Betterworks 替代方案

Mesh AI是全球首款原生AI績效管理平台，旨在提高團隊生產力並實現業務目標。它利用名為Maven的AI教練提供即時輔導、目標追蹤、持續回饋和富有洞察力的分析。Mesh透過簡化績效對話、自動化評估流程以及為管理者提供可操作的數據來培育人才，從而幫助企業建立高績效文化。

了解Mesh AI，領先的AI驅動績效管理平台。透過OKR追蹤、持續回饋、360度評估和AI教練推動增長。 Mesh AI適用於分析。績效管理。團隊管理等領域。

Officevibe 是 Workleap 旗下的一款人工智能驅動的員工敬業度平台，旨在營造更好的工作場所。它透過可自訂的調查、匿名回饋和同事認可，幫助人力資源領導和管理者了解團隊情緒。該平台提供由人工智能驅動的洞察和可行的建議，以提高敬業度、改善員工留任率並建立繁榮的公司文化。

探索 Officevibe，這是一款由 AI 驅動的員工敬業度平台。利用調查、匿名回饋和同事認可來提高生產力、留任率和公司文化。免費開始使用。 Officevibe適用於分析。員工敬業度。績效管理。團隊協作等領域。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

了解 Leapsome，這款一體化、由 AI 驅動的人事平台。透過一個單一、直觀的人力資源解決方案，簡化績效評估、提升員工敬業度、管理目標並發展人才。 Leapsome適用於分析。績效管理。團隊協作等領域。

Qulture.Rocks 是一個全面的績效與文化管理平台，幫助企業推動員工敬業度、發展和成果。它將 OKR、持續回饋、360度評估、一對一會議和人才分析整合到一個直觀的系統中，以打造高績效團隊。

了解 Qulture.Rocks，這是一款集績效管理、OKR、員工回饋和敬業度於一體的全能平台。推動增長，建立繁榮的公司文化。 Qulture.Rocks適用於分析。績效管理。協作等領域。

ManageBetter 是一個由人工智慧驅動的績效管理平台，旨在簡化和加強員工評估。它透過使用360度回饋和龐大的回饋詞組庫，幫助管理者無需撰寫即可生成詳細、數據驅動的績效評估，從而節省時間。

ManageBetter 使用人工智慧創建快速、有效且數據驅動的績效評估。節省時間，提供有意義的回饋，並建立高績效團隊。免費試用。 ManageBetter適用於分析。績效管理。團隊管理等領域。

intellihr 是一款智慧人事管理平台，現已成為 Humanforce 套件的一部分。它利用人工智慧驅動的分析來提升績效、敬業度與策略性人力資源決策。它透過持續回饋、目標追蹤和強大的洞察力，幫助企業了解其員工隊伍、降低流失率並建立高績效文化。

探索 intellihr，這款用於數據驅動決策的智慧人力資源平台。透過強大的人員分析、持續回饋和目標管理，提升績效、增強敬業度並預測流失率。 intellihr適用於員工敬業度。人力分析。績效管理等領域。

Intelogos 是一款由人工智慧驅動的員工隊伍分析與績效管理平台，旨在提升團隊效率和企業盈利能力。它透過注重隱私的數據收集方式，深入洞察員工績效、工作負載和幸福感。該平台為CEO、人力資源經理、團隊負責人和員工提供可行的、由人工智慧驅動的建議，以培養持續改進的文化、預防職業倦怠並簡化營運流程。

Intelogos是一款專為人力資源經理。專案經理。企業主。營運經理。團隊負責人。執行長。員工AI工具。 了解 Intelogos，這款用於員工隊伍分析和績效管理的人工智慧平台。透過數據驅動的洞察力，提高團隊效率、預防職業倦怠並提升盈利能力。免費試用。 Intelogos適用於分析。績效管理。員工監控等領域。

Engagedly 是一款由人工智慧驅動的人才管理平台，旨在打造高績效團隊。它將績效管理、學習與發展、員工敬業度以及認可與獎勵整合到一個統一的系統中，以調整、激勵和發展您的員工隊伍。

了解 Engagedly，這款由人工智慧驅動的人才管理平台。透過我們整合的人力資源工具套件，簡化績效評估、提升員工敬業度、促進學習並實現人才流動。 Engagedly適用於分析。人才管理。員工敬業度等領域。

Peoplebox.ai 是一個由人工智慧驅動的人才管理平台，旨在幫助企業招聘、發展和留住頂尖人才。它利用名為 Tara 和 Nova 的生成式AI助理，簡化候選人篩選、績效評估、目標對齊（OKR）和員工敬業度等流程，所有功能都整合在一個智能套件中。

了解 Peoplebox.ai，這是一款集招聘、發展和保留頂尖人才於一體的AI平台。利用生成式AI簡化招聘、績效評估和目標設定。 Peoplebox.ai適用於分析。人才管理。團隊協作等領域。

getautumn 是一個AI驅動的平台，旨在預防員工職業倦怠並改善團隊福祉。透過智能脈衝調查和即時分析，它為管理者和人力資源領導者提供可行的見解，以營造一個更健康、更高效的工作環境。請注意：getautumn 已被 Qualtrics 收購，不再作為獨立產品提供。

了解 getautumn，一個用於改善團隊福祉和預防職業倦怠的AI平台。現已成為 Qualtrics 的一部分，它為打造更健康、更高效的團隊提供即時分析和可行見解。 getautumn適用於分析。員工健康。團隊管理等領域。

sereda.ai 是一個由人工智能驅動的平台，旨在透過全面的員工能力發展和評估來提升團隊潛力。它將智能知識庫、績效評估、員工調查和學習模組整合到一個自動化的現代人力資源管理系統中。

透過 sereda.ai 釋放您團隊的潛力。一個集知識管理、績效評估、員工調查和企業學習於一體的人工智能平台。立即申請演示。 sereda.ai適用於分析。員工敬業度。培訓。知識管理等領域。

Hurma 是一個集 HRM、ATS 和 OKR 於一體的平台，旨在實現人力資源流程自動化、簡化招聘流程並管理員工績效。它透過一個直觀的系統，幫助企業節省時間、提高效率並增強員工敬業度。

探索 Hurma，這款全面的人力資源系統可自動化招聘、薪資、OKR 和員工管理。節省時間、提高效率並做出數據驅動的決策。 Hurma適用於分析。招聘。任務管理等領域。

Teamble 是一款由 AI 驅動的員工回饋與績效管理平台，可與 Slack 和 Microsoft Teams 無縫整合。它幫助公司在現有工作流程中培養持續回饋文化、簡化績效評估、設定和追蹤目標（OKR）並提升員工敬業度。

Teamble是一款專為人力資源經理。專案經理。創始人。團隊負責人。執行長。人才營運經理。部門主管。員工發展專員AI工具。 使用 Teamble 提升員工敬業度並簡化績效評估。這款由 AI 驅動的回饋平台可無縫整合到 Slack 和 Microsoft Teams 中。立即免費開始使用。 Teamble適用於員工敬業度。績效管理。協作等領域。

SalesAsk 是一款專為家庭服務和承包商團隊設計的人工智慧銷售教練平台。它利用虛擬隨訪和對話智能來分析銷售電話，提供可行的教練指導，並幫助團隊將成交率和收入提高多達37%。該平台記錄、轉錄和分析每一次銷售對話，以確定改進領域並複製頂尖銷售人員的成功經驗。

使用人工智慧教練平台 SalesAsk，提升您銷售團隊的業績。利用虛擬隨訪、對話智能和AI驅動的見解，提高成交率和收入。是家庭服務和承包商團隊的理想選擇。 SalesAsk適用於分析。團隊管理。對話智能。銷售輔導等領域。

Lattice 是一個全面的人工智慧驅動的人事管理平台，整合了人力資源資訊系統（HRIS）、績效管理、員工敬業度和職涯發展工具。它透過將人事計畫、數據和人工智慧驅動的洞察力統一到一個深受人力資源、管理人員和員工喜愛的直觀系統中，幫助超過5000家公司建立高績效、高敬業度的團隊。

了解 Lattice，這是一款集績效管理、員工敬業度、薪酬和成長功能於一體的人工智慧人力資源平台。幫助您打造高績效團隊。 Lattice適用於赫里斯。績效管理。團隊協作等領域。

Thrivesparrow 是一個由人工智慧驅動的員工成功平台，專為執行長、人力資源專業人士和管理人員設計。它簡化了績效管理，透過人工智慧驅動的洞察力提升員工敬業度，利用 OKR 促進目標對齊，並透過認可和獎勵營造積極的企業文化。這是一個用於打造高績效、目標一致團隊的一體化解決方案。

了解 Thrivesparrow，這是一款一體化的 AI 員工成功平台。透過 360 度回饋提升敬業度、管理績效、追蹤 OKR，並建立一個蓬勃發展的企業文化。 Thrivesparrow適用於分析。員工敬業度。績效管理等領域。

EvalPro 是一個由人工智能驅動的平台，旨在徹底改變員工績效評估。它能自動處理回饋流程、生成數據驅動的KPI建議，並提供富有洞察力的摘要，從而節省時間、提高效率，並在組織內培養一種成長和透明的文化。

了解 EvalPro，這個能自動化員工評估、KPI管理和回饋摘要的AI平台。節省時間，提升績效，促進成長。開始2個月的免費試用。 EvalPro適用於分析。績效管理。工作流程自動化等領域。

Cuvera 是一個由 AI 驅動的平台，旨在透過將員工的個人成長與公司目標相結合，釋放組織內的人類潛力。它培養持續發展、有意義的貢獻和增強員工保留率的文化，賦能員工而非取代他們。

Cuvera是一款專為人力資源經理。團隊負責人。商業領袖。員工敬業度專員。學習與發展經理。組織發展顧問。人才發展專員AI工具。 使用 Cuvera 釋放人類潛力，這款 AI 平台將個人抱負與公司目標相結合。促進成長，增強文化，提高員工保留率。 Cuvera適用於績效管理。員工發展等領域。

Keplerco 是一個整合的員工技能管理平台。它透過數據驅動的洞察、先進的技能評估和可自訂的能力框架，幫助企業評估、管理和提升員工潛力，使人才與戰略目標保持一致。

Keplerco是一款專為產品經理。銷售代表。人力資源經理。客戶支援AI工具。 了解 Keplerco，一個全面的員工技能管理平台。透過強大的分析、能力框架和技能評估，有效評估、管理和提升員工潛力。 Keplerco適用於分析。人才管理。勞動力管理等領域。

Assembly 是一個由人工智能驅動的員工認可與敬業度平台，旨在建立積極的工作場所文化。它透過一個全面的點對點認可、全球獎勵、自動化慶祝和可操作的人工智能驅動洞察系統，幫助公司提高員工留任率並激勵團隊。

使用 Assembly 改變您的工作場所，這是一個頂級的員工認可和獎勵平台。利用人工智能洞察力來提高敬業度、改善留任率，並建立一個人人都喜愛的工作文化。 Assembly適用於分析。員工敬業度。團隊協作等領域。

Emploio 是一個由人工智能驅動的平台，旨在促進員工成長和打造高績效團隊。它利用數據分析來提供關於團隊相容性的洞察，識別「無聲辭職」等早期脫離工作的跡象，並創建個人化的發展計畫。該工具有助於人力資源和管理人員做出數據驅動的決策，以提高生產力、留任率和整體職場文化。

使用 Emploio 提升團隊績效和員工留任率。我們的人工智能平台分析團隊相容性，偵測員工脫離工作的跡象，並透過數據驅動的洞察力推動員工成長。 Emploio適用於人才分析。員工敬業度。團隊管理等領域。

Effy AI 是一款專為中小型企業（30-500名員工）設計的精簡、AI驅動的績效管理平台。它能簡化績效評估、透過OKR對齊團隊目標，並提供可行的見解，以培養責任感文化並推動組織成果。其友好的使用者介面和Slack整合確保了零學習成本的高採用率。

Effy AI 是一款精簡的績效管理平台，利用AI簡化評估、透過OKR對齊目標並提供可行的見解。非常適合30-500人的團隊。 Effy AI適用於管理。績效管理。團隊協作等領域。

we360.ai 是一個由代理式AI驅動的企業級員工分析平台。它提供關於團隊生產力、應用程式使用情況和工作流程模式的深度洞察，幫助企業優化資源配置、提升績效並確保合規性。該工具是遠端、混合和辦公室團隊的理想選擇，可將原始數據轉化為可行的決策，實現可衡量的效率提升。

使用領先的AI員工分析平台we360.ai，提升生產力並確保合規性。獲取即時洞察、追蹤考勤、管理任務，並為遠端和辦公室團隊優化績效。 we360.ai適用於分析。員工監控。勞動力管理等領域。

Workhuman是排名第一的人工智慧員工認可與獎勵平台，旨在建立正向的工作場所文化。它利用社交認可、持續績效管理和進階分析來提升員工敬業度、生產力與留任率。該平台提供一個全球獎勵商店，並透過其Human Intelligence™引擎提供可行的洞察，幫助組織培養連結和感恩文化。

Workhuman是一款專為人力資源經理。商業領袖。團隊經理。首席人才官。全面薪酬總監。員工體驗經理AI工具。 了解Workhuman，排名第一的人工智慧驅動的員工認可、獎勵和績效管理平台。透過保證的投資回報率，提升敬業度、降低流失率，並建立一個繁榮的全球文化。 Workhuman適用於分析。員工敬業度。團隊協作等領域。

gowindmill 是一款人工智慧經理助理，可自動執行團隊管理任務。其 AI 機器人 Windy 能與您的生產力工具整合，收集即時回饋、追蹤每週成就並識別障礙。這可以簡化績效管理，減少行政開銷，讓管理者能夠專注於有效地領導團隊。

探索 gowindmill，這個由 AI 驅動的平台可以自動化團隊管理。獲取即時回饋、追蹤成就並簡化績效評估，以建立更快樂、更高效的團隊。 gowindmill適用於績效評估。任務管理。團隊管理等領域。

Opre 是一款專為領導者設計的人工智慧驅動的人員管理平台。它提供個人化輔導，自動化管理者任務，並提供關於團隊績效和溝通風格的洞察。透過與一對一會議和團隊會議整合，Opre 幫助管理者透過持續、自適應的回饋和數據驅動的指導，建立高績效、高敬業度的團隊。

使用 Opre 提升您的領導力，這是一款 AI 驅動的人員管理平台。獲取個人化輔導，自動化績效評估，並從會議中獲得洞察，以建立一個高績效團隊。 Opre適用於員工敬業度。績效管理。會議助手。團隊管理等領域。

INOP.AI 是一個由人工智慧驅動的勞動力智慧平台，專為策略規劃、人才篩選和薪酬分析而設計。它幫助企業做出更明智、數據驅動的決策，以招聘合適的人才、發展內部技能，並建立面向未來的團隊，同時促進公平和透明度。

探索 INOP.AI，一個 AI 優先的平台，用於策略性勞動力規劃、無偏見的人才篩選和有競爭力的薪酬分析。利用數據驅動的洞察建立面向未來的團隊。 INOP.AI適用於分析。薪酬管理。招聘。勞動力管理等領域。

Sloneek 是一款一體化的人工智慧驅動的人力資源系統，旨在自動化從招聘到離職的整個員工生命週期。它簡化了日常的人力資源流程，使團隊能夠專注於人才而非文書工作。主要功能包括人才分析、績效管理和人工智慧助理。

探索 Sloneek，一體化的人工智慧人力資源系統。自動化招聘、入職、績效管理等。透過我們的智能人力資源解決方案獲取數據驅動的見解並節省時間。免費試用14天。 Sloneek適用於分析。員工管理。招聘。自動化等領域。

lapzo 是一個360度全方位人才管理平台，旨在幫助企業有效執行其人才策略。它整合了基於能力的員工發展、企業培訓（LMS）、績效評估、員工敬業度管理和人工智能驅動的目標設定工具。透過集中化所有人才管理功能，lapzo 賦能組織建立高績效團隊，使員工目標與業務目標保持一致，並降低員工流失率。

使用 lapzo 變革您的人才策略。一個整合了能力發展、績效評估、企業培訓和人工智能驅動目標設定的一體化平台。打造高績效團隊，降低員工流失率。 lapzo適用於企業培訓。人才管理。員工敬業度等領域。

Twiser 是一個由人工智能驅動的綜合性人才管理平台，旨在提升員工績效、透過 OKR 簡化目標設定並促進繼任規劃。它整合了績效評估、360°回饋、學習管理系統（LMS）和人工智能 OKR 助理，幫助各種規模的企業統一團隊目標、提高生產力，並培養數據驅動、以增長為導向的工作文化。

探索 Twiser，一體化的人才管理平台。利用我們的 AI OKR 助理、績效評估、LMS 和繼任規劃工具，推動增長並統一您的團隊。 Twiser適用於績效管理。人才管理。目標設定等領域。

timemaster 是一款專為 macOS 設計、注重隱私的 AI 驅動時間與效率追蹤工具。它能在後台自動監控您的活動，提供富有洞察力的分析，幫助您了解工作習慣、減少干擾，並極大地提升您的專注力，讓您每天成就更多。

使用 timemaster 提升您的專注力，這是一款專為 macOS 設計、注重隱私的 AI 時間追蹤器。自動追蹤活動，獲取效率洞見，設定目標，並使用番茄工作法計時器取得更多成就。 timemaster適用於分析。專案管理。專注。時間追蹤等領域。

infeedo 是一個專為人力資源設計的代理式 AI 平台，旨在提升從入職到離職的全程員工體驗。它利用對話式 AI、預測性分析和人力資源自動化來提高參與度、改善留任率，並為打造更好的職場文化提供可行的見解。

infeedo是一款專為人力資源經理。商業領袖。首席人力資源官。人才營運經理。員工體驗專家。人才管理總監AI工具。 探索 infeedo，這是一個改變員工體驗的代理式 AI 平台。利用對話式 AI、預測性分析和人力資源自動化來提高參與度、改善留任率，並打造更好的工作場所。 infeedo適用於分析。員工敬業度。自動化等領域。

AdvantageClub.ai 是一個一體化、由人工智能驅動的員工體驗平台，旨在提升員工敬業度、認可度和幸福感。它為獎勵、彈性福利、銷售激勵和員工情緒分析提供了一套全面的解決方案，透過單一的整合平台幫助全球公司吸引、留住和激勵人才。

了解 AdvantageClub.ai，這是一款集員工獎勵、認可、福祉和敬業度於一體的人工智能平台。在全球範圍內吸引和留住頂尖人才。立即請求演示。 AdvantageClub.ai適用於分析。企業健康。員工敬業度。團隊協作等領域。

Minusx 是一款專為 Metabase 設計的 AI 資料分析師。它使資料分析師、業務使用者和高階主管能夠使用自然語言查詢資料，即時處理超過90%的臨時請求。作為一款在您現有工作流程中運行的 Chrome 擴充功能，Minusx 透過「上下文工程」提升生產力、固化業務知識，並直接從您的儀表板和報告中提供快速、準確的洞察，同時確保資料安全。

Minusx是一款專為市場經理。產品經理。銷售代表。數據分析師。業務分析師。資料科學家。執行長。高管。資料工程師AI工具。 使用 Minusx，Metabase 的 AI 分析師，將您的資料團隊生產力提高10倍。直接在您的儀表板內使用自然語言即時獲取臨時資料請求的答案。提供免費增值計劃。 Minusx適用於分析。數據分析。商業智慧等領域。

Happily.ai 是一個由人工智慧驅動的人員轉型平台，旨在建立積極的工作場所文化。它透過日常互動、即時回饋和預測性分析取代傳統的人力資源實踐，以提高員工滿意度、降低離職率，並使團隊與公司價值觀保持一致。

使用Happily.ai改變您的工作場所。這是一個用於員工敬業度、持續回饋和人員分析的人工智慧平台。降低離職率，提升eNPS，打造繁榮的企業文化。 Happily.ai適用於人才分析。員工敬業度。團隊管理等領域。

TRM Labs 是一個領先的區塊鏈情報平台，幫助金融機構、政府機關和加密貨幣企業管理風險、偵測詐欺並確保合規。它提供用於調查、監控和偵測加密貨幣及數位資產中金融犯罪的工具。

TRM Labs 提供領先的區塊鏈情報平台，幫助政府、金融機構和加密貨幣企業偵測詐欺、管理風險並確保合規。 TRM Labs適用於分析。合規。詐欺偵測等領域。

Plai 是一款由人工智能驅動的人員與績效管理平台，旨在幫助團隊設定和追蹤 OKR、進行有意義的績效評估，並培養持續回饋的文化。它透過智慧分析和自動化工作流程，簡化人力資源流程、提高員工敬業度，並將個人目標與公司目標對齊。

Plai是一款專為產品經理。人力資源經理。專案經理。營運經理。創始人。團隊負責人。執行長。員工。部門主管AI工具。 探索 Plai，這是一款集 OKR、績效評估和員工敬業度於一體的人工智慧平台。透過智慧洞察，對齊您的團隊，促進持續回饋，並推動增長。 Plai適用於員工敬業度。績效管理。目標追蹤等領域。

Exec 是一個專為高績效團隊設計的人工智慧培訓平台。它結合了用於練習高風險對話的 AI 角色扮演、與經過審查的專家進行的一對一輔導，以及一個全面的學習平台，旨在為銷售、領導力和客戶服務等領域提供可衡量的技能發展。

了解 Exec，這款結合了 AI 角色扮演和專家輔導的人工智慧培訓平台，旨在規模化地提升卓越能力。非常適合銷售、領導力和管理者培訓。 Exec適用於企業學習。培訓。團隊管理。教練等領域。

Culture Counter 是一個旨在衡量和改善組織文化的平台。它基於科學支持的「愛作為一種商業策略」框架，透過匿名的員工調查提供可量化的數據和可行的見解，幫助領導者建立高績效、積極的工作環境。

Culture Counter是一款專為人力資源經理。執行長。商業顧問。團隊負責人。人才營運經理。首席人才官。組織發展專員AI工具。 Culture Counter 是一個強大的平台，透過匿名的、基於行為的調查來量化公司文化。獲取可行的見解，追蹤趨勢，並建立一個高績效的團隊。 Culture Counter適用於商業智慧。員工敬業度。團隊管理等領域。

Traincoach.app 是一個由人工智能驅動的企業培訓和員工發展平台。它能自動創建課程，提供個人化學習路徑，並利用互動模擬來提升技能。該平台是新員工入職、銷售和領導力培訓的理想選擇，幫助企業打造更高效、更有能力的員工隊伍。

Traincoach.app是一款專為人力資源經理。客戶支援經理。銷售經理。團隊負責人。企業培訓師。入職專員。學習與發展經理。培訓與發展專員AI工具。 探索 Traincoach.app，這款 AI 教練將徹底改變員工培訓。創建個人化課程，進行互動模擬，並追蹤績效，以打造一支高技能的員工隊伍。 Traincoach.app適用於企業學習。培訓與發展。團隊管理等領域。

Assistra 是一個由人工智能驅動的產品管理平台，旨在簡化整個產品生命週期。它幫助團隊將客戶回饋轉化為可行的見解，建構數據驅動的產品路線圖，並加速策略執行，最終實現更成功的產品成果。

探索 Assistra，這是一款一體化的人工智能產品管理平台。將客戶回饋轉化為可行的見解，即時生成 PRD，並讓您的團隊圍繞數據驅動的目標協同工作。立即開始免費試用。 Assistra適用於生成式AI。分析。產品管理。專案管理等領域。

OrgaNice 是一款專為 Slack 優先團隊設計的人工智慧員工敬業度平台。它能自動執行人力資源任務、建構動態組織結構圖、管理缺勤，並培養認可和回饋的文化，所有操作均在 Slack 內完成。這有助於減輕管理者的行政負擔，提高員工的敬業度和聯繫感。

使用 OrgaNice 提升團隊敬業度，這是一款專為 Slack 設計的 AI 驅動的人力資源平台。在 Slack 內自動生成組織結構圖、管理休假、給予讚揚並進行調查。立即開始免費試用。 OrgaNice適用於Slack 整合。員工敬業度。團隊管理等領域。

Haller.ai 是一個由人工智能驅動的平台，旨在透過優化全體會議和員工大會來加強企業溝通。它利用人工智能主持問答環節，即時分析員工情緒，並生成可行的見解。該工具有助於領導層更有效地與團隊建立聯繫，從而提高透明度並營造更具參與度的公司文化。

使用Haller.ai改變您的企業會議。我們的人工智能平台優化問答環節，分析員工情緒，並為更高效的員工大會提供可行的見解。 Haller.ai適用於分析。內部溝通。員工敬業度。會議等領域。

Mixpanel 是一個功能強大的產品分析平台，可協助企業了解使用者行為、衡量關鍵指標並制定數據驅動的決策。它提供自助式分析、會話重播和數據整合功能，賦能產品、行銷和工程團隊，以推動成長和使用者留存。

使用領先的產品分析平台 Mixpanel，解鎖深度的使用者洞察。透過自助式報告、會話重播和強大的整合功能，分析使用者行為、追蹤轉化並提高留存率。立即免費開始。 Mixpanel適用於分析。數據管理。客戶行為等領域。

Empiraa 是一款由人工智能驅動的策略執行平台，可簡化業務規劃和執行。它幫助企業集中策略、協調團隊、追蹤目標並做出數據驅動的決策。是希望彌合規劃與行動之間差距的中小企業、顧問和大型企業的理想選擇。

使用 Empiraa 簡化您的策略。一個用於業務規劃、目標管理和績效追蹤的人工智能平台。協調您的團隊，完美執行，實現您的目標。是中小企業和顧問的理想選擇。 empiraa適用於分析。戰略規劃。協作。專案管理等領域。

Dynatrace 是一款一體化、由人工智慧驅動的可觀測性與安全平台。它提供智慧自動化和關於應用程式效能、底層基礎設施以及所有使用者體驗的精確答案，使企業能夠更快地創新、更高效地協作並交付更好的業務成果。

了解 Dynatrace，這是一款集 AI 驅動的可觀測性、應用程式安全和雲端自動化於一體的平台。為您的整個技術堆疊獲取精確的答案和智慧洞察。 Dynatrace適用於分析。效能測試。監控等領域。

InSummary 是一個由人工智能驅動的員工分析平台，可為團隊敬業度和工作模式提供客觀的可見性。它與 Slack、Jira 和 Outlook 等工具整合，幫助領導者做出數據驅動的決策、減少偏見，並在無需微觀管理的情況下推動組織變革。

InSummary 為您的員工隊伍提供客觀的可見性。分析來自 Slack、Jira 等工具的工作模式，以提高生產力、減少偏見並有效管理變革。釋放您團隊的潛力。 InSummary適用於數據分析。勞動力分析。團隊管理等領域。

Sprig 是一個面向使用者體驗（UX）團隊的現代化研究平台，利用人工智慧透過問卷調查、會話重播和熱點圖來擷取使用者回饋。它幫助團隊分析使用者行為、識別痛點，並更快地做出有數據支持的產品決策。

了解 Sprig，一個為使用者體驗（UX）團隊打造的現代化研究平台。透過人工智慧驅動的問卷、會話重播和熱點圖擷取使用者回饋，更快地做出有數據支持的產品決策。 Sprig適用於分析。客戶回饋。用戶研究等領域。

Bridge是一個全面、由AI驅動的員工發展平台，旨在促進成長。它將學習、績效管理和職涯發展融合成一個單一、直觀的解決方案，幫助組織建立一支技能更強、敬業度更高的員工隊伍。Bridge讓員工能夠主導自己的職涯道路，同時為領導者提供制定戰略性人才決策所需的洞察力。

了解get_bridge（Bridge by Instructure），一個集學習、績效和技能發展於一體的統一平台。透過AI驅動的洞察力和職涯路徑規劃，推動員工成長和業務成功。 get_bridge適用於人才管理。員工培訓。團隊協作等領域。

diib是一款專為中小型企業設計的AI驅動的SEO和網站增長平台。它能自動進行網站分析、追蹤關鍵詞排名、監控競爭對手，並提供簡單易行的增長計劃。透過與您的分析工具和社交媒體同步，diib提供易於理解的洞察，幫助您在無需技術專長的情況下增加流量、提高排名並擴大線上影響力。

使用AI驅動的SEO工具diib，自動化您的網站分析、追蹤關鍵詞並監控競爭對手。獲取簡單的增長計劃，以增加流量和排名。免費開始使用。 diib適用於分析。SEO。自動化等領域。