Workhuman 替代方案

Assembly 是一個由人工智能驅動的員工認可與敬業度平台，旨在建立積極的工作場所文化。它透過一個全面的點對點認可、全球獎勵、自動化慶祝和可操作的人工智能驅動洞察系統，幫助公司提高員工留任率並激勵團隊。

使用 Assembly 改變您的工作場所，這是一個頂級的員工認可和獎勵平台。利用人工智能洞察力來提高敬業度、改善留任率，並建立一個人人都喜愛的工作文化。 Assembly適用於分析。員工敬業度。團隊協作等領域。

Officevibe 是 Workleap 旗下的一款人工智能驅動的員工敬業度平台，旨在營造更好的工作場所。它透過可自訂的調查、匿名回饋和同事認可，幫助人力資源領導和管理者了解團隊情緒。該平台提供由人工智能驅動的洞察和可行的建議，以提高敬業度、改善員工留任率並建立繁榮的公司文化。

探索 Officevibe，這是一款由 AI 驅動的員工敬業度平台。利用調查、匿名回饋和同事認可來提高生產力、留任率和公司文化。免費開始使用。 Officevibe適用於分析。員工敬業度。績效管理。團隊協作等領域。

AdvantageClub.ai 是一個一體化、由人工智能驅動的員工體驗平台，旨在提升員工敬業度、認可度和幸福感。它為獎勵、彈性福利、銷售激勵和員工情緒分析提供了一套全面的解決方案，透過單一的整合平台幫助全球公司吸引、留住和激勵人才。

了解 AdvantageClub.ai，這是一款集員工獎勵、認可、福祉和敬業度於一體的人工智能平台。在全球範圍內吸引和留住頂尖人才。立即請求演示。 AdvantageClub.ai適用於分析。企業健康。員工敬業度。團隊協作等領域。

infeedo 是一個專為人力資源設計的代理式 AI 平台，旨在提升從入職到離職的全程員工體驗。它利用對話式 AI、預測性分析和人力資源自動化來提高參與度、改善留任率，並為打造更好的職場文化提供可行的見解。

infeedo是一款專為人力資源經理。商業領袖。首席人力資源官。人才營運經理。員工體驗專家。人才管理總監AI工具。 探索 infeedo，這是一個改變員工體驗的代理式 AI 平台。利用對話式 AI、預測性分析和人力資源自動化來提高參與度、改善留任率，並打造更好的工作場所。 infeedo適用於分析。員工敬業度。自動化等領域。

Thrivesparrow 是一個由人工智慧驅動的員工成功平台，專為執行長、人力資源專業人士和管理人員設計。它簡化了績效管理，透過人工智慧驅動的洞察力提升員工敬業度，利用 OKR 促進目標對齊，並透過認可和獎勵營造積極的企業文化。這是一個用於打造高績效、目標一致團隊的一體化解決方案。

了解 Thrivesparrow，這是一款一體化的 AI 員工成功平台。透過 360 度回饋提升敬業度、管理績效、追蹤 OKR，並建立一個蓬勃發展的企業文化。 Thrivesparrow適用於分析。員工敬業度。績效管理等領域。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

了解 Leapsome，這款一體化、由 AI 驅動的人事平台。透過一個單一、直觀的人力資源解決方案，簡化績效評估、提升員工敬業度、管理目標並發展人才。 Leapsome適用於分析。績效管理。團隊協作等領域。

triibe 是一個由人工智能驅動的員工敬業度平台，旨在打造更快樂、聯繫更緊密的工作場所。它透過即時表彰、健康挑戰和富有洞察力的回饋調查等功能來提升企業文化。透過利用人工智能進行人力資源支援和分析，triibe 幫助組織營造一個有意義的環境，讓每位員工都感到被傾聽、被重視和被激勵，尤其是在混合工作模式下。

使用 triibe 提升您的工作場所文化，這是一個由人工智能驅動的員工敬業度、表彰和健康平台。提升士氣、改善溝通並做出數據驅動的決策。免費試用。 triibe適用於員工敬業度。團隊協作。企業健康等領域。

Coffice 是一款完全免費的 Slack 工具，旨在提高員工敬業度和團隊士氣。它促進同事間的相互認可，慶祝生日和工作紀念日等里程碑，並透過積分、獎勵和公開排行榜系統培養積極的公司文化，所有功能都無縫整合在您的 Slack 工作區中。

使用 Coffice 提升團隊士氣，這是一款完全免費的 Slack 工具，用於同事間相互認可、獎勵和里程碑慶祝。立即提升您的公司文化。 Coffice適用於Slack 整合。員工敬業度。團隊協作等領域。

Banter 是一款專為 Slack 設計的機器人，透過有趣的自動化破冰遊戲和對話啟動器來加強遠端團隊的聯繫。它能直接在您的團隊頻道中發布引人入勝的提示、腦筋急轉彎和投票，營造一個輕鬆包容的交流環境。您可以自訂內容、安排發布時間，甚至生成 AI 笑話，讓您的團隊文化充滿活力和參與感。

使用 Banter 提升遠端團隊的士氣和聯繫。這是一款 AI 驅動的 Slack 機器人，可自動進行有趣的破冰遊戲和對話，以建立更強大的公司文化。 Banter適用於員工敬業度。團隊協作。遊戲等領域。

GoProfiles 是一款由人工智能驅動的人員平台，旨在促進工作場所的聯繫和敬業度，尤其適用於遠端和混合團隊。它結合了豐富的員工檔案、智慧公司通訊錄、同事間認可和互動式組織結構圖。透過與 HRIS 和 Slack 等通訊工具整合，GoProfiles 協助建立強大的公司文化，改善協作，讓每位員工都感到被看見和重視。

使用 GoProfiles 提升員工敬業度與聯繫。一個由 AI 驅動的平台，為現代團隊提供豐富的員工檔案、智慧通訊錄、同事認可和自動化組織結構圖。 GoProfiles適用於組織結構圖。員工敬業度。團隊協作等領域。

Qulture.Rocks 是一個全面的績效與文化管理平台，幫助企業推動員工敬業度、發展和成果。它將 OKR、持續回饋、360度評估、一對一會議和人才分析整合到一個直觀的系統中，以打造高績效團隊。

了解 Qulture.Rocks，這是一款集績效管理、OKR、員工回饋和敬業度於一體的全能平台。推動增長，建立繁榮的公司文化。 Qulture.Rocks適用於分析。績效管理。協作等領域。

Springworks 提供一套由 AI 驅動的 HR 軟體解決方案，旨在提升員工敬業度、簡化招聘流程和自動化工作流程。從透過 Trivia 進行遊戲化團隊建設，到利用 Albus 進行 AI 驅動的知識管理，Springworks 幫助成長型企業打造更快樂、更高效的員工隊伍。

了解 Springworks，這套 HR 工具利用 AI 透過 Trivia 提升員工敬業度，藉助 Albus 簡化知識管理，並促進團隊協作。 Springworks適用於員工敬業度。招聘。知識管理。團隊協作等領域。

Peoplebox.ai 是一個由人工智慧驅動的人才管理平台，旨在幫助企業招聘、發展和留住頂尖人才。它利用名為 Tara 和 Nova 的生成式AI助理，簡化候選人篩選、績效評估、目標對齊（OKR）和員工敬業度等流程，所有功能都整合在一個智能套件中。

了解 Peoplebox.ai，這是一款集招聘、發展和保留頂尖人才於一體的AI平台。利用生成式AI簡化招聘、績效評估和目標設定。 Peoplebox.ai適用於分析。人才管理。團隊協作等領域。

infeedo 是一個專為人力資源設計的對話式AI平台，旨在提升員工體驗。其AI代理Amber能夠進行持續聆聽、自動化人力資源營運，並提供深度的人員分析，從而主動識別離職風險、提高員工留任率，並建立從入職到離職的信任文化。

了解infeedo，這款以其首席敬業度官Amber為特色的對話式AI平台。提升員工留任率、自動化人力資源流程，並獲得深度的人員分析。深受330多位首席人力資源官的信賴。 infeedo適用於分析。員工敬業度。自動化等領域。

Happily.ai 是一個由人工智慧驅動的人員轉型平台，旨在建立積極的工作場所文化。它透過日常互動、即時回饋和預測性分析取代傳統的人力資源實踐，以提高員工滿意度、降低離職率，並使團隊與公司價值觀保持一致。

使用Happily.ai改變您的工作場所。這是一個用於員工敬業度、持續回饋和人員分析的人工智慧平台。降低離職率，提升eNPS，打造繁榮的企業文化。 Happily.ai適用於人才分析。員工敬業度。團隊管理等領域。

intellihr 是一款智慧人事管理平台，現已成為 Humanforce 套件的一部分。它利用人工智慧驅動的分析來提升績效、敬業度與策略性人力資源決策。它透過持續回饋、目標追蹤和強大的洞察力，幫助企業了解其員工隊伍、降低流失率並建立高績效文化。

探索 intellihr，這款用於數據驅動決策的智慧人力資源平台。透過強大的人員分析、持續回饋和目標管理，提升績效、增強敬業度並預測流失率。 intellihr適用於員工敬業度。人力分析。績效管理等領域。

Hurma 是一個集 HRM、ATS 和 OKR 於一體的平台，旨在實現人力資源流程自動化、簡化招聘流程並管理員工績效。它透過一個直觀的系統，幫助企業節省時間、提高效率並增強員工敬業度。

探索 Hurma，這款全面的人力資源系統可自動化招聘、薪資、OKR 和員工管理。節省時間、提高效率並做出數據驅動的決策。 Hurma適用於分析。招聘。任務管理等領域。

sereda.ai 是一個由人工智能驅動的平台，旨在透過全面的員工能力發展和評估來提升團隊潛力。它將智能知識庫、績效評估、員工調查和學習模組整合到一個自動化的現代人力資源管理系統中。

透過 sereda.ai 釋放您團隊的潛力。一個集知識管理、績效評估、員工調查和企業學習於一體的人工智能平台。立即申請演示。 sereda.ai適用於分析。員工敬業度。培訓。知識管理等領域。

Fordi 是一個由人工智慧驅動的、無需問卷的意見回饋平台，員工可以透過 Slack 和電子郵件等常用工具，即時、匿名地向管理者直接傳送建議。它利用人工智慧分析意見回饋、識別主題並協助管理者採取行動，從而營造一個透明、反應迅速的工作文化。

Fordi是一個AI意見回饋平台，讓員工透過Slack或電子郵件向管理者傳送匿名建議。獲取即時洞察，改善職場文化，取代緩慢的調查。50人以下團隊免費。 Fordi適用於分析。員工敬業度。通訊等領域。

Geekbot 是一款 AI 驅動的助理，可直接在 Slack 和 Microsoft Teams 中運行異步站會、調查和投票。它幫助遠程和混合團隊保持同步、追蹤進度，並培養透明的溝通文化，而無需頻繁開會。

使用 Geekbot 簡化您團隊的工作流程。直接在 Slack 和 Microsoft Teams 中運行異步站會、投票和調查，以提高生產力並使每個人保持同步。 Geekbot適用於員工敬業度。團隊協作。敏捷工具等領域。

BOND 是一款專為 CEO 和高階主管設計的 AI 驅動的幕僚長平台。它能與您現有的 Slack、Jira 和 Asana 等工具整合，即時掌握公司動態。其 AI “Donna” 能自動追蹤專案、偵測風險、分析生產力並提供每日高階主管簡報，從而無需手動更新和狀態會議。

BOND 為高階主管提供即時的公司可見性。由 AI (Donna) 驅動，它能追蹤專案、偵測風險並提供每日簡報，以取代狀態會議。整合 Slack、Jira、Asana。 BOND適用於分析。高管工具。專案管理。團隊協作等領域。

Teamble 是一款由 AI 驅動的員工回饋與績效管理平台，可與 Slack 和 Microsoft Teams 無縫整合。它幫助公司在現有工作流程中培養持續回饋文化、簡化績效評估、設定和追蹤目標（OKR）並提升員工敬業度。

Teamble是一款專為人力資源經理。專案經理。創始人。團隊負責人。執行長。人才營運經理。部門主管。員工發展專員AI工具。 使用 Teamble 提升員工敬業度並簡化績效評估。這款由 AI 驅動的回饋平台可無縫整合到 Slack 和 Microsoft Teams 中。立即免費開始使用。 Teamble適用於員工敬業度。績效管理。協作等領域。

goblueish 是一個專為分散式團隊設計的人工智慧驅動的文化自動化平台。它透過將您的公司文化轉變為個人化的「人物雜誌」，來解決團隊脫節問題並提高敬業度。透過自動化的故事、每日反思和遊戲化機制，它能輕鬆加強團隊聯繫、提升士氣並降低員工流失率。

使用 goblueish 加強您的分散式團隊文化。我們的AI平台透過個人化故事、遊戲化反思和富有洞察力的分析來自動化敬業度，從而提升士氣並降低流失率。 goblueish適用於團隊協作。文化建設等領域。

Bridge是一個全面、由AI驅動的員工發展平台，旨在促進成長。它將學習、績效管理和職涯發展融合成一個單一、直觀的解決方案，幫助組織建立一支技能更強、敬業度更高的員工隊伍。Bridge讓員工能夠主導自己的職涯道路，同時為領導者提供制定戰略性人才決策所需的洞察力。

了解get_bridge（Bridge by Instructure），一個集學習、績效和技能發展於一體的統一平台。透過AI驅動的洞察力和職涯路徑規劃，推動員工成長和業務成功。 get_bridge適用於人才管理。員工培訓。團隊協作等領域。

Wrenly 是一款適用於 Slack 和 Microsoft Teams 的 AI 驅動的員工敬業度平台。它促進匿名回饋、同事認可和敬業度調查，透過 AI 提供可行的見解，幫助建立一個更透明、更積極的工作場所文化。

使用 Wrenly 提升團隊士氣和透明度，這是一款適用於 Slack 和 MS Teams 的 AI 驅動的員工敬業度工具。獲取匿名回饋、進行調查並促進認可。 wrenly適用於反饋管理。員工敬業度。團隊協作等領域。

Sprockets是一款由人工智能驅動的招聘平台，旨在幫助企業尋找、篩選和選擇最適合的時薪員工。它利用預測性分析來識別最有可能成功並長期留任的求職者，從而顯著降低員工流失率並提高招聘效率。

了解Sprockets，這款由人工智能驅動的招聘平台，幫助您尋找、篩選和選擇最優秀的時薪員工。利用預測性分析，降低流失率，提高招聘效率。 Sprockets適用於分析。招聘。自動化等領域。

Sloneek 是一款一體化的人工智慧驅動的人力資源系統，旨在自動化從招聘到離職的整個員工生命週期。它簡化了日常的人力資源流程，使團隊能夠專注於人才而非文書工作。主要功能包括人才分析、績效管理和人工智慧助理。

探索 Sloneek，一體化的人工智慧人力資源系統。自動化招聘、入職、績效管理等。透過我們的智能人力資源解決方案獲取數據驅動的見解並節省時間。免費試用14天。 Sloneek適用於分析。員工管理。招聘。自動化等領域。

Mesh AI是全球首款原生AI績效管理平台，旨在提高團隊生產力並實現業務目標。它利用名為Maven的AI教練提供即時輔導、目標追蹤、持續回饋和富有洞察力的分析。Mesh透過簡化績效對話、自動化評估流程以及為管理者提供可操作的數據來培育人才，從而幫助企業建立高績效文化。

了解Mesh AI，領先的AI驅動績效管理平台。透過OKR追蹤、持續回饋、360度評估和AI教練推動增長。 Mesh AI適用於分析。績效管理。團隊管理等領域。

WAYUT是一款由AI驅動的助理，旨在加強團隊文化和提高員工留任率。它幫助用戶為任何場景（無論是虛擬、辦公室還是外部場地）發現個人化的團隊建設活動和破冰遊戲。透過提供富有創意和量身定制的建議，WAYUT致力於提升士氣、提高生產力，並建立更強大、更緊密的團隊。

使用WAYUT AI發現完美的團隊建設活動和破冰遊戲。為虛擬或現場團隊獲取個人化、富有創意的點子，以提升士氣、生產力和員工留任率。免費註冊！ WAYUT適用於活動策劃。員工敬業度。團隊協作等領域。

Intelogos 是一款由人工智慧驅動的員工隊伍分析與績效管理平台，旨在提升團隊效率和企業盈利能力。它透過注重隱私的數據收集方式，深入洞察員工績效、工作負載和幸福感。該平台為CEO、人力資源經理、團隊負責人和員工提供可行的、由人工智慧驅動的建議，以培養持續改進的文化、預防職業倦怠並簡化營運流程。

Intelogos是一款專為人力資源經理。專案經理。企業主。營運經理。團隊負責人。執行長。員工AI工具。 了解 Intelogos，這款用於員工隊伍分析和績效管理的人工智慧平台。透過數據驅動的洞察力，提高團隊效率、預防職業倦怠並提升盈利能力。免費試用。 Intelogos適用於分析。績效管理。員工監控等領域。

HappyTeam 是一個由人工智慧驅動的員工敬業度平台，幫助領導者和人力資源團隊分析回饋、了解團隊士氣並採取有意義的行動。它能自動分析問卷回覆，識別關鍵主題和情緒，並包含一個獎勵系統以提高參與度。

了解 HappyTeam，這款人工智慧平台能幫助您分析員工回饋，了解團隊士氣並採取行動。自動化問卷分析，透過獎勵激勵參與，打造更快樂、更高效的團隊。 happyteam適用於分析。員工敬業度。反饋管理等領域。

orgengage 是一款由人工智慧驅動的 Slack 應用程式，旨在增強團隊敬業度並建立強大的公司文化，尤其適用於遠端和分散式團隊。它透過創建豐富的員工檔案、自動化介紹以及直接在 Slack 內部促進團隊建立活動來培養有意義的連結。

使用 orgengage 提升遠端團隊的協作與士氣。這是一款人工智慧驅動的 Slack 應用程式，用於創建豐富的員工檔案、自動化咖啡閒聊和培養有意義的連結。 orgengage適用於團隊建設。員工敬業度。團隊協作等領域。

CompUp 是一個全棧式人工智能驅動的薪酬管理平台，旨在幫助企業做出科學、無縫和公平的薪酬決策。它簡化了從薪酬結構設計、績效評估到候選人錄用和薪酬公平性分析的所有流程，使公司能夠有效地吸引和留住頂尖人才。

了解 CompUp，一個全棧式人工智能平台，用於科學、無縫和公平的薪酬管理。簡化績效評估、薪酬結構設計和薪酬公平性分析，以吸引和留住頂尖人才。 CompUp適用於分析。薪酬管理。自動化等領域。

Slingshot 是一個一體化品牌周邊（swag）管理平台，負責品牌商品的整個生命週期。它幫助公司設計、儲存客製化周邊，並將其運送到全球220多個國家，消除物流難題。是行銷活動、員工敬業度和活動管理的理想選擇。

Slingshot是一款專為市場經理。產品經理。銷售代表。人力資源經理。社群經理。行政助理。辦公室經理。活動協調員AI工具。 簡化您的品牌周邊管理。Slingshot 是一個提供全方位服務的平台，用於設計、儲存品牌商品並將其運送到全球220多個國家。是行銷、人力資源和活動管理的完美選擇。 Slingshot適用於員工敬業度。品牌管理。物流。禮品贈送等領域。

getautumn 是一個AI驅動的平台，旨在預防員工職業倦怠並改善團隊福祉。透過智能脈衝調查和即時分析，它為管理者和人力資源領導者提供可行的見解，以營造一個更健康、更高效的工作環境。請注意：getautumn 已被 Qualtrics 收購，不再作為獨立產品提供。

了解 getautumn，一個用於改善團隊福祉和預防職業倦怠的AI平台。現已成為 Qualtrics 的一部分，它為打造更健康、更高效的團隊提供即時分析和可行見解。 getautumn適用於分析。員工健康。團隊管理等領域。

SurveyMars 是一個功能強大、由AI驅動且完全免費的調查平台。它允許使用者創建無限量的調查、投票、測驗和表單，問題和回覆數量均無限制。該平台具備AI生成問題、進階數據分析和無縫整合等功能，專為市場研究、客戶回饋和員工敬業度調查而設計。

探索SurveyMars，終極免費AI調查平台。透過AI生成問題和進階數據分析，創建無限的調查、投票和測驗。完美適用於市場研究、客戶回饋等場景。 SurveyMars適用於客戶支援。員工敬業度。市場研究。調查與表單構建器等領域。

Betterworks 是一款專為企業設計的、由人工智能驅動的持續性績效管理平台。它透過敏捷的目標設定（OKR）、有意義的回饋和輕鬆的績效對話，取代過時的年度評估，幫助企業統一員工步調、提高生產力，並營造持續成長的文化，所有這些都由智能AI助理增強。

了解 Betterworks，這款由AI驅動的持續績效管理平台。透過為現代企業設計的智能分析和AI輔助工具，統一目標、增強回饋並釋放團隊潛力。 Betterworks適用於分析。績效管理。團隊管理等領域。

Cuvera 是一個由 AI 驅動的平台，旨在透過將員工的個人成長與公司目標相結合，釋放組織內的人類潛力。它培養持續發展、有意義的貢獻和增強員工保留率的文化，賦能員工而非取代他們。

Cuvera是一款專為人力資源經理。團隊負責人。商業領袖。員工敬業度專員。學習與發展經理。組織發展顧問。人才發展專員AI工具。 使用 Cuvera 釋放人類潛力，這款 AI 平台將個人抱負與公司目標相結合。促進成長，增強文化，提高員工保留率。 Cuvera適用於績效管理。員工發展等領域。

Cheers 是一個由 AI 驅動的前線品牌控制中心，透過 NFC 技術將客戶回饋直接與一線員工關聯。它幫助企業管理線上聲譽，透過即時表彰激勵員工，並獲得可行的見解以改善客戶體驗。

Cheers是一款專為市場經理。人力資源經理。企業主。營運經理。客戶支援經理。銷售經理。零售經理。特許經營業主AI工具。 Cheers 利用 AI 和 NFC 技術，將客戶回饋與一線員工直接關聯。有效提升好評數量、激勵您的團隊，並獲得可行的洞察，打造五星級品牌體驗。 Cheers適用於商業智慧。聲譽管理。員工敬業度。客戶忠誠度等領域。

mculture 是一款適用於 Slack 的人力分析平台，它使用 AI 分析溝通情感。該工具旨在透過提供對溝通模式的洞察並促進團隊成員的自我意識，從而營造積極的工作文化、改善團隊協作並降低員工流失率。

了解 mculture，這款由 AI 驅動的 Slack 人力分析工具。透過分析溝通、減少負面情緒和提升員工敬業度，建構積極的數位化工作場所。 mculture適用於情感分析。員工敬業度。團隊協作等領域。

PerfectApplicant 是一個由人工智能驅動的平台，旨在透過統一整個團隊對理想候選人形象的認知來防止代價高昂的招聘失誤。它根據您的職位描述生成虛擬的候選人畫像，讓您的團隊可以協作審查和排名。這確保了在招聘流程開始前，每個人對完美求職者都有相同的願景，從而節省時間並提高招聘成功率。

使用 PerfectApplicant 減少代價高昂的招聘失誤。我們的AI平台幫助您的團隊在開始招聘前就理想候選人形象達成一致。提高招聘成功率，節省時間。 PerfectApplicant適用於候選人尋訪。招聘。團隊協作等領域。

SurveySparrow 是一個全通路體驗管理平台，透過引人入勝的對話式調查徹底改變了回饋收集方式。它利用人工智慧驅動的分析功能，將客戶聲音轉化為可行的見解，幫助企業提升客戶體驗、管理聲譽並推動增長。

使用SurveySparrow將客戶回饋轉化為增長動力。創建引人入勝的對話式調查，利用AI分析結果，並在一個統一的平台上管理整個客戶體驗。將回覆率提升40%。 SurveySparrow適用於反饋收集。員工敬業度。調查。資料分析等領域。

Effy AI 是一款專為中小型企業（30-500名員工）設計的精簡、AI驅動的績效管理平台。它能簡化績效評估、透過OKR對齊團隊目標，並提供可行的見解，以培養責任感文化並推動組織成果。其友好的使用者介面和Slack整合確保了零學習成本的高採用率。

Effy AI 是一款精簡的績效管理平台，利用AI簡化評估、透過OKR對齊目標並提供可行的見解。非常適合30-500人的團隊。 Effy AI適用於管理。績效管理。團隊協作等領域。

ChatScope AI 將 ChatGPT、Dall-E 和 Bard 等頂級 AI 模型直接整合到您的 Slack 工作區。透過在現有溝通管道內回答問題、總結討論串、進行腦力激盪和生成內容，提升團隊生產力。這是一款旨在實現無縫協作和提高效率的高性價比解決方案。

ChatScope AI是一款專為市場經理。內容創作者。產品經理。軟體開發人員。銷售代表。人力資源經理。數據分析師。專案經理。客戶支援AI工具。 使用 ChatScope AI 提升您團隊的生產力。將 ChatGPT、Dall-E 和 Bard 直接整合到 Slack 中，實現無縫協作、討論串總結和內容創作。免費開始使用。 ChatScope AI適用於多模型訪問。Slack助手。團隊協作等領域。

Ashby 是一款一體化招聘平台，利用人工智慧為富有雄心的團隊簡化招聘流程。它將申請人追蹤系統（ATS）、客戶關係管理（CRM）、排程和進階分析功能整合到一個統一的系統中。Ashby 專為從新創公司到大型企業的各種規模的公司設計，可自動執行繁瑣任務、提供深度洞察並優化整個招聘流程。

了解 Ashby，這款整合了AI驅動的ATS、CRM、排程和分析功能的一體化招聘平台。簡化您的招聘流程，自動化任務，並做出數據驅動的決策。適用於從新創公司到大型企業的各種規模公司。 Ashby適用於分析。招聘。自動化等領域。

Entelechy 是一個由人工智能驅動的職業發展平台，旨在釋放人類潛能。它採用基於行為的方法論，涵蓋54種品格特質、360度回饋和人工智能驅動的教練輔導，幫助個人和團隊識別優勢、明確成長領域，並培養持續改進的文化。

透過Entelechy釋放您的潛能，這是一個由AI驅動的個人和職業發展平台。基於54種品格特質，獲得個人化教練、360度回饋和團隊洞察。 Entelechy適用於教練。員工敬業度。個人發展等領域。

we360.ai 是一個由代理式AI驅動的企業級員工分析平台。它提供關於團隊生產力、應用程式使用情況和工作流程模式的深度洞察，幫助企業優化資源配置、提升績效並確保合規性。該工具是遠端、混合和辦公室團隊的理想選擇，可將原始數據轉化為可行的決策，實現可衡量的效率提升。

使用領先的AI員工分析平台we360.ai，提升生產力並確保合規性。獲取即時洞察、追蹤考勤、管理任務，並為遠端和辦公室團隊優化績效。 we360.ai適用於分析。員工監控。勞動力管理等領域。

theysaid 是一個由人工智能驅動的問卷調查平台，它將傳統的數據收集方式轉變為動態的對話式體驗。它透過人工智能驅動的問卷、訪談和表單，幫助企業大規模收集深度的質化回饋，並自動分析回覆以發現可行的見解和主題。

了解 theysaid，這個用引人入勝的對話取代枯燥表單的人工智能問卷調查平台。獲得10倍以上的見解，自動化分析，並理解客戶和員工回饋背後的「為什麼」。 theysaid適用於客戶體驗。員工敬業度。調查與回饋。資料分析等領域。

Ambition 是一個由人工智能驅動的銷售輔導和遊戲化平台，旨在幫助營收團隊超越目標。它提供績效追蹤、結構化輔導計劃和即時激勵工具，以推動銷售執行並建立成功的文化。

使用 Ambition 的人工智能輔導軟體提升銷售業績。透過遊戲化和智能洞察，推動執行力、追蹤指標並建立成功的文化。 Ambition適用於員工敬業度。績效管理。教練等領域。

WellHR 是一款由人工智能驅動的職場健康助理，為員工提供一個安全的匿名平台，用於分享工作場所的經驗。它就壓力、職業倦怠和職業發展等問題提供即時支援和指導，同時將匿名回饋傳遞給人力資源部門，以營造更健康的工作環境。

WellHR是一款專為人力資源經理。營運經理。創始人。團隊負責人。執行長。經理。員工。文化官AI工具。 WellHR 提供免費、匿名的 AI 聊天機器人，幫助員工管理壓力、預防職業倦怠並安全地分享回饋。獲得即時支援，幫助改善您的工作場所文化。 WellHR適用於聊天機器人。員工福祉。心理健康等領域。