées. Pour les recruteurs, il offre un sourcing intelligent de candidats et une présélection automatisée pour rationaliser le processus de recrutement.

Pourquoi sont-ils similaires ?

jobboardhub.one et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

jobboardhub.one se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Trouvez l'emploi de vos rêves plus rapidement avec jobboardhub.one. Notre plateforme alimentée par l'IA agrège des millions d'emplois et utilise la correspondance intelligente, l'analyse de CV et la génération de lettres de motivation pour vous connecter à l'opportunité parfaite. jobboardhub.oneApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Créateur de CVet d'autres domaines.

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Contra est un réseau professionnel sans commission et une plateforme tout-en-un pour les freelances et les clients. Il fournit des outils pour la gestion de projet, la signature sécurisée de contrats et les paiements mondiaux, permettant aux indépendants de conserver 100% de leurs revenus.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Contra et Pangea couvrent tous deux Freelance et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Freelance、Marché des talents, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Contra se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Freelance.

Découvrez Contra, la plateforme tout-en-un pour les freelances et les entreprises. Gérez des projets, signez des contrats et soyez payé à 100% sans commission. Rejoignez plus d'un million d'indépendants. ContraApplicable pourFreelance.Facturation.Gestion de projetet d'autres domaines.

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JobBoardAI est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA qui offre une expérience simplifiée et sans distraction. Elle se concentre sur des offres de haute qualité dans les domaines technologiques comme l'ingénierie logicielle, l'IA/ML et la gestion de produits, proposant des mises à jour quotidiennes et un tableau de bord d'analyse des opportunités basé sur les données pour vous aider à trouver efficacement votre prochain emploi.

Pourquoi sont-ils similaires ?

jobboardai et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Les différences entre jobboardai et Pangea résident principalement dans l'expérience produit, la profondeur fonctionnelle et la conception du flux de travail autour de Recherche d'emploi.

Trouvez votre prochain emploi dans la tech avec JobBoardAI. Notre plateforme alimentée par l'IA offre une expérience sans distraction avec des offres mises à jour quotidiennement en ingénierie logicielle, IA/ML, données et gestion de produits. jobboardaiApplicable pourRecrutement.Recherche d'emploiet d'autres domaines.

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hoytrabajas est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA et axée sur le marché colombien. Elle met en relation les chercheurs d'emploi avec des centaines d'entreprises, offrant un large éventail d'opportunités. Sa fonctionnalité clé est un créateur de CV par IA qui génère automatiquement un CV professionnel en PDF à partir des données du profil de l'utilisateur, simplifiant le processus de candidature et aidant les utilisateurs à se démarquer.

Pourquoi sont-ils similaires ?

hoytrabajas et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Les différences entre hoytrabajas et Pangea résident principalement dans l'expérience produit, la profondeur fonctionnelle et la conception du flux de travail autour de Recherche d'emploi.

Trouvez votre prochain emploi en Colombie avec hoytrabajas. Utilisez notre créateur de CV par IA pour créer un CV professionnel instantanément et postulez à des centaines d'offres à Bogotá, Medellín, Cali, et plus encore. Gratuit pour tous les chercheurs d'emploi. hoytrabajasApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Créateur de CVet d'autres domaines.

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fratch est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui met en relation les entreprises avec des freelances et des managers de transition de premier plan. Elle utilise une mise en correspondance intelligente et un système d'approvisionnement guidé pour rationaliser le processus d'embauche, réduire les coûts et garantir la conformité. La plateforme offre un moyen rapide, transparent et efficace de trouver des talents spécialisés pour divers besoins commerciaux.

Pourquoi sont-ils similaires ?

fratch et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

fratch se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Découvrez fratch, la plateforme IA pour un recrutement de freelances et de managers de transition rapide, rentable et conforme. Obtenez des talents mis en correspondance par l'IA en quelques minutes. fratchApplicable pourPlace de marché pour freelances.Recrutement.Approvisionnementet d'autres domaines.

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careered est un générateur de lettres de motivation IA gratuit qui crée des lettres personnalisées et professionnelles en quelques secondes. En analysant votre CV et la description du poste, il rédige une lettre sur mesure conçue pour attirer l'attention des responsables du recrutement et passer les systèmes de suivi des candidatures. C'est un outil rapide et facile à utiliser pour tout chercheur d'emploi souhaitant améliorer sa candidature.

Pourquoi sont-ils similaires ?

careered et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

careered se distingue de Pangea par : Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Générez une lettre de motivation professionnelle et personnalisée en quelques secondes avec l'outil IA gratuit de careered. Collez simplement votre CV et l'offre d'emploi pour créer une lettre convaincante qui vous fera embaucher. careeredApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Assistant d'écritureet d'autres domaines.

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Humanly est une plateforme de recrutement basée sur l'IA, conçue pour automatiser et mettre à l'échelle le recrutement à grand volume. Elle combine un CRM et une IA agentique pour gérer l'ensemble du parcours candidat, de la recherche et de la présélection à la planification et aux entretiens. La plateforme interagit avec 100 % des candidats, aidant les équipes à recruter jusqu'à 8 fois plus vite sans augmenter leurs effectifs, tout en améliorant l'expérience candidat et en promouvant des pratiques de recrutement équitables.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Humanly et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Humanly se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Inconnu.

Découvrez Humanly, le logiciel de recrutement IA tout-en-un qui automatise le sourcing, la présélection et la planification. Recrutez jusqu'à 8 fois plus vite, engagez chaque candidat et améliorez votre ROI de recrutement. HumanlyApplicable pourCRM.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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Teal est une plateforme de développement de carrière tout-en-un, alimentée par l'IA, conçue pour rationaliser votre recherche d'emploi. Elle offre une suite d'outils comprenant un créateur de CV IA pour personnaliser les candidatures, un suivi des emplois pour organiser les opportunités, et des générateurs de lettres de motivation et de résumés LinkedIn. Teal permet aux chercheurs d'emploi de gérer efficacement leur recherche et de décrocher plus rapidement l'emploi de leurs rêves.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Teal et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Teal se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Carrière.

Rationalisez votre recherche d'emploi avec les outils alimentés par l'IA de Teal. Créez des CV personnalisés, suivez les candidatures, générez des lettres de motivation et préparez-vous aux entretiens pour décrocher plus rapidement l'emploi de vos rêves. TealApplicable pourRecrutement.Carrière.CVet d'autres domaines.

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Lever est une plateforme de recrutement optimisée par l'IA qui combine un système de suivi des candidats (ATS) complet avec de solides capacités de gestion de la relation candidat (CRM). Elle rationalise l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche et de la sélection aux entretiens et à la création de relations, pour les équipes de toutes tailles. Sa suite d'AI Companions aide à automatiser les tâches, à réduire les biais et à identifier plus rapidement les meilleurs candidats.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Lever et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Lever se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Découvrez Lever, le logiciel de recrutement flexible et optimisé par l'IA qui combine ATS et CRM pour rationaliser l'ensemble de votre processus d'embauche. Du sourcing à l'entretien, constituez des équipes plus fortes, plus rapidement. LeverApplicable pourGestion des talents.Recrutement.Automatisation des Flux de Travailet d'autres domaines.

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bulkapply est une plateforme alimentée par l'IA qui automatise le processus de candidature à un emploi. Ses agents IA postulent automatiquement aux emplois pertinents en votre nom sur plusieurs sites d'emploi comme LinkedIn, Indeed et ZipRecruiter, vous faisant gagner du temps et augmentant considérablement votre volume de candidatures.

Pourquoi sont-ils similaires ?

bulkapply et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

bulkapply se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Candidature à un emploi.

Rationalisez votre recherche d'emploi avec bulkapply. Notre agent IA postule automatiquement aux emplois sur LinkedIn, Indeed, et plus, suit les candidatures et améliore votre CV. Postulez plus intelligemment. bulkapplyApplicable pourCandidature à un emploi.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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10.0K

Arc est une plateforme de carrière à distance alimentée par l'IA qui met en relation les entreprises avec les 2 % meilleurs talents mondiaux pré-qualifiés. Elle est spécialisée dans la recherche de développeurs, designers, marketeurs et autres professionnels de la tech pour des postes en freelance et à temps plein, en optimisant le processus de recrutement grâce à la mise en correspondance par IA et à un soutien d'experts.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Arc et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Freelance、Marché des talents, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Arc se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Arcest un outil spécialisé pourResponsable Marketing.Chef de Produit.Responsable des Ressources Humaines.Fondateur.recruteur.Directeur Technique.Responsable Ingénierie.Directeur GénéralOutil d'IA Découvrez Arc, la plateforme alimentée par l'IA pour recruter les meilleurs développeurs, designers et marketeurs à distance du monde. Accédez à un vivier de talents pré-qualifiés, recrutez 75 % plus vite et économisez jusqu'à 58 %. Trouvez votre prochain expert freelance ou à temps plein dès aujourd'hui. ArcApplicable pourPlateformes de freelance.Recrutement.Gestion d'équipeet d'autres domaines.

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849.3K

Lanceboard est une plateforme de freelances alimentée par l'IA, "Freelance 2.0", conçue pour l'ère de l'IA. Elle simplifie le recrutement en permettant aux utilisateurs de publier des tâches sous forme de tickets, qui sont ensuite intelligemment mis en correspondance avec des freelances qualifiés par son assistant IA, Gawain. La plateforme propose un flux de travail basé sur les tâches, des paiements sécurisés, des outils de collaboration d'équipe et une gestion de projet centralisée, rendant la réalisation des projets rapide et efficace.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Lanceboard et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Freelance、Marché des talents, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Lanceboard se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Freelance.

Découvrez Lanceboard, la plateforme Freelance 2.0. Utilisez notre assistant IA, Gawain, pour publier des tâches, trouver des freelances parfaitement assortis et gérer des projets en toute transparence. Payez à la tâche et faites avancer les choses plus rapidement. LanceboardApplicable pourRecrutement.Freelance.Gestion des tâcheset d'autres domaines.

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2.7K

Sloneek est un système RH tout-en-un, alimenté par l'IA, conçu pour automatiser l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement au départ. Il rationalise les processus RH de routine, permettant aux équipes de se concentrer sur les personnes plutôt que sur la paperasse. Les fonctionnalités clés incluent l'analyse des personnes, la gestion des performances et un assistant IA.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Sloneek et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Sloneek se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Gestion du personnel.

Découvrez Sloneek, le système RH IA tout-en-un. Automatisez le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, et plus encore. Obtenez des informations basées sur les données et gagnez du temps avec notre solution RH intelligente. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours. SloneekApplicable pourAnalyse.Gestion du personnel.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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204.3K

HiringAgents.ai est une plateforme alimentée par l'IA qui révolutionne le recrutement pour les chercheurs d'emploi et les employeurs. Elle propose Hunter, un agent de carrière IA gratuit qui trouve des opportunités d'emploi personnalisées, et Holly, une recruteuse IA qui source, évalue et présente les meilleurs talents aux entreprises sur un modèle de paiement au résultat.

Pourquoi sont-ils similaires ?

HiringAgents.ai et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

HiringAgents.ai se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez une façon plus intelligente de recruter et d'être recruté avec HiringAgents.ai. Notre plateforme IA met en relation les meilleurs talents avec des entreprises de premier plan grâce à un agent de carrière personnel (Hunter) et une recruteuse IA (Holly). HiringAgents.aiApplicable pourAssistant Personnel.Recrutement.Carrièreet d'autres domaines.

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10.8K

Plump est un réseau de cooptation alimenté par l'IA qui aide les professionnels de la tech à décrocher l'emploi de leurs rêves. En s'intégrant à LinkedIn, il vous met en relation avec des employés de grandes entreprises pour obtenir des recommandations, contournant ainsi les candidatures traditionnelles. Son moteur de recommandation intelligent vous associe aux postes parfaits en fonction de vos compétences, de la culture d'entreprise et de vos préférences.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Plump et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Plump se distingue de Pangea par : Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Trouvez l'emploi de vos rêves dans la tech avec Plump. Obtenez des recommandations d'employés pour les meilleures entreprises comme OpenAI et Google, en contournant les candidatures traditionnelles grâce à notre réseau et moteur de recommandation alimentés par l'IA. PlumpApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Réseautageet d'autres domaines.

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Ashby est une plateforme de recrutement tout-en-un qui exploite l'IA pour rationaliser l'embauche pour les équipes ambitieuses. Elle combine un système de suivi des candidats (ATS), un CRM, la planification et des analyses avancées en un seul système unifié. Conçu pour les entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises, Ashby automatise les tâches fastidieuses, fournit des informations approfondies et améliore l'ensemble du processus de recrutement.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Ashby et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Ashby se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Découvrez Ashby, la plateforme de recrutement tout-en-un avec ATS, CRM, planification et analyses alimentés par l'IA. Rationalisez votre recrutement, automatisez les tâches et prenez des décisions basées sur les données. Pour les startups et les grandes entreprises. AshbyApplicable pourAnalyse.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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17.7M

Gem est une plateforme de recrutement tout-en-un, axée sur l'IA, qui combine ATS, CRM, sourcing, planification et analyses. Elle est conçue pour aider les équipes d'acquisition de talents à gagner du temps, à réduire les coûts et à recruter les meilleurs talents plus rapidement en unifiant l'ensemble du flux de travail de recrutement dans un seul système intelligent.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Gem et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Gem se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Découvrez Gem, la principale plateforme de recrutement alimentée par l'IA. Unifiez votre ATS, CRM, sourcing et analyses pour recruter plus rapidement, augmenter la productivité et réduire les coûts. Approuvé par plus de 1 200 équipes de talents. GemApplicable pourCRM.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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1.3M

The Job For Me est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA qui révolutionne la façon dont vous trouvez votre prochaine opportunité de carrière. Téléchargez simplement votre CV, et le système intelligent analyse instantanément vos compétences et votre expérience pour vous proposer gratuitement trois offres d'emploi idéales. Dites adieu au défilement infini sur les sites d'emploi et laissez l'IA découvrir votre emploi parfait.

Pourquoi sont-ils similaires ?

The Job For Me et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

The Job For Me se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Trouvez l'emploi de vos rêves avec The Job For Me. Notre IA analyse votre CV pour vous mettre instantanément en relation avec les offres d'emploi parfaites. Arrêtez de faire défiler et commencez dès aujourd'hui votre recherche d'emploi confidentielle et automatisée. The Job For MeApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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2.5K

Kablio est une place de marché de l'emploi alimentée par l'IA, spécialisée dans les secteurs de la construction, de l'énergie propre et de l'environnement bâti. Elle automatise la recherche d'emploi et le processus de candidature pour les professionnels et fournit des outils avancés de sourcing et de développement commercial pour les recruteurs, visant à accélérer le recrutement dans ces industries critiques.

Pourquoi sont-ils similaires ?

kablio et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

kablio se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Accélérez votre carrière dans la construction, l'énergie propre et l'environnement bâti avec Kablio. Utilisez l'IA pour trouver des emplois, générer des CV sur mesure automatiquement et postuler 20x plus vite. Pour les recruteurs, sourcez les meilleurs talents avec précision. kablioApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Carrièreet d'autres domaines.

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4.2K

Sonara est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA qui automatise l'ensemble du processus de candidature. Elle utilise des algorithmes intelligents pour trouver des offres d'emploi pertinentes en fonction de votre profil et postule automatiquement en votre nom, vous faisant gagner des centaines d'heures et augmentant considérablement votre volume de candidatures.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Sonara et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Sonara se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Sonaraest un outil spécialisé pourResponsable Marketing.Chef de Produit.Développeur de logiciels.Représentant Commercial.Responsable des Ressources Humaines.Analyste de données.recruteur.Demandeur d'emploi.Reconversion professionnelle.Jeune diplôméOutil d'IA Utilisez l'IA de Sonara pour automatiser votre recherche d'emploi. Notre outil trouve les meilleures correspondances d'emploi et postule automatiquement pour vous, vous faisant gagner du temps et de l'effort. Commencez gratuitement dès aujourd'hui. SonaraApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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184.2K

Savvy est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui agit comme un recruteur IA dédié. Elle discute avec vous pour comprendre vos besoins en recrutement, recherche des candidats dans un vivier de talents de plus de 400 millions, automatise la présélection via le chat et les appels vocaux IA, et planifie les entretiens finaux directement dans votre calendrier. Elle est conçue pour rendre le recrutement plus rapide, plus efficace et moins biaisé pour les recruteurs, tout en aidant les chercheurs d'emploi à trouver le poste de leurs rêves.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Savvy et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Savvy se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez Savvy, la plateforme de recrutement IA qui automatise la recherche, la présélection et la planification. Discutez avec notre IA pour trouver les meilleurs talents dans un vivier de plus de 400 millions, réduire les biais et embaucher plus rapidement. Gratuit pour les chercheurs d'emploi. SavvyApplicable pourSupport Client.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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WorkFindMe est un assistant de carrière alimenté par l'IA, conçu pour simplifier le processus de recherche d'emploi et de recrutement. Il met en relation les talents et les entreprises grâce à une mise en correspondance intelligente, propose un créateur de profil numérique, une extension Chrome pour analyser les offres d'emploi sur le web, et un service d'optimisation de CV piloté par l'IA.

Pourquoi sont-ils similaires ?

WorkFindMe et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

WorkFindMe se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez votre prochaine étape de carrière avec WorkFindMe. Notre plateforme alimentée par l'IA offre une mise en correspondance d'emplois personnalisée, un créateur de CV et une extension Chrome pour simplifier votre recherche d'emploi et votre processus de recrutement. WorkFindMeApplicable pourRecrutement.CV.Carrièreet d'autres domaines.

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DotsLive est une plateforme pilotée par l'IA qui réinvente le développement de carrière et le recrutement. Elle offre un coach de carrière virtuel pour les professionnels avec des défis de compétences ludiques et un indice d'employabilité, tout en fournissant aux entreprises une solution automatisée pour la recherche de talents, la sélection et l'analyse de l'adéquation culturelle.

Pourquoi sont-ils similaires ?

DotsLive et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

DotsLive se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

DotsLive est une plateforme pilotée par l'IA qui révolutionne le développement de carrière et le recrutement. Obtenez gratuitement une pratique d'entretien par IA, une évaluation des compétences et un coaching de carrière. Les entreprises peuvent automatiser la recherche de talents, la sélection et l'analyse de l'adéquation culturelle. DotsLiveApplicable pourÉvaluation des compétences.Recrutement.Développement de Carrièreet d'autres domaines.

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Hirebird est une plateforme de recherche d'emploi innovante qui simplifie le processus de recrutement avec une interface 'swipe-to-match', similaire aux applications de rencontre. Elle offre aux chercheurs d'emploi le moyen 'le plus paresseux' mais le plus efficace de se connecter avec les meilleurs employeurs. Pour les entreprises, elle fournit un outil rapide d'acquisition de talents, ainsi que des services complets de recrutement et de développement logiciel, visant à réduire considérablement le temps d'embauche.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Hirebird et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Hirebird se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Hirebirdest un outil spécialisé pourDéveloppeur de logiciels.Responsable des Ressources Humaines.Propriétaire d'entreprise.recruteur.Demandeur d'emploi.Designer UX.Responsable Retail.Directeur Général.Superviseur des ventesOutil d'IA Découvrez Hirebird, la plateforme révolutionnaire de recherche d'emploi qui vous permet de balayer, de correspondre et d'être embauché. Le moyen le plus simple pour les chercheurs d'emploi de trouver un travail et pour les employeurs de recruter rapidement les meilleurs talents. HirebirdApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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Wellfound (anciennement AngelList Talent) est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour l'écosystème des startups. Elle utilise l'intelligence artificielle pour automatiser la recherche de talents, le tri des CV et l'engagement des candidats, aidant les entreprises à recruter plus rapidement les meilleurs talents technologiques. Sa suite d'outils, wellfound:ai, rationalise l'ensemble du processus d'embauche, de la découverte à l'offre.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Wellfound et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Wellfound se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez Wellfound (anciennement AngelList Talent), la principale plateforme de recrutement IA. Automatisez le sourcing, triez les CV et recrutez plus rapidement les meilleurs talents technologiques avec notre suite d'outils intelligents. WellfoundApplicable pourGestion des talents.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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4.1M

Refer.me est une plateforme de carrière qui met en relation les chercheurs d'emploi avec les employés de plus de 1 000 grandes entreprises pour des cooptations. Elle améliore votre candidature avec une suite d'outils basés sur l'IA, incluant un créateur de CV, un analyseur de feedback et un assistant de personnalisation, conçus pour optimiser votre CV pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et augmenter vos chances de décrocher un entretien.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Refer.me et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Refer.me se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Boostez votre recherche d'emploi avec Refer.me. Connectez-vous avec des employés de plus de 1000 grandes entreprises pour des cooptations et utilisez des outils d'IA pour créer et optimiser votre CV pour le succès. Refer.meApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Créateur de CVet d'autres domaines.

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Kalibrr est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour l'Asie du Sud-Est, connectant les entreprises à plus de 8 millions de chercheurs d'emploi. Elle utilise l'IA pour faire correspondre instantanément les candidats aux offres d'emploi, rationalisant le processus de recrutement et réduisant considérablement le temps de pourvoi. La plateforme comprend un système de suivi des candidatures (ATS) gratuit et une syndication d'offres d'emploi en un clic vers les principaux sites comme LinkedIn et Google Jobs.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Kalibrr et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Kalibrr se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez Kalibrr, la plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui vous aide à recruter plus rapidement et à moindre coût. Accédez à plus de 8 millions de talents, obtenez des correspondances de candidats instantanées et utilisez un ATS gratuit. Idéal pour les entreprises en Asie du Sud-Est. KalibrrApplicable pourGestion des talents.Recrutement.Recherche d'emploiet d'autres domaines.

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Jobsolv est une plateforme de carrière alimentée par l'IA qui automatise l'adaptation des CV pour correspondre aux descriptions de poste spécifiques, aidant les candidatures à passer les systèmes de suivi des candidats (ATS). Elle propose également un portail d'emplois à distance dédié et un suivi des candidatures intégré pour rationaliser l'ensemble du processus de recherche d'emploi.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Jobsolv et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Carrière, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Jobsolv se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium;Le scénario principal est davantage orienté vers Recherche d'emploi.

Boostez votre recherche d'emploi avec Jobsolv. Obtenez une adaptation de CV alimentée par l'IA pour passer l'ATS, trouvez des emplois à distance exclusifs et suivez toutes vos candidatures en un seul endroit. Essayez-le gratuitement ! JobsolvApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Créateur de CVet d'autres domaines.

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Dover est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour les startups. Elle combine un système de suivi des candidatures (ATS) gratuit avec une place de marché de recruteurs experts à temps partiel. Dover automatise la recherche, la sélection et la planification pour aider les entreprises à recruter les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement, faisant gagner un temps précieux aux fondateurs et aux responsables du recrutement.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Dover et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、Startups, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Dover se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Découvrez Dover, la plateforme de recrutement IA tout-en-un pour les startups. Obtenez un ATS gratuit avec notation de CV par IA et accédez à une place de marché de recruteurs experts pour automatiser la recherche, la sélection et l'embauche. DoverApplicable pourStartups.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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Metaview est la plateforme d'IA n°1 pour le recrutement, dotée d'un preneur de notes IA intelligent conçu spécifiquement pour le recrutement. Il automatise la prise de notes lors des entretiens, des réunions de lancement et des débriefings, permettant aux recruteurs de se concentrer sur les candidats. En fournissant des notes structurées, consultables et perspicaces, Metaview aide les équipes à gagner du temps, à améliorer les décisions d'embauche et à enrichir l'expérience candidat.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Metaview et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Metaview se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Metaviewest un outil spécialisé pourResponsable des Ressources Humaines.recruteur.Spécialiste en Acquisition de Talents.Responsable du recrutement.Sourceur.Intervieweur.Responsable des Opérations de RecrutementOutil d'IA Découvrez Metaview, la plateforme d'IA leader pour le recrutement. Automatisez les notes d'entretien, obtenez des informations approfondies sur les candidats et économisez des heures chaque semaine. Essayez gratuitement le preneur de notes IA n°1 pour les recruteurs. MetaviewApplicable pourRecrutement.Assistant de Réunion.Transcriptionet d'autres domaines.

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Contrario est un réseau de talents alimenté par l'IA, conçu pour les startups et les entreprises technologiques afin de recruter efficacement les meilleurs talents. Il met en relation les entreprises avec un réseau de recruteurs experts vérifiés qui utilisent des outils d'IA pour sourcer, qualifier et proposer des candidats de haute qualité, réduisant ainsi le temps et les coûts de recrutement jusqu'à 30 % par rapport aux méthodes traditionnelles.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Contrario et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Contrario se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Inconnu.

Contrarioest un outil spécialisé pourResponsable des Ressources Humaines.Fondateur.recruteur.Directeur Technique.Responsable Ingénierie.Responsable du recrutement.Responsable de l'Acquisition de TalentsOutil d'IA Pourvoyez des postes critiques en technologie et en IA en quelques jours avec le réseau de talents alimenté par l'IA de Contrario. Connectez-vous avec des recruteurs experts, obtenez des candidats hautement qualifiés et recrutez 30 % moins cher que les agences traditionnelles. ContrarioApplicable pourPlace de marché.Recrutement.Gestion des talentset d'autres domaines.

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Reczee est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA dotée d'un système de suivi des candidats (ATS) agentique. Elle automatise les tâches de recrutement, rationalise la collaboration et accélère la sélection des candidats. Conçue pour les équipes de recrutement modernes, elle remplace les processus manuels par une automatisation intelligente, de la planification d'entretiens avec une simple consigne à la présélection de candidats en quelques secondes.

Pourquoi sont-ils similaires ?

reczee et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

reczee se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Rationalisez votre recrutement avec Reczee, l'ATS agentique alimenté par l'IA. Automatisez la planification, analysez les CV en quelques secondes et collaborez en toute transparence pour recruter les meilleurs talents plus rapidement. reczeeApplicable pourSystème de Suivi des Candidats.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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CareerGenie est une plateforme de recrutement et de mise en relation de talents alimentée par l'IA, conçue pour les startups et les talents mondiaux. Elle met en relation des professionnels présélectionnés avec des entreprises à forte croissance, en se concentrant sur les postes à distance et internationaux. Pour les chercheurs d'emploi, elle offre des signaux d'emploi précoces, des plans de carrière personnalisés et du mentorat. Pour les employeurs, elle fournit des talents vérifiés par l'IA, filtrant les candidatures indésirables et réduisant le temps de recrutement de plusieurs mois à quelques jours.

Pourquoi sont-ils similaires ?

CareerGenie et Pangea couvrent tous deux Recrutement、Développement de Carrière et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

CareerGenie se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

CareerGenieest un outil spécialisé pourChef de Produit.Développeur de logiciels.Représentant Commercial.Responsable des Ressources Humaines.Scientifique de données.Fondateur de startup.recruteur.Directeur Technique.Responsable Marketing Digital.Ventes techniquesOutil d'IA Découvrez CareerGenie, la plateforme alimentée par l'IA qui connecte les talents mondiaux vérifiés avec les startups. Obtenez des signaux d'emploi précoces, du mentorat d'experts et décrochez l'emploi de vos rêves, à distance ou à l'international. Recrutez plus rapidement avec des candidats validés par l'IA. CareerGenieApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Développement de Carrièreet d'autres domaines.

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VoiceOS est une plateforme d'IA pour les entreprises qui automatise la présélection des candidats grâce à des entretiens vocaux réalistes. Elle s'intègre à n'importe quel ATS, mène des entretiens 24/7 et fournit une analyse avancée des sentiments, de l'adéquation culturelle et de l'expérience. Cela rationalise le recrutement à grand volume, réduit les biais et permet aux équipes de recrutement de se concentrer sur les candidats les plus qualifiés, accélérant ainsi le processus d'embauche.

Pourquoi sont-ils similaires ?

VoiceOS et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

VoiceOS se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Découvrez VoiceOS, la principale plateforme d'entretiens vocaux par IA pour les entreprises. Automatisez la présélection des candidats, intégrez votre ATS et embauchez les meilleurs talents plus rapidement grâce à une analyse avancée et impartiale. VoiceOSApplicable pourSolutions d'entreprise.Recrutement.Automatisation.Synthèse Vocaleet d'autres domaines.

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Covey est une plateforme de recrutement native IA conçue pour rationaliser et automatiser le processus d'embauche. Elle utilise l'IA générative de niveau entreprise pour sourcer, filtrer et engager les candidats. Avec des bots IA personnalisés pour chaque poste, Covey aide les recruteurs à gagner du temps, à réduire le coût par embauche et à augmenter la diversité du pipeline. La plateforme offre des solutions pour le filtrage des candidatures entrantes et le sourcing de candidats passifs, avec une prise de contact personnalisée et un CRM intégré.

Pourquoi sont-ils similaires ?

getcovey et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

getcovey se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Soumission payante.

Découvrez getcovey, la plateforme de recrutement native IA qui automatise le sourcing et le filtrage des candidats. Entraînez des bots IA personnalisés pour trouver les meilleurs talents, réduire le temps d'embauche de 80 % et diminuer les coûts. Intégré à votre ATS. getcoveyApplicable pourIA générative.Gestion des talents.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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Ribbon est un intervieweur vocal IA conçu pour les recruteurs afin d'automatiser les présélections initiales de candidats. Il permet des entretiens conversationnels 24/7 en plusieurs langues, fournissant des notes, des résumés et des évaluations basées sur les données pour aider les équipes à recruter les meilleurs talents plus rapidement et avec moins de biais.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Ribbon et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recrutement、Recrutement、ressources humaines, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Ribbon se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Rationalisez votre recrutement avec Ribbon, l'intervieweur vocal alimenté par l'IA. Menez des présélections automatisées 24/7 dans plus de 10 langues, obtenez des résumés instantanés et recrutez les meilleurs talents plus rapidement. Essayez-le gratuitement. RibbonApplicable pourGestion des talents.Recrutement.Automatisationet d'autres domaines.

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Qureos est une plateforme alimentée par l'IA dotée d'Iris, un coach d'emploi personnel. Elle aide les chercheurs d'emploi à trouver des postes pertinents, à améliorer leur CV et à se préparer aux entretiens via WhatsApp. Pour les recruteurs, elle rationalise le recrutement avec une recherche de candidats, des évaluations vidéo et une présélection basées sur l'IA.

Pourquoi sont-ils similaires ?

Qureos et Pangea couvrent tous deux Recrutement et correspondent conjointement à des besoins comme Recherche d'emploi、Recrutement、Recrutement, adaptés aux utilisateurs qui souhaitent prioriser la comparaison de scénarios d'utilisation similaires.

Principales différences

Qureos se distingue de Pangea par : Le modèle de tarification est Freemium.

Rencontrez Iris, le coach d'emploi IA de Qureos. Obtenez gratuitement des correspondances d'emploi personnalisées, des commentaires sur votre CV et une préparation aux entretiens via WhatsApp. Qureos aide également les recruteurs à embaucher les meilleurs talents plus rapidement avec des outils alimentés par l'IA. QureosApplicable pourRecherche d'emploi.Recrutement.Assistant Personnelet d'autres domaines.

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