Twiser y Palm cubren Gestión del Talento、Gestión del Desempeño y coinciden conjuntamente con necesidades como recursos humanos、gestión del rendimiento、gestión del talento, siendo adecuadas para que los usuarios con escenarios de uso similares las comparen prioritariamente.
Las diferencias entre Twiser y Palm se reflejan principalmente en la experiencia del producto, la profundidad de las funciones y el diseño del flujo de trabajo en torno a recursos humanos.